介護施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～10:00（休憩なし） ※週2日～OK ※Wワーク可 ※お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容パートも賞与あり！朝のみ◆WワークOK★駅から徒歩圏☆シニア世代のスタッフが活躍中【尼崎市、尼崎駅、特養、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 診療費補助制度や被服手当などパートの待遇が充実しています◆無資格・未経験・ブランクある方からのエントリーOK☆週2日から勤務OK！朝10:00までの3時間勤務で無理なく働けます◇職場見学できます♪時給1260円～1570円に昇給あり★ ◆職種 モーニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1570円 ※時給には、処遇改善手当250円～479円を含みます ※経験・能力により異なります ※

仕事内容実働7時間30分！手厚い昇給制度あり◎9:00始業＆残業少なめ◇診療費補助など充実の福利厚生【尼崎市、尼崎駅、特養、ケアマネ、正職員】 17:30までの勤務！賞与3ヶ月の支給実績があり安定収入を得られます★実働7.5時間でワークライフバランスが取りやすい◇職場見学できます。気軽にご連絡ください◎ ◆職種 介護支援専門員/施設ケアマネ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万4401円～29万7903円 ※月給には、処遇改善手当3万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します。 ◆勤務地 兵庫県尼崎市下坂部3

仕事内容【ホーム長(管理職)】心温まる介護の場で、ホーム長として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,600円〜 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 地域手当:10,000円 役付手当:55,000円 特定処遇手当:68,800円 業態手当:3,800円 ケア手当:10,000円 ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定有・別事業所に1回4

仕事内容2026年6月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 兵庫県尼崎市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなもの

仕事内容【施設長（兼介護管理者）】地域に根ざした高品質なサービスを提供するReHOPE 尼崎の施設長として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給418,600〜438,600円 ≪基本給≫ 273,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給手当:125,600〜131,600円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ○施設業務全般 ○高齢者施設での管理業務 ・発注業務 ・入居契約 ・入居者様対応 ・集金 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補募集中！ 施設運営の経験やスキルが身に付く♪ 基本的に時間外勤務はありません！ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 「グローバルケア武庫之荘」の副施設長候補を募集中 入所後は介護業務と並行しつつ副施設長候補としての知識や経験を身に付けていただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★成長できる環境で働きませんか？★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です！★施設見学OK★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 サービス管理責任者業務を全般お願い致します。 利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら充実した生活支援につながるケアプランの作成。 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族に対する計画説明と交付 ・モニタリング ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・その他上記に付随する業務全般等々 <給与> 年収340万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県尼崎市西難波

仕事内容安心と成長が実現できる老人介護施設のマネージャー職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 勤続年数,役職,ご経験等個人状況に応じて各種手当が支給されます ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:15,000円 変動シフト対応手当:5,000円 夜勤シフト対応手当:10,000円 夜勤手当:40,000円（8,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン塚口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフの

勤務時間17:30～20:30（休憩なし） ※週2日～OK ※Wワーク可 ※お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容午後のみ！ブランクある方もOK★駅から徒歩圏！パートも賞与あり◇資格・経験不問☆WワークOK【尼崎市、尼崎駅、特養、ナイトケア（シニア）、日勤パート】 シニア世代のスタッフが活躍中の職場です！午後3時間の負担少ない短時間バイト☆職場見学OKです♪時給1260円～1570円に昇給や診療費補助制度、被服手当などパートの待遇も充実しています★ ◆職種 ナイトケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1570円 ※時給には、処遇改善手当250円～479円を含みます ※経験・能力により異なります ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見直します

仕事内容【2026年6月開設！オープニング募集】【月給418,600円～/想定年収502万円以上】＜車通勤可◎ガソリン代支給あり/駐車場あり＞経験者募集！役職手当あり◎ 施設の運営全般 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 尼崎 給与： 月給418,600円～438,600円

仕事内容若手も活躍中！正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方募集！ グループホームの副施設長/介護福祉士/キャリアアップ応援！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容若手も活躍中！正社員【副施設長】■グループホーム■介護福祉士■研修制度充実！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/20代～50代活躍中！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護事務のパート ・レセプト業務（ケア樹） ・受付業務 ・電話対応、来客対応等 ・その他付帯業務 変更範囲：事務・介護（本人との話し合いによる） 施設長の業務補助を行ってもらいます。 【給与詳細】 【時給】1,200円 （その他） 昇給あり 交通費支給 固定残業代:：なし 試用期間：あり（3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 雇用期間：雇用期間の定めなし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容若手も活躍中！正社員【副施設長】■グループホーム■介護福祉士■働きながら自己育成できます！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 【施設長候補】医療・介護が強固に連携するモデル施設／年収600～680万円／管理職採用 正社員 現場裁量を最大化。あなたの理想の“施設づくり”を実現できる管理職ポジション 看護・リハビリ・介護が日常的に連携する体制が整っており、利用者のADL維持向上や認知機能改善など“成果の出る介護”を実践できる環境です。管理職でありながら書類業務に縛られず、現場との対話や判断に集中できる点も大きな魅力。裁量が大きく、自分らしい施設運営に挑めるため、これまでの経験を最大限に活かしたい方に最適です。成長支援制度や人間ド

仕事内容若手も活躍中！正社員【副施設長】■グループホーム■キャリアアップ！■20代～50代活躍中！ グループホームの副施設長/介護福祉士/キャリアアップ応援！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

勤務時間8:00～18:00の間の20分（1コマ）以上で勤務時間応相談 ※休憩は法定通り ※月1回OK ※時間外業務ほぼなし

仕事内容デイサービスの送り出しやお迎え、病院の受診介助などをおまかせ！月1回・1時間～相談OK☆シニア世代活躍中！スポットワーク・スキマバイトもOK【尼崎市、武庫川駅、訪問介護／受診付き添い、非常勤】 職場見学も受付中です。気軽にエントリーしてください！1コマ20分～で勤務相談ができるからプライベートと両立しやすい★都合に合わせて働けます◆ ◆職種 介護ヘルパー/デイサービスの送り出し・お迎え・受診の付き添い ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1250円～2000円 ※経験・能力・資格により異なる ◆給与例 生活援助 1250円～1400円