ハローワーク 福祉用具 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具貸与・販売事業部門にて、福祉用具専門相談員を募集しま す。資格をお持ちでない方は費用弊社負担にて、業務時間内に福祉 用具専門相談員の資格を取得するための研修受講を支援します。 〇未経験の方も、入社時研修や定期的な勉強会、ＯＪＴ等でバック アップしますので、安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ・ご利用者様との契約、アセスメント、モニタリング等の書類業務 ・新規顧客獲得の為の営業 ・納品立ち合い ＊本求人は２月１日以降の採用です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要支援・要介護高齢者の生活の質向上を目的とします。 利用者の心身状況や住環境を踏まえ、適合した福祉用具を選定・提 案し、安全な使用方法を指導します。 用具導入後も継続的なフォローアップを行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者の心身状況や生活環境のアセスメント ・福祉用具の選定・提案 ・福祉用具の調整・使用方法の説明 ・ケアマネジャーへの報告・連携 ・使用状況の確認（モニタリング） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉用具専門相談員としてのお仕事です。 ＊福祉用具や住宅改修などの相談を受けるお仕事です。 ＊その他、付随する業務あり ※車を使用してのお仕事です 【福祉用具専門相談員の資格の無い方は、 入社後取得して頂けます】 【仕事の内容】変更の範囲：会社の定める業務 ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

仕事内容要介護者対象の専門相談員 居宅介護支援事業者の定期訪問 介護用品の販売 レンタル商品の搬入・搬出 福祉用具の点検 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・ＧＷ ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現在、福祉用具をご利用いただいているお宅へ訪問し、作動確認や 使用状況の確認、点検、調整を行うお仕事です。 営業などはありません。 ご利用者様が快適に生活できることのお手伝いをするやりがいのあ るお仕事です。 ※資格を持っていない方でも大歓迎です！こちらで働きながら取得 できます。 ※人と接することが好きな方にピッタリです。 【変更範囲：会社の定める業務（本人の希望があれば）】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者宅や介護施設を訪問し、 高齢者が利用している福祉用具の利用状況や 正常に動作できているかをチェックする業務です。 一部レンタル代の集金や福祉用具の交換業務もあります。 業務には社用車を使用します。 福祉用具専門相談員の資格者を優遇募集しますが、未資格者には 試用期間終了後に資格取得をして頂きます。受講料は会社負担です 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険法に従いケアマネージャーからご紹介頂いた方へ、福祉用 具をレンタルする仕事です。福祉用具の選定、搬入設置、アフター ケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援を致します。 ＊原則、福祉用具専門相談員の資格は会社負担で取得できます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆「株式会社岩多屋 山口支店 福祉事業部山口」にて福祉用具の 営業業務に従事していただきます。 ＊施設・個人宅を訪問、福祉用具のレンタル及び販売 ＊レンタル商品搬入、搬出 ＊レンタル用具の消毒 ＊レンタル商品の配送業務 など ※既存ルートを回って頂きます 飛び込み営業はありません。 （エリア：山口市・防府市・宇部市） ◆会社目標は掲げますが、個人のノルマはありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・雇い入れ直後 ＊福祉用具専門相談員として、主に地域のケアマネージャー、お客 様に対し、福祉用具の提案と相談業務、福祉用具の搬入、納品を 担当します。 ※日々の行動予定は自分自身で組み立て、営業車で移動します。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありま せん。 【営業車】キャラバン・バネット他 【エリア】藤沢周辺 【変更の範囲】これまでのキャリアを鑑み、職種が変更になる可能 性があります。

仕事内容・福祉用具の販売、レンタル業務 ・福祉用具の選定、利用者様のご自宅へ電動ベットなどを運搬、 組立 ＊未経験でも大丈夫です。 ＊入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得できます。 （受講料・交通費は会社で負担します） ＊制服・社用車（ＡＴ）・携帯電話貸与します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者やその家族と面談し、ニーズに合った用具を選定 ・ケアマネジャーや施設と連携し、プランを作成 ・契約書や計画書などの書類作成 ・レンタル用具の搬入・搬出・設置・説明 ・使用状況のモニタリング、アフターフォロー ・用具の点検・清掃・修理 ・安全性や衛生面の管理・倉庫内での用具管理 ・福祉施設や個人宅への配送・設置・商品説明、使い方の指導 ・レンタル・販売の契約管理・請求・保険請求業務 （介護保険対応） ・電話応対、データ入力、営業活動等 【変更範囲：会社の定める業務】