兵庫県伊丹市の介護施設長の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県伊丹市の介護施設の事務長 (正社員) | 医療法人尚和会 介護医療院 ケアヴィラ伊丹 ▼仕事内容 ■介護医療院における事務長業務全般 ・職員面談、人事考課、チームビルディング ・業者折衝、行政書類手続き対応 ・新規事業推進（登録支援業務全般）、職員研修、組織マネージメント ・職員のマネジメント ・売上管理 ・営繕管理 ・外部業者対応 ・その他付随業務【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県伊丹市) ▼職種 介護施設の事務長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416666〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)416666〜50000

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！＜初年度年収４００万 円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！＊介護業務全般（身体介助・生 活援助・送迎）＊サービス利用者の獲得やイベントの企画・運営な どまずは介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負 担）していただきます。＊施設の経営のサポート「笑って楽しく」 ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを 募集いたします！【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：介護施設の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容【伊丹市／正社員】介護福祉士｜月給３１.８万円～｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘ

仕事内容介護業界の未来を描く！施設長として夢をカタチにしませんか◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業

仕事内容【武庫之荘駅から車11分×月収25万円〜】車通勤可のグループホームで働きませんか？ 伊丹市野間のグループホームで、利用者の毎日を支える支援員募集。月給251,220円～正社員で安定し、ブランク可。夜勤もあるから収入が見込めます。 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給32～34万円・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/兵庫県伊丹市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 【管理者・介護支援専門員としての業務全般】 新設予定の居宅介護支援事業所での

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金30万円支給！ ☆★ （※10月31日までに内定をご承諾いただいた方へ、入社半年後に支給いたします。） ①「まちづくり」に関われる仕事 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者支援など、地域を丸ごと元気にする事業を展開。 あなたの仕事が、地域の未来を創ります。 ②利用者様の人生に寄り添える深いやりがい 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にしたケアを実践。 人生の大切な時間に関わる、意義深い仕事です。 ③安定した経営基盤で社会貢献を続けられる 15年で100事業所以上に成長した実績。賞与年2回＋業績賞与、退職金制度で長期的に安心し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【休日110日・残業月5h以下】 手厚い人員配置で安心/セカンドキャリアとして40~50代も活躍中！ 様々な研修制度で未経験から経験者まで成長できる機会を提供します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 定員54名の自立の方～要介護の方が入居している介護付き有料老人ホームにて介護業務をお願いします。 【具体的には…】 ●身体介護 ●生活援助 ●食事/入浴/排せつ介助 ●リネンの交換作業 ●レクリエーションの企画及び運営 社内研修を受けた認定チューターと共にOJT・面談・座学など

仕事内容【北伊丹駅徒歩13分×月収27.5万円〜】賞与年2回＋決算賞与のあるサ高住で働きませんか？ 介護現場の「思うように休めない」を解消し、正社員として長く活躍できます。あなたの経験を活かしながら、無理なく続けられる環境です。 【ライフケアグループは「日本一楽しい福祉の会社」を目指す成長企業】 ライフケアグループは、「喜びと感動と満足を与えつづける」を理念に、高齢介護・障がい福祉・保育・医療・健康事業を幅広く展開している総合福祉グループです。 高齢者・障がい者・子育て世帯など、あらゆる世代が安心して暮らせるまちづくりを目指し、関西・関東を中心に100以上の事業所を運営。地域に根差した福祉サービ

仕事内容将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応研修の実施・相談や事故の対応）、 人材育成（面接・面談・OJT）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経

仕事内容グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/将来は施設長！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/『月給24万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給243,500円～445,200円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正

仕事内容タイトル: 【生活相談員／正社員】兵庫県伊丹市にあるデイサービスです！ 勤務先名: ナッセケアビレッジ デイサービスSORA 職種: 生活相談員（正社員） 仕事内容: 【注目ポイント】 ◆ 未経験から始めやすい環境 生活相談員に必要な知識や対応スキルを、基礎から学べる教育体制があります。 毎月10件以上の問い合わせがあり、稼働率90％を超える人気デイサービスで実務経験を積めます。 ◆ リハビリに特化した職場環境 2022年に導入した最新のトレーニング機器を活用し、ジムのようなサーキットリハビリを実施。 理学療法士・作業療法士が常駐しており、多様な利用者様を支援できます。 ◆ 安心

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金30万円支給！ ☆★ （※8月31日までにご入社の方へ、入社半年後に支給いたします。） ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 成長を続ける当グループの一員

仕事内容【仕事内容】 定員54名の自立の方～要介護の方が入居している介護付き有料老人ホームにて介護業務をお願いします。 【具体的には…】 ●身体介護 ●生活援助 ●食事/入浴/排せつ介助 ●リネンの交換作業 ●レクリエーションの企画及び運営 社内研修を受けた認定チューターと共にOJT・面談・座学などを活用しながら業務を徐々に覚えていきますのでご安心ください。 個人のスキルに合わせて介護職員としての基礎研修、リーダー育成研修、施設長研修などを実施しています。 さらに資格取得も支援しています。 「よりご利用者様に寄り添うケアがしたい」などご自身の理想のキャリアを実現できるチャンスがありますよ。 【給与詳

仕事内容＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ★☆ 入社祝い金30万円支給！ ☆★ （※8月31日までにご入社の方へ、入社半年後に支給いたします。） ①創業15年で100事業所以上！成長を続ける安定企業 売上高・従業員数ともに右肩上がり。今後も全国展開を予定しており、成長のチャンスが豊富です。 ②多角的事業展開で将来性抜群 高齢者福祉、保育、障がい者支援、医療など、総合福祉サービス企業として安定した経営基盤。 ③充実の待遇で長期的に安心 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給、各種手当充実。会社の成長が、あなたの待遇向上につながります。 【仕事内容】 成長を続ける当グループの一員

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。 副ホーム長未経験も応募可能です。 車通勤O