児童発達 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容エイキッズ株式会社 こぱんはうすさくら 熊谷教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給36万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～400,000円 【月給】360,000円～400,000円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 規定支給 残業手当 出張手当 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※勤務評価に応じて) 賞与あり(年2回※実績に応じて) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 埼玉県熊谷市 本町2-74-2 MRビル4階 募集情報 残業ほぼなし全国展開中の大手/充実の

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラス熊谷教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～/児発管を目指せる！経験5年以上の方注目◎ 正社員 送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに

仕事内容株式会社クラ・ゼミ きらり 熊谷校 募集要項 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,870円～350,000円 【月給】249,870円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給 153,000円～ 固定残業代 36,870円(24時間分/超過分は別途支給) そのほか手当 60,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者：10,000円、18歳未満の子：5,000円/人 住宅手当 10,000円/月 地域手当 2,000円～12,000円/月(地域による) 皆勤手当 10,

仕事内容経験・年齢不問！土日祝休みのゆとりを持って働ける職場◎子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の立案 ・日々の全体的な活動及び支援の記録 ・定員10名前後の児童の療育指導、介助、相談等 ・児童発達支援事業所での業務全般、事務 ・イベント、レク等の企画、計画、実行 ・送迎業務（社用車AT車使用） 資格: 児童発達支援管理責任者研を受講されている方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・年齢不問 勤務時間: 8:00～17:00 ※休憩60分、実働8時間 休日・休暇: 週休2日制（土・日・祝・他） 年間休

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市鎌倉町150 熊谷朝日第二ハイツ201号室 【施設名】 コペルプラス熊谷教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市新堀902-4 新堀倉庫付事務所 【施設名】 コペルプラス籠原教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には

仕事内容株式会社コペル コペルプラス籠原教室 募集要項 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ ＜内訳＞ 基本給 232,900円 固定残業代 67,100円(40時間分/超過分は別途支給) 児発管資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 1

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援管理責任者（サポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容一般社団法人ビュープラス 募集要項 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～410,000円 ～月給内訳～ ・基本給 180,000円～290,000円 ・職務手当 50,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・固定残業代 25,000円～50,000円(10時間) ※現在、ほぼ残業は発生していませんが、 固定残業代として支給 ※10時間を超える時間外労働は追加で支給しています ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給あり ・賞与あり(実績 年2回 各200,000円～300,000円) 【勤務地】

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラス熊谷教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、

勤務時間＜正社員＞ 08:00-19:00の間で週32時間以上の勤務 週4日勤務可能 ＜パート＞ 10:00-19:00 ※フルタイムでも短時間でも応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 または施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給250,000円-350,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…あり ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,100円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当…あり

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス 児童指導員 ハッピーテラスの運営スタッフとして、発達に凸凹のあるお子様の成長をサポートするお仕事です。 ハッピーテラスは発達が気になる小学生～高校生を対象にした放課後等デイサービスです。お子様一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、本当に必要なサポートを考え適切に実行する「キッズファースト」を使命に掲げ、自立への第一歩を目指しています。 社会生活に必要なコミュニケーション能力開発を軸に、一人ひとりに合わせた目標を設定。プログラムを作成・トレーニングを行っていきます。 <給与> 年収280万円～325万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・祝日 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 13:00-18:30 週3日以上、1日5-6時間 ※パートの残業はありません。

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給230,000円-300,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・職能手当 ・残業手当 ［その他制度］ ・賞与…年2回、実績による ・昇給…能力による ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ＜パート＞ 時給1,300円-1,500円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 一般社団法人ビュープラス Viewキャリア！熊谷校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み 正社員 年休125日/残業ほぼなし/新しいタイプの放デイ♪ ◆当施設をご紹介します 埼玉県熊谷市にある中高生を対象に、将来の進学・就職を意識した学習プログラムを提供する放課後等デイサービスです。 ライフスキルトレーニングと称して、パソコンのスキルや社会人マナー・工場内作業・地域や社会を学ぶ さまざまなトレーニングや学習を提供しています。 人間関係やコミュニケーション力を培い、社会参加をサポートするのが

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市原島1066-3 【施設名】 児童発達支援事業所 chouchou 熊谷 【PRメッセージ】 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・微細運動 ・タブレット学習 ・毎月イベント 最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支援などでしっかりとした土台をつくり、個性や才能を引き出す療育

仕事内容掲載期間：06/21（金）～07/20（土） 株式会社コペル コペルプラス籠原教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【4月リニューアルオープン】児童発達支援・放デイ◆児童指導員◆週2～OK◆運動療育◆未経験も大歓迎♪ 熊谷市肥塚に2023年1月にオープンした、厚生労働省が指定する児童発達支援事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当施設の他に、都内と大阪府内に複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 2024年4月多機能型事業所としてリニューアルオープンします あたなにお任せするお仕事 主に発達障害のお子様たちの個別・少人数（2～3名）の療育や送迎を担当していただきます。 幼児から高校生まで、どんな

勤務時間8:00～19:00の間で1日3H～4H 残業ありません 午後～夕方の時間帯できる方優遇

仕事内容未経験者OK！パートさん募集！ 1日3時間～4時間の短時間勤務でOK！ 特に午後から夕方の時間帯できる方は優遇いたします！ 放課後等デイサービス 「グローバルキッズメソッド」のサポートスタッフの募集です｡ 残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません｡ 1人につき2～3名の少人数療育を行っています｡ 子どもたちの支援に興味のある方､歓迎いたします！ ▼グローバルキッズメソッドについて グローバルキッズメソッドは、小学1年生からの障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、 学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援し、 安心して過ごして頂ける療育の場をご提供させて頂