作業療法士 放課後等デイサービス - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ファーストペンギン 放課後等デイサービス おともだち上 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ ◆「おともだち」と多彩な「遊び」で成長をサポート♪ 当施設は、「おともだち」との「遊び」をもっと楽しくできるように、そのために子どもたち一人ひとりの特性を知り、一歩踏み込んだ支援を目指す放課後等デイサービスです。 「おともだち」みんなで学び、遊び、さまざまなことを体感することで、得られるものを大切にして欲しいと考えています。 そのた

仕事内容介護老人保健施設での作業療法士業務全般を担当いただきます。 具体的には ・利用者の身体機能評価・リハビリテーション計画の作成 ・リハビリテーションの実施（ADL・認知機能・作業活動など） ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・多職種連携 など ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群の介護老人保健施設エルサ上尾で作業療法士募集】 ・正社員で月給22万円29万円、住宅手当や調整手当もあり安定した収入が魅力です！ ・年間休日120日、日曜固定休み＆残業ほぼなしでワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ・介護老人保健施設でのリハビリ全般に携わり、未経験も安心のサポート体制と

仕事内容【仕事内容】 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 車での訪問となりま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/7時間勤務運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県上尾市 原市3743-2 募集情報 ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専用のスポーツクラブを運営する法

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間の相談可（9:00～16:00などの時短勤務） ※週2日～でご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】上尾市上野 ホスピス型住宅 週2日～OK セラピスト パートの求人 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます。 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる領域だと思います。 「その人にとって価値のある活動」への援

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！運転免許のみで挑戦できます！ … * … ＊ …POINT…＊ … * … 1| 年収300万円〜370万円以上も可能！ 2| 賞与（処遇改善）は最大年4回支給！ 3| 第3週は「土日休み」の連休あり！ 4| 有給取得率90％以上！プライベートも充実 5| 無料の食事補助あり！お昼代が浮きます 6| 残業は「朝の準備時間」がメイン。夜は定時退勤！ … * … ＊ ……………＊ … * … 職場の雰囲気が分かる、 ー公式ページをご用意しました★ 「応募画面へ進む」ボタンをクリック！ … * … ＊ ……………＊ … * … 障がいのある子どもの自立を目指す

勤務時間8:30-17:30 休憩時間：60分 残業時間：月約0時間

仕事内容特別養護老人ホームでのリハビリ業務 ※通所リハビリテーション兼務あり ※送迎業務なし ＜おすすめポイント＞ 【介護老人保健施設エルサ上尾で作業療法士パート募集！】 ・経験不問！時給1300円以上でスキルに応じた給与支給、介護老人保健施設で安心して働けます！ ・年間休日120日＆日曜固定休み、残業ほぼなしでプライベートとの両立を大切にしたい方におすすめ！ ・通所リハ兼務で幅広いリハビリ経験が積め、社会保険完備＆充実の手当も魅力的です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） 退職金制度：勤続年数3年以上 交通費手当：月上限50,000円 扶養手当： 15

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 有限会社HYGGELIGスポーツ倶楽部 TAK上尾原市 【児童指導員】月給20万円～/多機能型施設/土日祝休み/残業ほぼなし/7時間勤務◎ 正社員 運動特化型の療育！/価値観にとらわれない自由な支援を実施します正社員/資格必須/ ◆スポーツクラブを運営する法人による多機能型施設 埼玉県上尾市にある、運動特化型の多機能型施設です。 子ども専用のスポーツクラブを運営する法人のため、運動指導のノウハウはバッチリ。 運動の専門家や体育教師の免許を持つスタッフを配置し、子どもたちに運動を通した支援を行っています。 ◆福祉の視点や価値観にとらわれない自

仕事内容【タイトル】 らぽーる上尾 理学療法士（有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける機能訓練及び付随する業務 ・心身機能や日常生活動作のアセスメント、個人リハビリ 集団リハビリを立案し実施していただきます。 ※定員140名の施設です。 【事業所名】 らぽーる上尾 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ラポール 【勤務地】 埼玉県 上尾市 地頭方422 【アクセス】 ＪＲ川越線「西大宮駅」(バス・車10分) ＪＲ高崎線「上尾駅」(バス・車12分) 【勤務時間】 残業少なめ 8時30分～17時30分（休憩

仕事内容＜作業療法士＞年間休日125日◆月10日休み♪希望休もOK！各種手当あり◎月給25万円以上の好スタート☆彡 ●介護付き有料老人ホーム（45床）における利用者への機能訓練指導及びそれに付随する介護業務に従事していただきます。 ●残業は月平均6時間程度と少なめなので、終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎ ●経験者様は大歓迎！利用者様の思いやご家族様の思いを、貴方がお持ちのスキルや経験で、一つでも多く叶えてみませんか♪ アドバイザーより 埼玉県上尾市にある「家族の家ひまわり上尾」では、正社員の作業療法士さんを募集しています！ 年間での休日数は125日とたっぷりご

仕事内容株式会社バーチャスが運営している「放課後等児童デイサービス ほがらか上尾」です。当事業所では、「笑顔あふれるアットホームな居場所を作る」「子どもたちの無限の可能性を伸ばす」をモットーに、毎日楽しく遊びながら自立に向けた支援を提供しています。 正職員として働いていただける児童指導員を募集しています！ ■経験の有無は問いません。未経験の方でも資格を活かして存分に活躍いただける職場です。 ■勤務は、週休2日制で、仕事とオフのメリハリをしっかりつけることができますよ。 ■各種社会保険が完備しているため、安定した生活をしながら仕事に励むことが可能です。 子ども好きな方は大歓迎！わたしたちと一緒にお仕

勤務時間13:30～18:30他

仕事内容特別支援学校内の放デイで パートさんを募集中☆彡 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 特別支援学校の児童・生徒さんが 学童のような感覚で利用しています！ 【対象年齢】 6歳～18歳の上尾かしの木特別支援学校に 在籍している児童が対象です！ 重度のお子様もいらっしゃいます 【勤務時間】 平日 13時30分~18時30分 学校休業日 10時～17時30分 【お仕事内容】 ・工作や外遊びの企画・準備 ・食事介助 ・トイレの介助 ・事務作業 ・送迎 など ☆お買い物に行ったり、公園に行ったり ルールやマナーを教えたりします☆彡 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 宿題を教

仕事内容ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」

仕事内容児童指導員／児童指導員／児童発達支援、放課後等デイサービス 子どもたちの「できた！」が、あなたの喜びに 児童デイサービス わくわくハウス（埼玉県上尾市） 障がいのある子どもたちが安心して過ごせる“居場所”として、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 安心のサポート体制 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 経験豊富なスタッフがしっかりフォローします。 子育て経験のある方も多数活躍中 家庭や子育てとの両立も安心。スタッフ同士で助け合える環境です。 こんな方にぴったり ・子どもと関わるのが好き ・誰かの成長を一緒に喜びたい ・温かい雰囲気の職場で働きた

仕事内容老健の作業療法士としての業務全般をお任せします(身体介護、生活支援) ・急性期、維持期の利用者様のリハビリ ・訪問リハビリと在宅復帰に向けたリハビリ ＜おすすめポイント＞ 【介護老人保健施設で正社員作業療法士として活躍！】 ・月給21万円以上に皆勤・住宅・家族手当も充実。賞与年2回の安定収入で安心の介護老人保健施設勤務です！ ・年間休日121日で4週10休のシフト制。日勤のみ＆残業少なめでプライベートも大切にしたい方にぴったり！ ・院内保育所や社員寮完備、資格取得支援もあり充実の福利厚生。上尾市で働きやすい環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 雇用保険、労災保険、健康

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特定非営利活動法人バナナキッズ 放課後等児童デイサービス バナナキッズ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～ 正社員 土日祝休み/季節に合わせた遊び＆ほぼマンツーマンの余裕ある支援体制で、子どもたちの成長を見守ることができる♪ ◆当施設をご紹介 埼玉県上尾市にある、放課後等デイサービスです。 対象は6歳～18歳の障がいのある子どもたち。 「子どもたちの放課後や長期休業中、一人ひとりが安心できる場所を確保し、豊かな生活作りを進め、友達とともに活動して楽しい放課後を過ごすことができる。」を理念に掲げた支

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤:09:00～15:00

仕事内容【タイトル】 放課後デイサービス Granny上尾 非常勤医師（小児科, 整形外科, 一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科） 【仕事内容】 デイサービス利用者体調確認。看護師への助言。利用者は主治医による診療。 【事業所名】 放課後デイサービス Granny上尾 【施設形態】 その他 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 合同会社 ひこうき雲 【勤務地】 埼玉県上尾市中妻1-2-4 Time's89 1F 【アクセス】 ＪＲ高崎線 北上尾駅 【勤務時間】 日勤:09:00～15:00 【カルテ種別】 【

仕事内容【上尾店】児童発達支援分野での作業療法士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 作業療法士 ★既卒者、社会人経験1年以上ある方★ ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 ※上記は諸手当を含みます。 試用期間6ヵ月

仕事内容評価制度が整った職場◎職員の頑張りは昇給・賞与を通じて評価いたします♪ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜275,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:20,000円 業務手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《作業療法士》業績賞与あり！充実した研修制度で安心して働いていただけます☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 「歩ける様になったら、こうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 〇ポールウォークによる歩行訓練 〇運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング 〇個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング 〇モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケアなど 会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん