介護施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士／介護福祉士／施設長候補 尼崎エリアにある、介護福祉施設での施設長候補を募集します。 ＊施設管理全般におけるマネジメント業務 ＊スタッフの育成管理 ＊社内部門間調整業務 ＊マネジメント業務 ＊顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導等行っていただきます。 将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 （女性管理職登用実績あります！） ご経験等により、おまかせする仕事内容は異なります。（施設長又は副施設長候補としてスタート） 尼崎エリアにある、下記いずれかの施設からのスタートとなります。 ▼アマルネス・ガーデン 尼崎市西長洲町2丁目35番地1号

仕事内容【尼崎市｜居宅管理者】月給32.5万超★実働7.5時間勤務… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,770円～ 月給325770円～ 月額266,500円+定額時間外手当59,270円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 募集情報 【尼崎市｜居宅管理者】月給32.5万超★実働7.5時間勤務◎ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】

仕事内容有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,400円～ 月給32万2,400円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 15,000円 (固定残業代6時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規

仕事内容リハビリデイサービス管理者／介護施設長 介護未経験歓迎です！ 尼崎市にリハビリデイサービスグリーンハウス立花と伊丹市にブレイン＆フィジカル グリーンハウス御願塚の２施設運営しております。どちらかで研修後、管理者として勤務していただきます。 【介護】 ・尼崎市 地域密着デイサービス グリーンハウス立花 ・尼崎市 ヘルパーステーション ゆめかな ・伊丹市 地域密着デイサービス ブレイン＆フィジカル グリーンハウス御願塚 【障がい福祉】 ・宝塚市、伊丹市、尼崎市 放課後等デイサービス５施設 ・尼崎市 児童発達支援あんふぃに ・伊丹市、西宮市 障がい者のグループホーム５拠点 ・伊丹市就労継続支

仕事内容◆より医療、介護のニーズに応えることができる重度介護、在宅医療に関する事業の展開を目指し、今後の事業所展開を見込んでいます。そのため今回は、既存施設の体制強化のため増員する運びとなりました。 【業務内容】 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくために

仕事内容掲載期間：06/19（金）～06/25（木） 居宅介護支援事業所 ソラストつかしん 【尼崎市｜居宅管理者】月給32.5万超★実働7.5時間勤務… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 【尼崎市｜居宅管理者】月給32.5万超★実働7.5時間勤務◎ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視した

仕事内容【正社員／介護管理職】尼崎市｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」

仕事内容サービス管理責任者／福祉・介護施設長、事業責任者 サービス管理責任者業務を全般お願い致します。 利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら充実した生活支援につながるケアプランの作成。 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族に対する計画説明と交付 ・モニタリング ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・その他上記に付随する業務全般等々 介護・福祉関係 未経験OK,交通費支給あり,急募

仕事内容【月給32.5万超】尼崎市の居宅介護支援事業所で管理者募集★ 職種： 介護管理職 仕事内容： 兵庫県尼崎市の「居宅介護支援事業所 ソラストつかしん」で、正社員の管理者を大募集! ▼ココがポイント ・9:00〜17:30の実働7.5時間勤務。「家庭」も「キャリア」も諦めたくない主婦・主夫層に選ばれています。 ・管理者としての就業経験は不要です。「マネジメント業務に挑戦したい」「自分の手で最高のチーム作りをしていきたい」という方を大歓迎! ・創業60年以上の業界トップクラスのソラストなら、新任研修をはじめ管理者向けの充実した研修をご用意。あなたの成長をバックアップするサポート体制を整えて

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護事務のパート ・レセプト業務（ケア樹） ・受付業務 ・電話対応、来客対応等 ・その他付帯業務 変更範囲：事務・介護（本人との話し合いによる） 施設長の業務補助を行ってもらいます。 【給与詳細】 【時給】1,200円 （その他） 昇給あり 交通費支給 固定残業代:：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容小規模多機能の副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,800円～ 月給27万3,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 40,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤

勤務時間7:00～10:00（休憩なし） ※週2日～OK ※Wワーク可 ※お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容週2日～、WワークOK★パートも賞与あり！朝のみ◆駅から徒歩圏☆シニア世代のスタッフが活躍中【尼崎市、尼崎駅、特養、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 診療費補助制度や被服手当などパートの待遇が充実しています◆無資格・未経験・ブランクある方からのエントリーOK☆週2日から勤務OK！朝10:00までの3時間勤務で無理なく働けます◇職場見学できます♪時給1260円～1570円に昇給あり★ ◆職種 モーニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1570円 ※時給には、処遇改善手当250円～479円を含みます ※経験・能力により異なり

勤務時間9:30～12:30

仕事内容入浴専門の介護職／週1日からOK[パ] 特別養護老人ホーム(ユニット型・全室個室)での入浴介助をお願いします。 ※機械浴あり！ ※スタッフは個浴1名、特浴は2名体制 ※入居者様の要介護度は平均『3.8』 ※介護記録はiPadで入力 ＜頼れる施設長がいる施設＞ 施設長は過去、特養や老健、サ高住などで様々な経験を積み、大学の専門教員としても活躍！ 介護技術などをわかりやすくレクチャーしてもらえるので、経験者もさらなるスキルアップに繋がりますよ◎

仕事内容■メインキャッチ ≪週休2日≫オン・オフ充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 特別養護老人ホームで、施設長の右腕として、二人三脚で、ご利用者様にご満足いただける運営整備やスタッフの方々が、働きやすい環境作り等に尽力いたきます。 現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂き、現場、採用、広報、マネジメント業務を学んで頂きます。 ◎介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えてもらえ、仲良くなれますよ！お客様の笑顔や「ありがとう」という感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさ

仕事内容安心と成長が実現できる老人介護施設のマネージャー職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 勤続年数,役職,ご経験等個人状況に応じて各種手当が支給されます ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:15,000円 変動シフト対応手当:5,000円 夜勤シフト対応手当:10,000円 夜勤手当:40,000円（8,

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職/年間休日110日以上!充実した福利厚生と教育体制！年収350万以上！ ■コメント 清掃と洗濯は別で人を雇っているため介護のみに専念できる環境です！ 今後のキャリアアップも様々、ケアマネやサ責、施設長などご自身が目指すキャリアを築くサポートが充実しています♪ 最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助

仕事内容タイトル: ◆サービス提供責任者◆正社員◆月平均9日休み◆残業10時間未満◆ワークライフバランス昇給あり 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム HIBISU尼崎 職種: サービス提供責任者 仕事内容: フォロー体制充実！ 自分のペースで働きたい方におすすめ♪ 株式会社BISCUSSは、 介護業界で働く人たちの 就労条件改善を目指している会社です。 今後さらに必要性が増す介護施設で働く さまざまな職種のスタッフたちに 無理なく、負担なく長期的に働ける職場をご用意。 いままでの介護の経験を HIBISUで活かしてみませんか？ HIBISUのおすすめポイント □残業時間10時

仕事内容兵庫県尼崎市の「居宅介護支援事業所 ソラストつかしん」で、正社員の管理者を大募集! ▼ココがポイント ・9:00~17:30の実働7.5時間勤務。「家庭」も「キャリア」も諦めたくない主婦・主夫層に選ばれています。 ・管理者としての就業経験は不要です。「マネジメント業務に挑戦したい」「自分の手で最高のチーム作りをしていきたい」という方を大歓迎! ・創業60年以上の業界トップクラスのソラストなら、新任研修をはじめ管理者向けの充実した研修をご用意。あなたの成長をバックアップするサポート体制を整えています!【あなたの経験が「最大の武器」として輝きます】 「利用者様と良い関係が築けたこと」「理解を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１０：３０～１９：３０ （６）１６：３０～翌９：３０ 週２日からの勤務、６時間の短時間勤務もＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護職パート ◎週２日～、６時間～の短時間でも勤務可能です！ ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ・介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ・年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ・各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■介護福祉士■研修制度充実！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。