クリニカルラダー の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 フラットでオープンな職場から、思い描いた理想のケアを実現 ■昇給・賞与あり ■年間休日117日/完全週休2日制 ■自家用車通勤OK ■JR四国高徳線「佐古駅」から徒歩12分 お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 残業ほぼなし 時短常勤制度あり 研修充実/訪看未経験OK 副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がした

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容人に優しい医療・介護サービスを提供しています。 「あなたの笑顔がわたしたちの喜び」を合言葉にして、患者と家族の方々に笑顔になっていただくため、良質な医療、看護・介護の提供を追求しています。 もっと患者さんに喜んでいただける看護サービスのために。笑顔とチームワークを大切にしています。 ●急性期混合病棟（3A/3B） 泌尿器科、脳神経外科、整形外科、放射線治療科、呼吸器外科、消化器内科、循環器科、眼科と総合診療科等の混合病棟になっています。 経験豊富な先輩看護師の指導のもとリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの多職種でチーム医療を実践しています。 ●回復期リハビリテーション病棟（4A）地域包括

仕事内容スタッフが働きやすい環境づくりに注力！未経験OK◎専門的な知識を多く学びながら成長できる病院です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般 ・教育は一人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 ・教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポート ※就業3年以降は部署移動の可能性あり 資格: 正看護師 59歳以下の方（定年年齢を上限） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制） 8:30～17:00 7:30～16:00 12:30～21:00 16:30～9:00 11:00～19:30 休憩75分 時間外月平均5時間 ※夜勤回数 月平均1～5回（相談可能

仕事内容駅チカ徒歩2分!!高給与!整形外科・スポーツ整形を学べる!お休みが取りやすく、オンオフ切り替えて_ 手術室での看護業務全般 【中途教育について】 クリニカルラダーを取り入れています。 ～教育・研修の内容～ 中途入職の方でもチェックシートによるレベル判断を行い、必要があればプリセプターによるフォローもご用意。 自己の目標設定ができるように、クリニカルラダーも取り入れて、教育の充実を図っています。 ・好アクセス！高給与の病院です！ ・整形外科、スポーツ整形をメインにリハビリにも力をいれております。 ・有給消化率もよく、メリハリをつけた働き方が可能です！

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサインチェック ・処置 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部では、精神疾患だけでなく、患者を「一人の人」として捉え、社会復帰をサポートします。教育体制については、2023年4月より、日本精神科看護協会の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 病棟内の巡回、医療処置、カルテ入力 ■アピールポイント ・2014年に新築オープンした病院です。 ・24時間の保育園完備で子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・病児保育にも対応できる「病児保育室りあんず」も保有しています。 ・単身寮・家族寮も完備で遠方からの転職にも対応しています。 ・グループ法人で他にも病院が2つあり、経営母体が非常にしっかりとしております。 ・同法人で介護老人保健施設・通所リハビリテーション・訪問看護ステーションもあり、幅広いキャリア形成に応えられます。 ・給与水準高めです。 ■職場環境 病床数 1

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/年間休日多め/24時間託児所有り/家庭との両立可能/横浜グッドバランス賞受賞/グループ内異動可能/残業時間月5時間/ママさんナースが半分在宅支援に興味のある看護師さんにオススメの病院です/ ■コメント 教育体制が整っています ・教育システムは、「日本看護協会のクリニカルラダー (臨床実践能力)」+「独自の臨床実践能力」を統合し、 段階的な能力レベルで設定しています。 ・働く看護師の皆さんは、ほとんどが中途入職です。話しやすい環境です。 ・入職時に看護技術チェックリストを用いてレベルチェックをしてから、2ヶ月間かけて夜

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・脳外科をメインに、地域の急性期医療を担っています。 ・救急-オペ-集中治療室-入院-退院・転院の全てのステージに関われます。 ・駅から徒歩3分とアクセス良好です。 ・夜勤手当が高く(20,800円/回)、年収ベースでも給与高水準です。 ・24時間体制の託児所があります。アレルギー食にも対応しています。 ・毎年、新卒看護師の入職があり、中途採用者に対しても教育体制は充実しております。 ・プリセプター制度・クリニカルラダーを導入しています。 ■職場環境 病床数 350床床（一般350床） 看護師年齢層

仕事内容■会社名 静岡県御殿場市の病院 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/病院の看護師/准看護師/【高額求人】安定母体＊循環器・小児・消化器などに強みを持っている静岡東部地区の急性期医療を担う病院です♪ ■コメント ●クリニカルラダーシステムを導入しており教育体制も整っていますので、キャリアアップも目指せます！ ●賞与は高額の5ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます♪ ●年間休日119日とお休みもしっかりありますので、プライベートを大切にしながらお仕事出来ます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 病院での看護師/准看護師業務全般をお任せいた

仕事内容【タイトル】 【臨床管理センター】 臨床検査技師 【仕事内容】 ■治験業務 医療機関での新薬、再生医療の臨床試験をサポート ・被験者（患者様）のスケジュール管理 ・被験者（患者様）の入院準備、後片付け ・報告書作成、データ入力のサポート ・被験者（患者様）の検査 ※夜間休日オンコール体制あり／当番制（応相談） 【事業所名】 【臨床管理センター】 【応募資格】 ■臨床検査技師資格 ■経験3年程度以上あれば尚可（治験経験は不問） 【施設形態】 【法人名】 医療法人相生会 にしくまもと病院 【勤務地】 熊本県 熊本市南区 富合町古閑1012番地 【アクセス】 ＪＲ鹿児

勤務時間残業なし （1）16時30分～09時00分（休憩120分） （2）17時00分～08時30分の時間の間の15時間（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい 子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。 看護師体験プログラムで安心 就業を検討していただいている方は、施設（※）を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院／西山ナーシング／西山ウエルケア3施設から選択 多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫 看護～介護～リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞ

仕事内容☆彡ケアミックス型病院◎クリニカルラダーで着実にスキルUP♪託児所・寮・住宅手当あり◎正看護師の募集！ ●地域に密着した病棟で、患者さまの生活に寄り添う看護業務をご担当いただきます。 ●小林市の池井病院にて、正看護師を募集中です。未経験分野でも安心の体制◎ ●保育園・寮・住宅手当など生活面もサポートされ、安心して働ける環境です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：血液内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮崎県小林市真方８７ 【アクセス】：小林徒歩15分 【固定給】：【月給】21万円～26万3,000円 《内訳》 基本給：19万2,000円～24万5,00

仕事内容<仕事内容> 看護師・保健師（ 中途 准職員採用 ） 看護業務全般 ※准職員は、日勤だけの勤務・土日祝休み等の希望がある方に向いています。 看護部では、「患者様に満足していただける看護」「自分がやりがいを感じられる看護」を目指し、固定チームナーシング(一般病棟）を採用し、きめ細かな看護体制を実践しています。 専門職としてのキャリア形成を支援するためのクリニカルラダー制度の体制を整えています。外部での各種研修への参加や、認定看護師や特定行為に係る看護師などの資格取得も支援しています。 新人教育では、プリセプター制度や教育研修プログラムにより、個人個人の技能習得のペースに合わせた教育を実施

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の病院 ■メインキャッチ 病院での看護師業務/年間休日多め/24時間託児所空き有り/家庭との両立可能/横浜グッドバランス賞受賞/グループ内異動可能/残業時間月5時間/ママさんナースが半分在宅支援に興味のある看護師さんにオススメの病院です/ ■コメント 教育体制が整っています ・教育システムは、「日本看護協会のクリニカルラダー (臨床実践能力)」+「独自の臨床実践能力」を統合し、 段階的な能力レベルで設定しています。 ・働く看護師の皆さんは、ほとんどが中途入職です。話しやすい環境です。 ・入職時に看護技術チェックリストを用いてレベルチェックをしてから、2ヶ月間かけ

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市長谷の病院 ■メインキャッチ 病院での看護業務/正看護師/准看護師/駅徒歩5分!残業少なめ!整形外科に強み!教育環境!!子育て理解あり!子育て中のスタッフも多数活躍中!! ■コメント クリニカルラダー制度やプリセプターが付くので制度など教育体制が充実しています◎ 子育て中のスタッフも多く在籍しており、子育てに理解があります★ 長谷駅から徒歩6分とアクセスも良く、好立地な場所にある病院です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での看護業務/正看護師/准看護師 ■仕事内容 病院での看護業務全般 病棟での看護業務をお願いします。 ■給与 月給317000円~ ■給

仕事内容☆彡ケアミックス型病院◎クリニカルラダーで着実にスキルUP♪託児所・寮・住宅手当あり◎正看護師の募集！ ●地域に密着した病棟で、患者さまの生活に寄り添う看護業務をご担当いただきます。 ●小林市の池井病院にて、正看護師を募集中です。未経験分野でも安心の体制◎ ●保育園・寮・住宅手当など生活面もサポートされ、安心して働ける環境です♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮崎県小林市真方８７ 【アクセス】：小林徒歩15分 【固定給】：【月給】21万円～26万3,000円 《内訳》 基本給：19万2,000円～24万5,0

仕事内容【仕事内容】 手術室での看護業務全般 【中途教育について】 クリニカルラダーを取り入れています。 ～教育・研修の内容～ 中途入職の方でもチェックシートによるレベル判断を行い、必要があればプリセプターによるフォローもご用意。 自己の目標設定ができるように、クリニカルラダーも取り入れて、教育の充実を図っています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給356000円~390000円 【給与】 月給：356,000円～ ※諸手当

仕事内容【仕事内容】 手術室での看護業務全般 【中途教育について】 クリニカルラダーを取り入れています。 ～教育・研修の内容～ 中途入職の方でもチェックシートによるレベル判断を行い、必要があればプリセプターによるフォローもご用意。 自己の目標設定ができるように、クリニカルラダーも取り入れて、教育の充実を図っています。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給356000円~390000円 【給与】 月給：356,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 残業手当 休日手当：1,000円/日 精勤手当：4,000円

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【スタッフの声】 ・1歳の子どもを育てながら毎日がんばっています。産休後、職場に復帰したらペーパレス化の導入などシステムが大きく変わっていていたのですが、まわりの方が丁寧に教えてくださり、スムーズに馴染むことができました。 ・子どもが体調

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 オペ室 【給与情報】 時給1480円～1680円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 ［教育体制を強化中］ 2024年度より教育体制をリニューアルし、看護師として着実に成長していけるようにクリニカルラダー制度を導入しました。 教育担当専任スタッフが常駐で在