ハローワーク - 甲南山手駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：土日出勤、どちらか出勤可能の方募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内トイレ、通路等 共用部清掃 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日以上勤務出来る方 ※曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ご利用者様の昼食を作る仕事。 献立は家庭料理になります。１部完調品を使用する場合もあります ので、経験のない方も時間がかからずできる様になると思います。 始めは少人数からですので少しずつ慣れていけると思います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、あるいは（１）（２）のシフトも可 （勤務時間は相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の増大や季節により人員体制が整備できない時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ユニット型施設における食事・排泄・入浴・機能訓練・相談援助そ の他生活全般の支援。 「ケアハウスこうべ甲南」は平成２０年にオープンいたしました。 デンマークの介護住宅プライエボーリをモデルとして、寝室とリビ ングを区分けするなど居住性を重視しております。 また、ご入居者１．５人に対して１人以上の看護・介護スタッフを 配置し、きめ細かな看護・介護サービスを提供しています。 ＊ＪＲ甲南山手、阪急岡本、阪神深江駅から送迎あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制（午前のみ、午後のみでも可能） ・中抜け（空き時間）あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所リハビリテーション、認知症デイケア施設利用者の送迎運転 普通自動車（定員５名） ※軽自動車（定員４名）～ワンボックス（定員８名）の 送迎用車両を使用します。 （会社概要） 脳神経外科・神経内科・リハビリテーション科の医療法人・通所 リハビリテーション施設・訪問リハビリテーション 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：４時間勤務（上記就業時間は例です。就業時間は相談可能です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックのクリーンスタッフとして 安心安全な自然分娩を支える環境づくりのお仕事です。 ・入院患者さんの食事関連業務。配膳・下膳、食器洗浄等 ・入院室の環境整備。ベッドメイキング・室内清掃・リネン類の 交換と管理等。 ・外来・共用スペース等の清掃と整理、お花の水やり、洗濯等 地域に根ざした当クリニックで妊婦さんとご家族に寄り添い 安心と感動を提供する一員として、サポートしていただける方 をお待ちしております。◎就業時間は相談に応じます。 ［変更範囲：医院の定める業務］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックでは、独自の「芦屋小野式呼吸法」 を用いて麻酔を使わずに痛みを軽減した静かで穏やかな自然分娩を 実現しています。６０歳以上の方歓迎です。 ■主な業務内容（例） ・「芦屋小野式呼吸法」を用いた自然分娩中心の分娩のサポート ・妊婦健診の実施と保健指導 ・分娩介助および産後ケア・母乳育児支援・新生児のケア ■その他の業務（例） ・妊婦・産婦・褥婦への個別的な保健指導 ・「芦屋小野式呼吸法」の指導と実践 ・産前産後の母親教室の企画・運営 ［変更範囲：医院の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他※出勤曜日は日・月・木・土。祝日も出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護業務なし／送迎コースは基本固定／未経験可 ・神戸エリアを巡回するシャトルバスの運行 ・運行時間外で施設管理や営繕などサポート業務等 ＊車種：ミニバンなど ＊送迎コース：当社の有料老人ホーム、芦屋川駅・甲南山手駅など ＊巡回頻度：１日４回 介護の資格がなくてもご就業できます！ 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックでは、独自の「芦屋小野式呼吸法」 を用いて麻酔を使わずに痛みを軽減した静かで穏やかな自然分娩を 実現しています。６０歳以上の方歓迎です。週２～３日夜間勤務で きる方を募集しています。 ■主な業務内容（例） ・「芦屋小野式呼吸法」を用いた自然分娩中心の分娩のサポート ・妊婦健診の実施と保健指導 ・分娩介助および産後ケア・母乳育児支援・新生児のケア ・妊婦・産婦・褥婦への個別的な保健指導 ・「芦屋小野式呼吸法」の指導と実践 ・産前産後の母親教室の企画・運営 ［変更範囲：医院の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間・曜日相談可 月～土 シフト制 中抜けの時間は休憩のため勤務時間には含まれません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスのご利用者様の送迎。 車の管理・維持。 介護助手（施設内の清掃、簡単な書類整理、移動の軽介助など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の増大や季節により人員体制が整備できない時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容グループホームでの夜勤専属介護パート職員 要支援・要介護者の夜間の介護サービス、ナースコール対応、巡回 ・共用部清掃、施錠管理等 ・通勤には事業所と阪神深江駅・阪急岡本駅・ＪＲ摂津本山駅・ ＪＲ甲南山手駅間の送迎車を利用できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●大学スクールバス乗降時の、学生及び通行人の安全を 確保する。 ・４～５人のチームでの勤務になります。 ・月～金の勤務が基本ですがシフトにより土日の勤務も あります。 ＊３日間の研修あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福山通運（株）神戸東支店より軽四車にて会社様あて、 個人様あての荷物を集荷及び配達をしていただく 業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容福山通運（株）神戸東支店より４ｔ車両にて会社様あて、 個人様あての荷物を集荷及び配達をしていただく 業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容福山通運（株）神戸東支店より２ｔ車両にて会社様あて、 個人様あての荷物を集荷及び配達をしていただく 業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容私達の仕事は”人の人生”に関わる仕事です。 あなたにお任せするのは、神戸市東灘区にある高齢者福祉総合施設 での「介護サービス」です。 「介護」と聞くと”食事”・”排泄”・”入浴”といった日常生活 の世話だけをイメージしがちですが、実は、それを適切に実施する には、根拠と専門性による裏づけが必要なのです。 クライアントは固有の存在であります。同じ人はいません。 ケアの専門職は、固有の”人”に対し個別にアセスメント・プラン ニング・モニタリングといったサイクルを通し、個々の目標に向か い、他職種が協働してケースワークを実践していく力が必要となり ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・ご入居者様が楽しめるアクティビティのサポート ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄のお手伝いなど ■経験が浅い方も中途入社の方に特化した入社時研修があるので、 介護の基本が身につきます。未経験スタートのスタッフも活躍中！ ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） 変更範囲：社内公募制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックにて、産婦人科の医療スタッフとし て安心で快適なお産をサポートするお仕事です。 具体的には以下の看護等の業務を担当していただきます。 〇「芦屋小野式呼吸法」による麻酔を使わない安心安全な無痛分娩 を中心とする分娩のサポート 〇妊婦さんやそのご家族への丁寧なケアと説明 〇出産前後の母乳育児支援 〇クリニック内でのチームワークを大切にした業務 週２～３日以上の夜間勤務になります。６０歳以上の方歓迎です。 私たちと一緒に、感動的な出産の瞬間をサポートしませんか。 ［変更範囲：医院の定める業務］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容研究推進・研究支援業務を担当します。 ・研究関連契約の作成・管理（共同研究、受託研究など） ・研究費の申請・管理支援 ・研究データ分析、報告資料の作成 ・知的財産管理（特許出願・権利管理・ライセンス支援） ・研究コンプライアンス対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日は（１）午前診のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（木曜・土曜日の午後診は無し）

仕事内容芦屋・小野レディスクリニックにて産婦人科の医療スタッフとして 安心で快適なお産をサポートするお仕事です。 具体的には以下の看護等の業務を担当していただきます。 〇「芦屋小野式呼吸法」による麻酔を使わない安心安全な無痛分娩 を中心とする分娩のサポート 〇妊婦さんやそのご家族への丁寧なケアと説明 〇出産前後の母乳育児支援 〇クリニック内でのチームワークを大切にした業務 週２～３日の勤務です。６０歳以上の方歓迎です。 私たちと一緒に、感動的な出産の瞬間をサポートしませんか。 ［変更範囲：医院の定める業務］