介護施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容\高収入！これまでの経験を活かしてチャレンジしませんか？/ より医療、介護のニーズに応えていくために 重度介護、在宅医療に関する事業の展開を目指し、今後の事業所展開を見込んでいます。 既存施設の体制強化の為の増員募集です！ 【仕事内容】 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透 （介護、医療、生活サービスの全般。 入居からお看取りの段取

仕事内容施設長・副施設長の募集…阪神間を中心に、リハビリ・在宅医療を強化した施設を運営しています。 【仕事内容】 介護施設の施設運営のマネジメント全般。施設長就任前は、原則として現場体験（3カ月から6か月）のうえ副施設長（施設長候補として3カ月以上）を経験のうえ、施設長に昇格というステップをとっていただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（1施設あたり50名～120名、うち常勤職員が7割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者候補（訪問介護）/正社員（経験者優遇） ＼管理者候補（正社員）の募集です！／ ★『塚口駅』より徒歩10分！ ★未経験者歓迎！ 【スタッフの定着率が抜群！アットホームな事業所です♪】 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◆4週8休制 ◆年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、1

仕事内容施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ・緊急時対応、現場の調整とフォロー

仕事内容＊入居者様・スタッフが快適に笑顔で過ごせる施設を目指しています＊ サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補を募集中！ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 【「グローバルケア武庫之荘」の副施設長候補】を募集中！ 初めは副施設長候補として介護業務にも携わっていただいた後に、スタッフの

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など)

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など)

仕事内容施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ・緊急時対応、現場の調整とフォロー

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など)

仕事内容施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて） ・緊急時対応、現場の調整とフォロー

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C123877 介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ／2交代制／管理職 《管理職の募集：施設長》◇大手ならではの充実した福利厚生・各種制度あり！◇業界大手運営ホームでのお仕事 ・所在地 兵庫県尼崎市 ・給料 月収：298000円～ ・施設形態 デイサービス ・このお仕事のおすすめポイント ・希少な管理職の募集です！・嬉しい日曜固定休！・各種福利厚生が充実しているので働き続けやすい環境！ 【募集要項】 ・募集職種 その他_介護士 ・雇用形態 正社員(常勤) ・仕事内容 ・ご利用者への介護実務業務・介護サービスの課題分

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 サービス管理責任者業務を全般お願い致します。 利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら充実した生活支援につながるケアプランの作成。 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族に対する計画説明と交付 ・モニタリング ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・その他上記に付随する業務全般等々 <給与> 年収340万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県尼崎市西難波町

仕事内容介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【施設名】： 株式会社ケア21 介護付有料老人ホーム プレザンメゾン立花 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給309,600円～ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

仕事内容日本福祉サービス株式会社 月30万超も管理職へ早期キャリアアップも叶う【介護スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし！早期キャリアアップも稼ぐもOK！選べる働き方が可能！】まずは自社施設の管理・運営業務、入居者さまの日常生活をサポートを中心に担当。 ◎施設管理 施設内の全体的な管理（施設長のサポート） ◎入居者の日常生活のサポート 食事や入浴などの介助や 行事やレクリエーションの企画・運営 ＼こんな業務に挑戦も可／ ◎新規施設の企画・立ち上げ ◎行政や地域団体との

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者候補及び訪問介護サービス提供責任 者業務。 ホーム内訪問介護サービス提供責任者としての業務及び施設長業務 。 キャリアアップを目指している方大歓迎！ あなたの頑張り次第で賞与もアップ、稼げますッ！ 介護職員等特定処遇改善加算算定事業所なので年収５００万円以上 も目指せますッ！

仕事内容定年無し！研修体制◎！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます！ 【施設名】： 株式会社ケア21 ケア21尼崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給299,600円～ 【月給】299,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外調整手当は25時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・介護業務 ・運営、管

仕事内容\将来は施設長へとキャリアアップをご希望の方大募集！/ 【仕事内容】 グループホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！ ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など 【応募の流れ】 ①Web応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②希望ヒアリング（所要時間：5

勤務時間週1日からOK！！ 7：00～16：00、9：00～18：00、11：00～20：00、16：00～10：00（実働16h/休憩2h）※2人夜勤

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【サ高住内における介護業務全般です】 入居者様の平均の介護度は他のサ高住よりも低いので派遣スタッフにとても人気があります。 入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方など比較的自立度が高い施設です。 この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、特養や病院に比べて介助が少なく入居者様と身近に接することができます。 【9：00】出勤。夜勤者からの申し送り。 【10：00】入浴介助 【12：00】休憩 【13：00】食事介助 【14：00】掃除 【15：00】見守り 【17：00】排泄介助 【18：00】業務終了 【お仕事のポイント】 武庫川駅徒歩1

仕事内容介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。介護職として の業務はもちろん、施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携）、人材育成（スタッフの指導・面接）、金銭管 理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理） をお願い致します。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり（平均37万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 休日 シフトによる 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前

仕事内容一般社団法人 福祉心話会 未経験者歓迎！【就労生活支援】終身雇用／賞与平均実績4.8ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験、意欲を発揮してください！】私たちが運営する就労・生活支援施設でご利用者が行う生活・作業の補助、活動の企画など担当。★経験年齢不問 就労支援（作業内容の業務手順支援、納品見守りなど） ご利用者の送迎 イベントの企画・運営 生活支援（訓練・入居施設での生活援助・介助） 事務作業 など ★経験のすべてが財産に！ ご利用者一人ひとりの可能性を“伸ばし育む”活動に