メンター - 広島県広島市安佐北区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安佐北区落合/小規模多機能/派遣/初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 メンター制度を導入しており、新規入職スタッフが独り立ちするまでのサポートを行っている。 人事考課制度を導入しており、個々の状態に応じたスキルアップが行えるようにしている。 要支援から要介護５まで適切にサービスが受けられるよう、研修を行っている。 介護・医療業界に特化したツクイス

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【広島市安佐北区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 グループホームの介護職 無資格でもシフトをこなせる方はご相談ください 福利厚生あり 車通勤可 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施設内にお

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分) ※勤務備考: 7時30分?20時00分の時間の間の4時間以上。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 広島支店 【広島市安佐北区/介護職】高収入!介護職募集! パート 安佐北区落合/グループホーム/パート/週3日以上/年齢不問 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,研修制度あり,交通費支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施設内におけるご利用者に対する生活支援に関わるサービスのご提供

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安佐南/グループホーム/派遣/介護福祉士・初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 メンター制度を導入しており、新規入職スタッフが独り立ちするまでのサポートを行っている。 人事考課制度を導入しており、個々の状態に応じたスキルアップが行えるようにしている。 要支援から要介護５まで適切にサービスが受けられるよう、研修を行っている。 ■募集職種： 介護職

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安佐南/グループホーム/派遣/介護福祉士・初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 メンター制度を導入しており、新規入職スタッフが独り立ちするまでのサポートを行っている。 人事考課制度を導入しており、個々の状態に応じたスキルアップが行えるようにしている。 要支援から要介護５まで適切にサービスが受けられるよう、研修を行っている。 ■募集職種： 介護職

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安佐北区落合/グループホーム/パート/週3日以上/年齢不問 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 メンター制度を導入しており、新規入職スタッフが独り立ちするまでのサポートを行っている。 人事考課制度を導入しており、個々の状態に応じたスキルアップが行えるようにしている。 要支援から要介護５まで適切にサービスが受けられるよう、研修を行っている。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー