福祉用具 - 岐阜県岐阜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問リハビリテーション業務 ・病状や身体機能の把握 ・機能訓練 ・生活動作の訓練（食事・歩行・排泄・着替え など） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など… 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 訪問リハビリテーション業務 ・病状や身体機能の把握 ・機能訓練 ・生活動作の訓練（食事・歩行・排泄・着替え など） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など… 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／休日勤務手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＜お仕事＞高齢者等を対象に、福祉用具を使って生活が 安心して送れることをサポートしていきます。介護保険 制度等を利用してベッド・車いすなどのレンタル、販売を 施設顧客様へ選定、納品を行うお仕事です。 ＜研修制度充実＞採用後先輩社員に同行しＯＪＴ。 パナソニックエイジフリーによるＯＦＦＪＴも用意。 ＜未経験の方、転職組も大歓迎＞一緒に学びましょう。 ＜休暇＞男女労働者の育児休業取得１００％、有給取得 にも全社員でフォロー、各種休暇制度あり。 年間休日１２０日に向けて毎年休日増加中！ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【訪問介護での介護職・ヘルパー（有資格者）】正社員として活躍／年間休日１１０日／子育て世代が働きやすい環境／資格取得支援あり／働き方改革関連認定企業 ■ アピール 株式会社福祉の里は1983年に訪問入浴サービスから始まり、訪問介護・居宅介護支援・福祉用具事業、さらに有料老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護などの在宅での暮らしを支える介護サービスに重点を置き、地域に密着した企業として事業を拡大してきました。 私たちは創業の原点である「介護者を支える」という理念のもと、すべての利用者様、そして介護者様に「ぬくもりの心」を届けるため、つねに創意工夫を怠らず、これか

仕事内容株式会社アーネスト 【一般事務】データ入力、仕分け、電話対応などの一般事務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 バックオフィス業務 】◆【一般事務】データ入力・発注・仕分け・電話対応・各種事務作業・申請書の作成などを担当します。電話対応 データ入力管理 仕入れ先の来社対応 契約書・請求書等の作成 商品の発注や仕分けなど 幅広い事務業務で地域福祉を支えるやりがいある仕事です。 一つひとつの業務が利用者様の快適な生活に繋がっています。 「ありがとう」の言葉が私たちの原動力です。 【給与】 月

仕事内容＜お仕事＞高齢者等を対象に、福祉用具を使って生活が安心して 送れることをサポートしていきます。 介護保険制度等を利用してベッド・車いすなどをレンタル、 販売を在宅へ選定、納品を行うお仕事です。 ＜研修制度充実＞採用後先輩社員に同行しＯＪＴ。 パナソニックエイジフリーによるＯＦＦＪＴも用意。 ＜未経験の方、転職組も大歓迎＞一緒に学びましょう。 ＜休暇＞男女労働者の育児休業取得１００％、有給取得にも 全社員でフォロー、各種休暇制度あり。 年間休日１２０日に向けて毎年休日増加中！

仕事内容【タイトル】 ＧｉｆｕＴｏＳｍｉｌｅ 言語聴覚士 【仕事内容】 【業務内容】 訪問リハビリテーション業務 ・病状や身体機能の把握 ・機能訓練 ・生活動作の訓練（食事・歩行・排泄・着替え など） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス など… 【事業所名】 ＧｉｆｕＴｏＳｍｉｌｅ 【応募資格】 ■言語聴覚士資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ※療法士経験必須 【施設形態】 【法人名】 株式会社 【勤務地】 岐阜県 岐阜市 早田東町9丁目6番地 【アクセス】 【勤務時間】 8時45分～17時45分（

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業■最適な用具を選定、納品、相談対応■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者に対応し

仕事内容<仕事内容> 有休消化率・希望休取得率100％！施設内中心の施設管理者を募集 サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ六条」の施設管理者（有料管理者）業務をお願いいたします。 ■具体的な仕事内容 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 <給与> 年収55万円～ <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 週休2日（シフト制・月8日～9日） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日数 ：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む） <勤務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ六条」にて施設 管理者（有料管理者）業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし