理学療法 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・理学療法士業務全般 ・変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください

仕事内容・理学療法の実施による身体機能の回復・管理 ・庶務・雑務（清掃、ゴミ捨て含む）その他クリニックの定める業 務 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【タイトル】 千種営業所 言語聴覚士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は （１）＋（２）応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇理学療法士業務全般及び、介護関連業務をご担当頂きます。 ★令和元年 訪問リハ開始 ・電子カルテのため、パソコン作業あり。 ・月に１度、全体ミーティングあり。（原則第三水曜日） ・カンファレンス及び勉強会（全体会議時に開催）あり。 ・患者担当制（予約制） ＊経験者優遇 ・変更範囲：変更なし ※経験者の方は、前職を考慮して賃金を決定致します。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【タイトル】 静岡エリア 理学療法士（企業） 【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境が

仕事内容理学療法 ・リハビリ室における理学療法（慢性疾患スポーツ）、その他クリ ニックの指示する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯 曜日 については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水曜日・土曜日午後休診 年末年始・夏期休暇・他当院が定める休 暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無床の整形外科診療所です。 外来リハビリテーション、運動器リハビリテーションを担当してい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容病院における理学療法士としての業務。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業時間、勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務です ・入所者・通所者のリハビリ ・訪問リハビリ ・病院、診療所、介護施設、通所リハビリ事業所との 連携調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容愛知県初の救急クリニックとして令和７年５月にリニューアルしま した。リハビリ受付、リハビリ案内、外来および入院理学療法、ト レーニング指導、消炎鎮痛処置および職員への指導、リハビリ機器 管理、備品チェック、身の回りの清掃【変更範囲：変更なし】

仕事内容■整形外科診療所における理学療法業務 ＊ブランクのある方も歓迎、無理なく慣れていける環境です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～17:30/休憩時間60分 上記時間内で4時間以上 ※時間外なし

仕事内容【名古屋市瑞穂区】週1日から勤務可◎自立度の高いご利用者対象のデイケアセンターで個別リハビリやクラブ活動のお仕事をしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ①土曜日の個別リハビリを担当して頂ける方。 又は ②平日の１３時から１５時で月３～６日実施しているひなたクラブを行って頂ける方。(子育て中の方やブランクのある方は働きやすい時間帯です。) 業務は高齢者への個別リハビリ ※比較的利用者さまは自立度が高くコミュニケーションも良好な方が多いです ※送迎業務はなし 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 理学療法士 年齢・学歴・経験不問

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：木曜・土曜日は就業時間（１）休憩なし 月曜・火曜・水曜・金曜日は就業時間（２）休憩６０分 水曜・木曜の勤務が可能な方を募集しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜日と土曜日の午後はお休みです。 日曜日と祝日休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来、入院患者のリハビリ業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は15時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２５年１１月新規開業 ・リハビリテーション ・リハビリ受付等作業 ・電子カルテ入力 ・リハビリ室内機器清掃等の関連作業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容整形外科クリニック 診療リハビリ業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急トラブル発生など年６回まで、月７５時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■基本的には火曜日・木曜日（８：３０～１７：３０）の 勤務が可能であること。 ■ただし、時間内であれば、火曜日及び木曜日の 午前中だけ、午後だけ、１０：００～１５：００、など フレキシブルな対応可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護を要する方など通院が困難な方に身体機能を改善・維持できる よう、ご自宅に訪問して行うリハビリテーションを提供します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 本社 理学療法士 【仕事内容】 【業務内容】 フロンティアグループの各施設の入居者様に対して、リハビリテーションを実施して頂きます。 【株式会社フロンティアの介護について】 東海エリアを中心に、有料老人ホームなどの介護施設を運営しています。 研修制度も充実しており、この会社で働いてよかったと思っていただけるような、スタッフ一人ひとりが笑顔で働ける仕組み作りをしています。 【事業所名】 本社 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 【法人名】 株式会社フロンティアの介護 【勤務地】 愛知県 名古屋市東区 泉1-19-8 フロンティアビル 【アクセス】

仕事内容ペインクリニックの理学療法士としての業務（検査、運動療法、物 理療法、「日常生活指導等患者様への説明や指導、清掃、職員等の 教育等） リハビリテーション業務経験のある方をお待ちしています。 当院では、運動器リハビリテーションを中心に行います。エコーを 用いてリハビリを行うことが可能です。ブロックやハイドロリリー スなども併用で着るため、より効果の高い治療に繋げていただける と思います。 駐車場は要相談。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他の日を選択して休日を取る。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ー３０代～４０代の方活躍中ー ●訪問看護ステーションでの看護業務を担当して頂きます。 利用者の「その人らしく」を大切に寄り添ってチームアプローチし ていくのが会社スタッフの方針です。陽明ステーションは従業員数 が多いもののスタッフ間の情報交換などが密に取れ上司への相談や コミュ二ケーションが取りやすく明るい職場です。 定期的な症例検討会や技術等の勉強会を行いスキル向上、情報共有 が出来る風土づくりをしています。訪問介護経験のない方でも同行 研修を行い在宅生活でのアセスメントやアプローチを学べます。福 利厚生も大手企業レベルで充実し、休日も充実した時間を送れるよ うな環境を作っています。 変更範