人財育成Mgr/連年増収Saas上場企業の育成向上/1で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開/人事(採用・労務・教育など)
非公開
- BtoB
- 厚生年金加入
- 自社サービス
- 家族手当あり
- 残業手当あり
- 18時までに退社可
- 社会保険完備
- 語学力不問
- 上場企業
- 高収入
- 残業月20時間以内
- 赴任旅費支給
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- ルーティンワーク
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 大手企業
- 東証一部上場企業
- 服装自由
- 職場内禁煙
- 17時までに退社可
- 転勤なし
仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・管理職経験 ・下記いずれかのご経験5年以上 ・事業会社での人材育成体系の構築および研修の推進 ・人事コンサルタントとして人材開発・組織開発に関わったご経験 ■必須スキル ・課題設定スキル ・プロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキル [歓迎] ・管理職向け人材育成施策の企画・推進のご経験 ・300人以上の規模の組織での人事業務経験 【職種名】 人財育成Mgr/連年増収Saas上場企業の育成向上/0→1で企画を立て評価制度と連動した人材育成展開 【仕事内容】 19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長。従業員2,5