クリニカルラダーの求人・仕事・採用

仕事内容＊救急外来業務 救急救命処置の実施、救急患者に対する各種検査・処置サポート 救急外来、病院救急車に関するデータの集計や管理 ホットライン対応、一般患者からの救急受診電話対応 ＢＬＳ等の院内研修講師 救急救命士用クリニカルラダーによる業務ステップアップ制度有 ＊病院救急車業務 病院間転院搬送 在宅・施設間搬送を対象とした病院救急車の運行 病院救急車の点検・管理 【変更範囲】変更なし

仕事内容社会医療法人シマダ 嶋田病院 求人番号：9740535 更新日：2026年06月08日 【福岡県／小郡市】高給与！駅チカ！急性期から在宅まで経験できる中核急性期病院病棟看護師募集＜常勤＞ 給与 月収26.2万円 ～ 年収373万円 ～ 勤務地 福岡県小郡市●西鉄天神大牟田線 「西鉄小郡」駅 徒歩2分 アドバイザーより 嶋田病院では、クリニカルラダーとE-ラーニングを活用した教育体制で、経験の浅い方も安心して成長できます。6領域9名の認定看護師が在籍し、専門性を高めたい方への支援も充実しています。PNSの導入により、業務の効率化と新人の安心感を両立。さらに、DX推進や福利厚生の充実

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 ◎9：00～17：30の間の4時間からはじめられます。 ◎有給休暇が非常に取りやすい職場です（令和7年：1人当たり9日取得）

仕事内容＜仕事の流れ＞ ▼1週間前から訪問予定が割り振られます ▼朝のミーティング 1日の訪問の流れや、利用者の情報共有を行います ▼9:00～12:00 午前中に2～3件の訪問に向かいます ▼12:00～13:00 お昼休憩 ▼13:00～16:30 午後は3～4件の訪問に向かいます ▼事務所に戻り、日報の記入や計画書・報告書の作成を行います ▼17:00～ 訪問した利用者の申し送りを行います ▼17:30 退社 ＜当事業所の教育システム＞ ▽日本看護協会の『看護師のクリニカル・ラダー』に準じています ※1日の担当件数は5～6件程度。1件の訪問時間は、利用者の状態により異なりますが、30～60分

仕事内容手厚い教育体制あり◎働きやすい環境も魅力です♪ 森山記念病院の特徴は、教育体制が整っていることです。先輩スタッフによる丁寧な技術指導や院内研修、e-ラーニングによる学習などが受けられます。また、プリセプター制度とクリニカルラダーシステムを導入しており、継続的なスキルアップを支援してもらえるのがうれしいですね。 スタッフが働きやすい仕組みを整備していることも、森山記念病院の魅力です。院内保育所を完備しているため、お子さんの預け先を心配することなく業務に専念できるでしょう。同院では、就業時間より30分早く帰宅できる制度を設けています。ワークライフバランスを重視した働き方を目指したい方におすすめです

仕事内容併設保育所あり！教育・研修制度も充実♪知識やスキルを磨け、ステップアップが可能☆ 國富胃腸病院は、集合教育やクリニカル・ラダー制を導入した院内教育で、個々に応じたスキルアップが可能な病院です。また、看護方式にはチームナーシング制を取り入れ、働きやすい環境を整えています。24時間対応の保育所があり、ママさんナースも多い職場なので、育児などの悩みも相談しあうことができ、安心して働けるのもポイント。マイカー通勤も可能なので、日々の通勤もスムーズに移動できますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】ケアミックス 【配属先】病棟 【業務内容】 ケアミックスの正看護

仕事内容【土日祝休み・夜勤なし可】年間休日120日◎夜勤手当1回14,500円♪274床の認知症専門病院です◇クリニカルラダーやプリセプターシップなど教育も充実！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（274床）での看護業務 【病床詳細】 治療病棟（認知症治療）：168床 内科病棟（療養）：46床 介護医療院：60床 【看護体制】 看護基準：認知症治療 20対1 / 療養 20対1 夜勤体制：看護師2名、看護助手2名（3階治療病棟は看護師1名） 看護記録：SOAP

仕事内容福島県厚生農業協同組合連合会 塙厚生病院 求人番号：9095715 更新日：2026年09月08日 【福島県／東白川郡】充実の福利厚生も魅力★長く働きやすい制度を整えています＜正看護師・常勤＞ 給与 月収21.4万円 ～ 勤務地 福島県東白川郡塙町●近鉄南大阪線 「磐城」駅 徒歩5分 アドバイザーより ★おすすめポイント★ JA福島厚生連では、日本看護協会版の「看護師クリニカルラダー」を活用した教育体制を整備しており、全国共通の指標に基づいて着実に成長できる環境です。 プリセプター制度に加え、共通ラダー研修を実施し、入職1年目から5年目まで段階的な研修プログラムが設定されているた

仕事内容【アピールポイント】 フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを実現 【訪問看護ステーションの訪問作業療法士募集】 ■昇給・賞与あり ■年間休日117日/完全週休2日制 ■基本土日休み ■年末年始の休みあり ■東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩2分 お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 残業ほぼなし 時短常勤制度あり 研修充実/訪看未経験OK 副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創り

仕事内容[一般病院正社員(正職員)]求人ID：302012 川崎市中原区[元住吉駅]＜川崎市中原区＞最先端医療設備を完備！単身寮付き5,000円で利用可！託児所あり！駅チカ・マイカー通勤可！クリニカルラダー、院内外研修制度あり・教育体制充実！3交代制・大規模病院です！.・ ＜勤務地＞神奈川県川崎市中原区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞3交代制 ＜業務内容＞病棟 ※ 病棟での看護師業務、その他付随する業務 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 279,390円～ ＜勤務時間＞ 8：15～17：00、15：45～翌0：30、0：00～8：45 ＜求人情報＞ [都道府県] 神奈川県 [住所

仕事内容病棟 病棟での看護師業務、その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務、それに付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■アピールポイント ・バリ島のホテルをイメージした非常に綺麗な建物で導線が良くキレイで働きやすい職場です。 ・落ち着いた環境で、残業が少なくプライベートと両立出来る職場です。 ・教育体制が整っており、未経験の方も働きやすい職場です。(ラダー制) ・有給休暇の取得率は100%です。 ・残業時間も月3時間程度です。 ■職場環境 病床数 240床床（精神240床） 子育てナース 在籍 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援クリニカルラダー制 院内研修 ・教育接遇研修会 ・看

仕事内容【アピールポイント】 訪問看護ステーションの訪問理学療法士 地域における訪問看護業界最高水準の給与制度 昇給・賞与あり 年間休日117日/完全週休2日制 自家用車通勤OK お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 残業ほぼなし 時短常勤制度あり 研修充実/訪看未経験OK 副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院での看護師業務/年間休日多め/24時間託児所有り/家庭との両立可能/横浜グッドバランス賞受賞/グループ内異動可能/残業時間月5時間/ママさんナースが半分在宅支援に興味のある看護師さんにオススメの病院です/ ■コメント 教育体制が整っています ・教育システムは、「日本看護協会のクリニカルラダー (臨床実践能力)」+「独自の臨床実践能力」を統合し、 段階的な能力レベルで設定しています。 ・働く看護師の皆さんは、ほとんどが中途入職です。話しやすい環境です。 ・入職時に看護技術チェックリストを用いてレベルチェックをしてか

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院での看護師業務/年間休日多め/24時間託児所空き有り/家庭との両立可能/横浜グッドバランス賞受賞/グループ内異動可能/残業時間月5時間/ママさんナースが半分在宅支援に興味のある看護師さんにオススメの病院です/ ■コメント 教育体制が整っています ・教育システムは、「日本看護協会のクリニカルラダー (臨床実践能力)」+「独自の臨床実践能力」を統合し、 段階的な能力レベルで設定しています。 ・働く看護師の皆さんは、ほとんどが中途入職です。話しやすい環境です。 ・入職時に看護技術チェックリストを用いてレベルチェックをし

仕事内容駅チカ徒歩2分！高給与!整形外科・スポーツ整形を学べる!お休みが取りやすく、オンオフ切り替え_ 病棟での看護業務全般 【中途教育について】 クリニカルラダーを取り入れています。 ～教育・研修の内容～ 中途入職の方でもチェックシートによるレベル判断を行い、必要があればプリセプターによるフォローもご用意。 自己の目標設定ができるように、クリニカルラダーも取り入れて、教育の充実を図っています。 ・好アクセス！高給与の病院です！ ・整形外科、スポーツ整形をメインにリハビリにも力をいれております。 ・有給消化率もよく、メリハリをつけた働き方が可能です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容《再雇用制度あり》残業ほぼなし！マイカー通勤OK！福利厚生充実の病院求人です☆ ●クリニカルラダー教育や院内外の研修参加など、キャリアアップできる環境が整っています。ブランクがある方も安心して勤務できます。 ●院内保育所・病児保育所を完備しており、子育て中のナースも働きやすいですよ♪小さなお子さんがいる方は、子育て支援で早めに帰れるのも魅力です！ ●マイカー通勤も可能で、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利ですね◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大分県杵築市杵築１２０ 【アクセス】：杵築車9分 【固

仕事内容着実に学べる環境が整っています。手当が充実 総病床数164床の宗像医師会病院は、腎臓内科･循環器科･小児科などの診療を行っています。 クリニカルラダー制度が取り入れられており、専門知識や技術を着実に身につけていくことができる病院です。ブランク明けの看護師さんにもオススメします。 ママさん看護師に嬉しい家族手当や育児手当の支給があるので安心です。 スキルアップしながらプライベートの充実も図れます ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の病棟における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保

仕事内容寄り添った看護を実践！充実の教育体制○ 長崎県佐世保市にある佐世保市総合医療センターは、内科・呼吸器科・消化器科・外科・小児科など数多くの診療科目を有する病床数594床の病院です。高度先進医療を担い、地域の方々の健康をサポート。誠実で温かみのある寄り添った看護が提供できるよう努めています。 同院では、クリニカルラダー制度を導入し、一人ひとりが看護師のスペシャリストを目指せるよう教育。自身のレベルを確認しながら学べる環境です。また、専門・認定看護師の資格取得も支援しています。 充実した教育制度。急性期医療の経験を積み、ステップアップを目指せます ・・・・ 【施設形態】総合病院 【配属先

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐南区中須の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師(正/准)/(広島市安佐南区)月給最大400,000円!病棟での看護師・正社員求人!体に負担の少ない3交替勤務!手厚い各種手当が魅力! ■コメント 【コンサルタントから一言】 1977年に設立された、急性期・地域包括ケア・回復期・緩和ケアと幅広い病棟をもつ186床の地域の中核病院です。救急医療、リハビリテーション、緩和ケア、ヘルスプロモーションに重点を置いて地域医療を展開している安佐南区内で唯一の総合病院となります。 患者さまの満足度向上のため、いち早く医療情報ネットワーク（電子カルテ）を導入されました。クリニカルラダ

仕事内容【仕事内容】 《関西医科大学くずは病院》では、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆リハビリに特化した94床の病院で、外来・入院・通所・訪問の4つの事業を通じて、幅広い経験を積むことができます。 ★教育制度が充実しており、クリニカルラダーシステムを導入。スキルアップを目指すあなたを全力でサポートします！ ♪毎月開催される院内勉強会や症例検討会で、仲間とともに学び、成長できる環境が整っています。 ●京阪樟葉駅から徒歩7分の便利な立地。 ●家族的な雰囲気の中で、あなたの専門性を活かしながら、地域医療に貢献することができます。 ☆安心の福利厚生や手当も充実しており、働きやすさ抜群！