児童発達 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容経験・年齢不問！土日祝休みのゆとりを持って働ける職場◎子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の立案 ・日々の全体的な活動及び支援の記録 ・定員10名前後の児童の療育指導、介助、相談等 ・児童発達支援事業所での業務全般、事務 ・イベント、レク等の企画、計画、実行 ・送迎業務（社用車AT車使用） 資格: 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問 勤務時間: 8:00～17:00 ※休憩60分、実働8時間 休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝・他） 年間休

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【4月リニューアルオープン】児童発達支援・放デイ◆保育士大募集◆週2～◆運動療育◆未経験も大歓迎！ 熊谷市肥塚に2023年1月にオープンした、厚生労働省が指定する児童発達支援事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当施設の他に、都内と大阪府内に複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 2024年4月多機能型事業所としてリニューアルオープンします あたなにお任せするお仕事 主に発達障害のお子様たちの個別・少人数（2～3名）の療育や送迎を担当していただきます。 幼児から高校生まで、どんなお

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間09:00〜16:30 12:30〜16:00 ★上記時間内で応相談

仕事内容【主な業務】 個別及び小集団による療育の実施 ワード、エクセルを使った記録入力 ※社会に出た後に必要なスキルやコミュニケーション力を学んでいただくために指導していただきます。 ※事務処理はメインで担当しているスタッフがおりますので、業務的に負担になることはありません。 ★療育を必要とする子どもたちの成長をサポートいただくお仕事です。 一人ひとりに最適な方法を検討し、「褒める」ことを重視した療育を実践をしていきます。 ★スタッフはABA理論(応用行動分析)を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。 実際の現場で学びたい方歓迎。 子育て中のママ歓迎 深谷市 児童発達支援 応募資

仕事内容【熊谷市】児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス）/正社員 自由な社風！ 新しい療育を創るベンチャー企業！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「児童デイサービスありがたい熊谷」は、発達や成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした、放課後等デイサービスの事業所です。 【児童デイサービスでの業務全般】 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成 ・送迎 など 【その他の業務】 ・電話、来客対応 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成 など 学習やスキルトレーニング、音楽、運動…など様々な活動の中で、たくさ

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市 【施設名】 ぽかぽか熊谷（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡県を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容6月オープン予定！ 熊谷エリアでオープニング正社員募集！ オープン前の早期勤務もOK！ 児童発達支援 「グローバルキッズパーク」の保育士の募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ ▼グローバルキッズパークについて▼ グローバルキッズパークは障がいのある未就学児童のお子様が、自己実現力を養うための療育施設です。 保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、自立(のお手伝い)を支援いたします。 安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しております。 ▼担当業務について 1歳～6歳までの子どもたちのケア業務となります｡1人につき2～3名の少人数療育制です｡ 個別･

勤務時間8:00～19:00の間で5～6時間以上 ※6時間以上勤務の場合休憩60分

仕事内容【熊谷市】児童指導員募集♪未経験OK☆週3日勤務から相談可！充実した人員配置でゆとりを持って働けます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 対象は小学生～高校生の就学児および生徒です 資格: 以下いずれか必須 ・小・中・高校教員免許 ・幼稚園教諭 ・社会福祉士 ・精神保険福祉士 ・児童指導員の任用資格 ・大卒で教員資格をお持ちの方 ・児童福祉施設・学童保育などで2年以上の実務経験がある方 上記に加えて以下全て必須 ・週3日～出来る方 ・時間シフトは午後～夕方できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢・学歴不問 勤

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市鎌倉町150 熊谷朝日第二ハイツ201号室 【施設名】 コペルプラス熊谷教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市原島1066-3 【施設名】 児童発達支援事業所 chouchou 熊谷 【PRメッセージ】 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・微細運動 ・タブレット学習 ・毎月イベント 最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支援などでしっかりとした土台をつくり、個性や才能を引き出す療育

勤務時間8:00～19:00の間で1日3H～4H 残業ありません 午後～夕方の時間帯できる方優遇

仕事内容未経験者OK！パートさん募集！ 1日3時間～4時間の短時間勤務でOK！ 特に午後から夕方の時間帯できる方は優遇いたします！ 放課後等デイサービス 「グローバルキッズメソッド」のサポートスタッフの募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ 1人につき2～3名の少人数療育を行っています｡ 子どもたちの支援に興味のある方､歓迎いたします！ ▼グローバルキッズメソッドについて グローバルキッズメソッドは、小学1年生からの障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、 安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】児童発達支援・放デイ◆児発管◆フルタイムのアルバイト【研修・社員登用制度】 運動療育をメインに、子どもたちのコミュニケーション能力や社会性を育む個別、及び集団療育を行っています。 2025年までに全国に約10店舗の展開を目標としており、今年度、熊谷エリア内に2教室目をオープン予定です。 新しい教室に立ち上げから参加していただけるオープニングスタッフを大募集中です！ 児発管の主な業務内容 ●個別支援計画の作成 ●利用者の予約管理 ●教室事務 ●運動や学習の指導 ●送迎 等 ともに働くスタッフ スタッフの平均年齢は30代！ 業界未経験であった

仕事内容一般社団法人ビュープラス 募集要項 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 ～月給内訳～ ・基本給 180,000円～290,000円 ・職務手当 50,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・固定残業代 25,000円～50,000円(10時間) ※現在、ほぼ残業は発生していませんが、 固定残業代として支給 ※10時間を超える時間外労働は追加で支給しています ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給あり ・賞与あり(実績 年2回 各200,000円～300,000円) 【勤務地】

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■休憩1時間 ■残業はほとんどなし ■週1日～勤務OK

仕事内容児童指導員としてお子様のサポートをお任せします。充実したサポートがあるので、どなたでも安心して働ける環境です！ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援や 放課後等デイサービスにて 児童指導員をお任せします！ 【具体的には…】 ■学習等の発達療育のサポート ■生活力向上のための プログラムの実施 【支援プログラム】 応用行動分析(ABA)・TEACCH 音楽療法・動物療法・運動療法 ソーシャルスキルトレーニング 学習支援・個別療育

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市原島1066-3 【施設名】 児童発達支援事業所 chouchou 熊谷 【PRメッセージ】 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・微細運動 ・タブレット学習 ・毎月イベント 最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支援などでしっかりとした土台をつくり、個性や才能を引き出す療育

勤務時間＜正社員＞ 08:00-19:00の間で週32時間以上の勤務 週4日勤務可能 ＜パート＞ 10:00-19:00 ※フルタイムでも短時間でも応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 または施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給250,000円-350,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…あり ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,100円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当…あり

仕事内容児童発達支援放デイ教室で保育士/熊谷 個別療育で、送迎業務、残業無しです！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で保育士資格を活かして、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育という形で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た！」に寄り沿っていただくお仕事です。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にしてきました。福祉分野でも、一人ひとりの子どもたちをしっかり見つめ、画一的なプ

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・祝日 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 13:00-18:30 週3日以上、1日5-6時間 ※パートの残業はありません。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・職能手当 ・残業手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回、実績による ・昇給…能力による ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ＜パート＞ 時給1,300円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）