備品管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会運営のご経験 【職種名】 総務マネージャー【総務部の立ち上げ／伊藤忠商事グループと業務提携】 【仕事内容】 取締役会、株主総会を運営していただきながら総務部の立ち上げをお任せします。購買管理、オフィス管理、など実務業務もお任せいたします。 ・上場審査対応を見据えた各種規定（稟議、文書管理、情報セキュリティ等）の新規作成および改訂、全社への浸透と運用指導 ・J-SOX対応（購買・資産管理・決裁フローにおける統制活動の設計・文書化および運用評価支援） ・株主総会・取締役会の運営 ・オフィス管理（施設・設備・環境の整備） ・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域で何らかの企画経験（3年以上） ・仕訳・伝票処理・経費精算など基本的な会計知識 ・社内稟議、契約書作成および管理のご経験 [歓迎] ・日商簿記3級以上の資格保有者 ・経費システム構築に携わり要件定義に関与されたご経験 ・インボイス制度、電子帳簿保存法など、会計関連制度の知識 ・業務フローの見直しや改善提案を行ったご経験 ・オフィス運営、防災・備品管理など庶務業務全般の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務スタッフ（総務領域全般）（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】募集背景：退職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における総務領域何らかの企画経験（3年以上） ■経費管理、契約管理、予算管理、ファシリティ管理など総務領域の複数業務に主体的に関与した経験 ■業務改善、業務フロー整備、業務効率化など業務改革や仕組みづくりに主体的に関わった経験 ■社内関係部署や取引先と連携しながら業務推進やプロジェクトを進めた経験 ■日商簿記3級程度の会計知識 ■大卒 [歓迎] ■経費システム構築に携わり要件定義に関与されたご経験 ■オフィス運営、防災・備品管理など庶務業務全般の経験 ■インボイス制度、電子帳簿保存法など、会計関連制度の知識 ■プロジェクトリーダーの経験 ■業務フローの見直しや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・FFE専業・調達会社での実務経験のある方 ・プロジェクト管理やコストコントロールのご経験のある方 ・家具、照明、ファブリック、素材に関する知識 ・施主との打ち合わせができる方 【歓迎条件】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・インテリアプランナーまたはインテリアコーディネーターをお持ちの方 【職種名】 【渋谷】東急グループでFFE職（家具・備品の選定・調達）/650万円～800万円/転勤無し 【仕事内容】 東急グループの一員として、渋谷エリア近郊の工事や、ホテル・商業施設の 改修工事など、ランドマークとなる有名・大規模施設の建設に多数携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コーポレートIT部門での社内SEや情報システム担当としての実務経験 ・業務システムの設計、構築、運用の実務経験 ・PCキッティングや社内備品管理の経験 ・クラウドサービス導入計画と実行 ・セキュリティツールの導入または運用経験 ・情報科学の基礎知識（ネットワーク等のプロトコルやPCの仕組みについての理解） [歓迎] 【歓迎条件】 ・Webサービスや業務システムの開発による業務効率化の経験 ・プログラミング、スクリプト、Webフレームワークに関する実践的な知識とスキル ・自身によるPM/PL/SEとしてのプロジェクト管理経験 ・ERPシステムの導入や運用最

仕事内容■仕事内容 総務本部にて、本社ビルの施設管理、備品管理、社用車管理、社内行事の企画・運営、社内制度運営、 文書・帳票管理、保険関連業務など、多岐にわたる総務業務全般を担当していただきます。 事業拡大に伴う募集で、上場企業での総務経験やフットワークの軽さ、コミュニケーション能力、 ホスピタリティ、前向きな姿勢をお持ちの方を求めております。 【具体的には】 ・ 担当業務: ・ ファシリティ関連: ・ 本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案・業者折衝 ・ 電話・複合機・封筒など全社共通で利用する機器・備品の管理 ・ 社有車管理 ・ その他: ・ 社員旅行・忘年会等、社内行事の企画・運営

仕事内容株式会社ＴＡＫイーヴァック（竹中工務店グループ） 年収550万～700万円／総務・管理／年休126日／転勤無し 【求人要約】 竹中工務店グループ／80年以上の歴史を持つ安定企業 年収550万～700万円／総務職、主任～課長クラス 土日祝休み／転勤なし／有給取得率業界トップクラス！ 竹中工務店グループ／総務、管理全般をお任せします！ PCスキルも活かせる ※業界経験不問 私たちTAKイーヴァックは、電気設備・給排水衛生設備・空調設備並びに仮設工事の分野において、独自の技術とノウハウ、工法を駆使して計画から施工、メンテナンス及びリニューアルまで一貫したトータルエンジニアリング事業を展開

仕事内容株式会社BREXA Technology 【神奈川県】生産部門全体のサポート業務◆未経験歓迎／備品・資材の管理、データ管理、入力作業等◆ 【仕事内容】 【神奈川県】生産部門全体のサポート業務◆未経験歓迎／備品・資材の管理、データ管理、入力作業等◆ 【具体的な仕事内容】 ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／エンジニアの定着率90%以上／定年65歳～ ◆職務概要： 半導体関係会社での、生産部門における補助業務全般をお任せいたします。 ◆職務詳細： 生産部門全体の業務が円滑に進むよう、部門のサポート業務を幅広く担当していただきます。 ＜生産部門全体の補助業務＞ ・備品／資材の管理（在庫確

仕事内容東証プライム上場企業の「攻め」を支える、しなやかな守りの要 仕事内容 上場企業としてのガバナンスを維持し、社員が本業に集中できる環境を整える「総務の実務およびマネジメント」をお任せします。 ・会議体の事務局運営：取締役会や株主総会の設営、スムーズな議事進行のサポート、議事録作成。 ・規程・コンプライアンス管理：社内ルールの整備・運用、コンプライアンス意識を高めるための社内啓蒙。 ・ファシリティ・環境整備：オフィスの最適化、備品管理、ITを活用した効率的な稟議システムの運用。 ・リスクマネジメント：BCP（事業継続計画）の策定、防災・防犯体制の強化。 ※ステップアップに併せて上記以外の業務もご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】第一種衛生管理者資格 ※資格をお持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます（会社負担あり） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務職■５０代歓迎■５５０万円～■ 環境保全事業一筋で５８年の安定企業■小田急線狛江駅より徒歩■ 【仕事内容】 近い将来的には、管理者候補としてのご活躍を期待しています！ 【労務管理

仕事内容福岡北九州高速道路公社 一般事務／土日祝休／公的機関で安定勤務／昨年賞与4.65か月 【求人要約】 【未経験OK】長く安定したキャリアを築く 【働き方】ライフイベントに柔軟に対応できる福利厚生 【待遇】昨年度賞与実績4.65カ月分 【仕事内容】 【未経験OK】福岡・北九州エリアの交通インフラを支える当公社にて、 バックオフィス業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 配属先に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■総務・人事・経理 ・給与計算、社会保険手続き ・予算／決算管理 ・備品調達、施設管理 など ■企画・広報 ・道路事業の計画策定 ・広報誌の企画・発行 ・Web

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務部門での業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・中堅中小企業での業務経験 【職種名】 【総務部長候補/510～630/相模原市】賃貸管理/土日休/年休120/転勤なし 【仕事内容】 ■総務グループのメンバーマネジメントを含めた管理業務をお任せします。 （ご経験によっては、人事領域もお任せします） ■総務業務 ・物件管理 ・社有車管理 ・備品管理 ・書類管理 ・社内イベント など ■人事労務業務 ・給与計算 ・社会保険 ・採用、教育 など （変更の範囲）会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 不動産の媒介・流通・開発・分譲・

仕事内容総務(リーダー候補)｜世界的に著名なデザイナーが手掛けるストリートファッションブランド｜都内 上場企業／年間休日120日以上／賞与年2回／冬季夏季休暇／副業制度／時差出勤制度有／私服可／代々木 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※経験・能力を考慮 【昇給】原則年1回 【賞与】原則年2回 【勤務地】 東京都渋谷区代々木 (※2026年2月下旬 移転予定)：東京都品川区上大崎 変更の範囲:全国の当社拠点 募集情報 【仕事コード】IB-11853 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 マネジメントの経験（メンバー育成の経験で問題ございません。） 【職種名】 人事総務（課長クラス）※労務メイン【横浜市勤務／定年65歳／創業70年の地域密着企業】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きを中心に、ご経験によって人事総務領域を幅広でお任せします。 ＜総務・労務関連（中心業務）＞ 勤怠管理、給与計算 社会保険手続き、年末調整 就業規則の改訂・運用 安全衛生管理 ファシリティマネジメント（設備・備品管理） 将来的に以下業務をお任せします。 ＜人事関連＞ 新卒・中途採用業務 人事評価制度の企画・運用 教育・研修制度の企画・運用 ＜その

仕事内容株式会社ミュージアム・スタッフ 【ミュージアムの運営管理】*未経験歓迎*月給26万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望シフトがほぼ100％通る！デスクワーク7割】「六本木ミュージアム」「CREATIVE MUSEUM TOKYO」「スヌーピーミュージアム」いずれかの運営・管理★配属先は希望を考慮します！ 【現場管理】 入場者受付、館内誘導などの来館者対応 スタッフへの配置・オペレーション指示 来館者からの問い合わせ対応 展示物、運営面でのイレギュラー対応 など 【スタ

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 [会社名称]：ミナトホールディングス株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～700万円 [応募資格]：高卒以上 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。 [歓迎] ・総務事務に関連する業務経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 【職種名】 【東京】コーポレート本部 総務 【仕事内容】 コーポレート本部にて総

仕事内容求人詳細 ■概要 当社はITソリューションを核に成長を続ける企業として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる職場環境の整備を重視しています。 本ポジションでは、事業拡大および組織強化に伴い部長と共に部門運営を推進するマネージャー（課長相当）を募集いたします。 ■主な業務内容 ・オペレーション業務全体の統括（オフィス・庶務・安全衛生 等） ・各チームの業務進行管理・優先順位調整 ・株主総会・ガバナンス業務の取りまとめ補助 ・オフィス関連プロジェクトの推進 ・BCP・リスク管理の運用・改善 ・業務の標準化・効率化推進 ■本ポジションの魅力 ●経営直下でのプロジェクト推進経験が積める環境 株主総

仕事内容人事総務アシスタントマネージャー／人事総務アシスタントマネ ジャ 【職務概要】 HRシニアマネージャーにリポートしながら、Team Operationsの要（かなめ）として、人事および総務全般を統括・実行していただきます。本ポジションは、人事のスペシャリストとしての専門性を発揮しながら、経営層への提言から日々の従業員サポートまで、広範かつ非定型な業務を自律的に遂行することが求められます。高い誠実性と中立性を堅持し、組織の基盤を支えるプロフェッショナルな役割です。 【主な職務内容】 ■人事（HR）領域 ・人事戦略の策定・提言： 経営陣に対し、人事の専門家として組織開発や人事戦略に関する提言を