株式会社まごころ - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社HARP 【札幌】システム開発エンジニア◆北海道・NTT東日本等が出資で安定性抜群／客先常駐・転勤無し／副業可 【仕事内容】 【札幌】システム開発エンジニア◆北海道・NTT東日本等が出資で安定性抜群／客先常駐・転勤無し／副業可 【具体的な仕事内容】 【ゲーミングPC導入・デュアル画面以上完備の充実環境／客先常駐・転勤いずれも無／入社後ミスマッチが少なく圧倒的に離職率が低い環境】 北海道・NTT東日本・北海道電力・北海道ガス等を株主に持つ第三セクター である当社において、道内の自治体や学校向けに提供する自治体向けクラウドシステムの企画、設計、開発、運用、サポート業務をお任せします。

仕事内容保育教諭/賞与3ヶ月/時短社員/勤務時間相談できます♪車通勤OK/駐車場完備 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 150,000円〜 試用・研修時 150,000円〜 【勤務時間】 08:30〜16:30 09:00〜17:00- 8:30~16:30または9:00~17:00(休憩1時間) 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒004-0063 北海道札幌市厚別区厚別西３条４丁目１−５ 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 厚別区の認定こども園

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給17万円～/車通勤可/未経験可◎ 年間休日118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～195,000円 【月給】170,000円～195,000円 <内訳> 基本給 150,000円～170,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円～15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 身体介護手当 10,000円～15,000円 昇給あり(※業績による) 賞与

勤務時間17:00～9:00(休憩480分) ※夜勤回数/月: 4～8回 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容厚別区の認定こども園にて 保育業務全般をお願いいたします♪ ＊保育活動のサポート ＊食事状況の観察、補助 ＊おむつ替え ＊清掃 など 日常の保育では、お散歩や公園あそびなど、 戸外活動を多く取り入れています☆彡 業務はすべて園内で完結できるようにしているため、 残業・持ち帰り仕事はありません◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ママ保育士さんも多く在籍☆彡 突発的なお休みやお子さんの行事による お休みなどにも協力し合っています。 ●定員数 60名 ●園児数 81名 ●7クラス ●正社員 16名 パートさん・運転手さん・栄養士さん 調理スタッフ・事務員さんもおります さまざ

仕事内容株式会社HARP 【札幌】セキュリティエンジニア◆土日祝休み・残業月20h程度／北海道が出資の第三セクター／転勤無 【仕事内容】 【札幌】セキュリティエンジニア◆土日祝休み・残業月20h程度／北海道が出資の第三セクター／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～札幌に腰を据えて働ける環境／デジタル化で暮らしを便利に／自治体向けクラウドサービスを専門に事業を展開／第三セクター形式のクラウド事業～ ■職務内容： 自治体向けクラウド基盤の企画、設計、構築、運用管理、障害対応、一部テクニカルサポートなどをお任せします。 自治体および関係会社のセキュリティを守るため、自社から監査を実施しアドバイスをする業

勤務時間17:00～21:00の内のシフト制 ※勤務時間は相談の上決定いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> システム開発◆年間休日125日 業種未経験OK！ ★未経験歓迎！業種未経験からのスタートを応援 ★年間休日125日保証！ワークライフバランスを重視した働き方 ★幅広い年齢層の社員が在籍中。先輩や上司のフォローあり！ システム開発案件に関して、設計から開発、保守等まで個人のスキルに合わせてお任せします！ 作業場所は、社内又はテレワークが基本ですが、プロジェクトによっては、お客様先で作業する場合があります。 本人の希望があれば、出張として東京で作業を行いスキルアップを図ることも可能です。 ▼こんなお仕事があります！ WEB系システムのプログラミング及びテスト作業 組込系ソフトウ

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、食事の盛り付け・配膳・洗い物、洗濯、掃除などの生活支援や身体介護をお任せします。 ご家族のようにまごころをこめて、入居者の方々をお世話させていただきます。 【活躍中】UIJターン組、単身寮・世帯寮完備、提携託児所利用可能。 ご興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）

仕事内容賞与4ヶ月分☆経験加算あり！あなたの頑張りをしっかり評価☆ 年休120日♪各種手当充実！生活面もしっかりバックアップ◎ 職員同士、仲が良いのが自慢です☆見学も大歓迎☆是非、一度遊びにきてください☆ 【給与詳細】 月給215000 〜 円 《内訳》 基本給：175,000円 ～ 早朝手当：10,000円 業務手当：20,000円 研究手当：10,000円 ☆基本給に上限額は設けておらず、経験年数に応じて加算されます！ ☆別途、下記手当あり ・住宅手当 ・燃料手当 ※詳細は福利厚生・待遇欄をご参照ください ※試用期間6ヶ月：同条件 ※固定残業代なし ※残業代は別途法定通り支給 ◆

仕事内容教育分野の技術的な提案を実施するプリセールス。幼保～小中～高校まで、広くシステム提供を計画しており、現状は校務システムが中心ですが、新サービスの設計、開発に携わってもらいます。チームのサブリーダーとして、積極的に意見出しをしてもらい、教育分野をシステム面から改革したい方を期待します。主にネットワーク系の知識があるとベターです。 【具体的な仕事内容】 ■主にインフラ環境について、自治体のお客様が抱えるセキュリティの課題や接続要件の要望をヒアリングし、具体的な解決方法や新規提案を行います。 ■運用実績からクラウド基盤全体のリソース設計・サイジング設計を行います。 ■適切なサイジングと費用対効果につ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/車通勤可/未経験可◎ 年休118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を入園前の練習に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 【月給】210,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円～200,000円 送迎手当 10,000円 資格手当 10,000円～20,000円 管理手当 10,000円～50,000円 事務手当 10,000円～30,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護業務全般 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆ 【応募資格】 ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂けるように、きめ細やかな所まで手が届くよ

仕事内容<仕事内容> 健康診断施設の看護師（ほぼ確実に正社員登用あり！） 施設での健康診断 及び 北海道内の日帰り・出張巡回健康診断 ○計測、聴力、視力検査、血圧測定、 既往歴及び業務歴調査、診察介助、 健康診断現場のコーディネート業務等お任せします。 ○道内のみの出張があります。 ★道内宿泊出張費は会社負担★ 日当・食事代も付きます！ 健診後の時間は自由なので観光も楽しめます。 ⇒月に２週間 〔４泊５日／週） ○希望者はほぼ確実に 正社員になれる環境です♪ ９割以上が６ヶ月から３年以内の正社員登用 雇用形態：契約社員 年度末更新 ＊「健康経営優良法人２０２５」認定！

仕事内容株式会社HARP 【札幌】ITソリューション営業 ～北海道やNTT東日本等が出資した第三セクター～ 【仕事内容】 【札幌】ITソリューション営業 ～北海道やNTT東日本等が出資した第三セクター～ 【具体的な仕事内容】 【北海道・NTT東日本・北海道電力・北海道ガス等を株主に持つ第三セクター／入社後ミスマッチが少なく離職者ゼロ／転勤無し】 道内の自治体向けのIT企画営業として、ITやDXにおける課題やニーズを把握し、解決に向けたITソリューション営業をお任せします。 ■職務詳細： (1)自治体のシステム担当へご訪問、ニーズや課題のヒアリング・分析 (2)ニーズに合わせた『企画提案書』の作成

仕事内容仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般。 他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営を行っていただきます。 チームワーク・コミュニケーション能力が活かせます。 求人詳細 私たちと一緒に仕事がしたいという方を募集しています。 『人と人の和を大切に、ひとつの輪となり、暮らしを永遠に支えたい』目指しているのはあなたに会えてよかったといわれる介護サービスの実践です。 【仕事内容】 介護業務全般 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは歓迎致します◆ 「心のこもったおもてなしのサー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.7万円～/車通勤可 未経験可年休118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を入園前の練習に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～340,000円 【月給】227,000円～340,000円 <内訳> 基本給 180,000円～185,000円 資格手当 10,000円 送迎手当 10,000円 事務手当 10,000～50,000円(歩合制) 管理手当 10,000～50,000円(歩合制) 処遇改善手当 7,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容株式会社HARP 【札幌】プリセールスエンジニア◆土日祝休み・残業月20h程度／北海道が出資の第三セクター／転勤無 【仕事内容】 【札幌】プリセールスエンジニア◆土日祝休み・残業月20h程度／北海道が出資の第三セクター／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～札幌に腰を据えて働ける環境／デジタル化で暮らしを便利に／自治体向けクラウドサービスを専門に事業を展開／第三セクター形式のクラウド事業～ ■職務内容： 教育分野の技術的な提案を実施するプリセールスを担当していただきます。幼保～小中～高校まで、広くシステム提供を計画しており、現状は校務システムが中心ですが、新サービスの設計、開発に携わってもら