教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 教育担当者(企業) 【仕事内容】 ･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修 ･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡ 企業における教育担当者の役割は、従業員のスキルアップや知識向上を支援することを目的とした教育プログラムの企画、実施、評価を行うことです。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 以下に、教育担当者の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1.

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・教育研修業務（企画・運営）の経験がある方 ※外部業者もしくは内製で教育研修の企画～実行まで行っていた方 ＜歓迎要件＞ ・部下の育成経験がある方 【職種名】 【滋賀】本社人事（教育研修担当） 【仕事内容】 入社後は教育研修業務をメインにご担当いただきます。 将来的に実務に加え、リーダーとして担当業務チームを牽引できる方を募集します。また、ご経験に応じて、その他の業務も担当いただき、 幅広く活躍いただきたいと考えています。 ＜担当予定業務＞ ・既存教育研修の運営（階層別、スキル研修、語学研修など） 新規教育研修の企画立案／研修

仕事内容<仕事内容> IT技術者の教育採用を担当するソフトウェア技術者を府中のソフト会社が募集中 【業務内容】 会社のビジネス戦略に従い、技術者の採用計画を企画・実行します。ソフトウェア技術者の研修プログラムを設計し、個々のスキルアッププランに反映します。業務に余裕がある場合はカスタムソフトウェア受託開発やサポート業務を担当してもらう事もあります。 【具体的には】 ■ソフトウェア技術者の採用 会社の人員計画に基づき、必要とされる技術者の要件を整理し、採用計画を作成、各種人材採用サービスを駆使して、採用を進めます。一連の採用プロセスの全般を管理します。 ■ソフトウェア技術者の教育計画 個々の

仕事内容<仕事内容> 教育担当 【仕事内容】 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ソフトウェア開発を行う当社で、教育担当として活躍頂ける方を募集いたします。※ＩＴ業界の経験不問です。 過去の経験を活かしながら人材育成に携わることができます。 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構える、独立系ソフトウェア開発会社です。 日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っております。 現在、評価制度や社内規則など大幅に改定中！ 詳しくはご面接時にお話させていただきます。 是非、アクターリアリティーの進化を体感

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【職種名】 人事（教育・企画担当）【日系大手機械メーカー】 【仕事内容】 日系大手メーカーの社内教育研修経験者募集。 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育

仕事内容<仕事内容> 社内教育・研修担当 教育研修担当者として、教育責任者やメンバー協議しながら業務を遂行していただきます。 【業務内容】 ・研修運営・実行 ・教育対象者管理 ・教育関連資料作成 【教育対象者】 ・新卒、未経験 ※新卒は入社後2か月間は外部でIT研修を実施中 ・既存社員 【研修内容】※研修カリキュラムはあります ＜新卒、未経験＞ ・IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識） ・IT基礎研修（Java、SQL、Linux など） ・社会人基礎（挨拶や報・連・相、自己管理など社会人に求められるビジネススキル） ＜既存社員＞ ・階層別研修の実施 ・リスキリング ＜その他＞ ・日本語教

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】治験支援企業の教育担当者 ＧＣＰや治験の基礎知識についてtrainingができる方、 治験実施を支援するＳＭＯで、社員を対象に指導・育成する教育 担当者（トレーナー）を募集します。 ・新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ・治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような 定期的な研修・復職者への研修 ・管理職（ビジネスマネジメントスキル）の研修等の企画・運営 に携わっていただきます。 これまでの治験業界での経験を活かして育成に携わってみたい方 ご応募ください。 ※年齢不問です。 <給与> 年収480万円～550万円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 語学教育担当 英語・日本語教育におけるディレクター並びにマネジメント、語学クラスの運営等。 ※他部門への異動の可能性があります。 <給与> 年収252万円～294万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休２日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 滋賀県近江八幡市鷹飼町５３７－３ 近江八幡駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（月額上限２０，０００円） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 - 採用や教育領域での業務経験（1年以上） - 以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 講師としての登壇経験（1年以上） - 法人向け提案営業経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎スキル】 - スライド資料の作成スキル（営業資料や研修資料等） - 研修の企画・運営経験 - 大規模な組織や多様な関係者と協働した経験 【求める人物像】 - 急拡大する組織で人材教育領域から組織づくりをしていきたい方 - 研修の企画、運営、登壇まで行っていきたい方 - 教育、人材サービスなど、人に接する仕事をする人向けに、 社内教育をしていきたい方 【職種名】 【新宿】人材教

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 教育・研修業務経験 ■尚可： 組織風土改革/コミュニケーション活性化/エンゲージメント等に関する知見のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事担当（教育・研修業務など） 【仕事内容】 検査装置メーカー■東証プライム上場企業での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 ■業務内容： 教育研修担当として、以下の業務を担っていただく

仕事内容駅チカ/経験・資格不問/スタッフの教育担当 スタッフの教育に業務に携わっていただきます▼ステップアップしたい方や地元で長く働きたい方に◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかのご経験 ■住宅業界での営業経験がある方 ※不動産売買、仲介、ハウスメーカーなどでの経験 【歓迎スキル・経験】 ■不動産業界での営業経験がある方 【職種名】 教育担当 【仕事内容】 ▽職務内容 人材育成・教育の研修担当をお任せします。 これまでグループにて行っていた人事戦略・業務を、事業拡大に伴い、今期より社内で行っております。 その中で社内の教育研修担当として研修の企画から実施までをお任せしていく予定です。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ＜業務の具体例＞ ■人材育成計画の策定/運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の社内研修担当経験が必須 ・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での就業経験 ・外資系環境、又は海外経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に一人で進める ・明るくて、前向き ・責任とコミットメント 【職種名】 急募！【社員教育担当】ベトナム外資系SIer企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。 ・研修提案を実行するために、講師募集、ベンダーお問い合わせなど事前調整してから、

仕事内容駅チカ/ホテルや旅館・販売業の経験も活かせます 人材マネジメント業務を中心に接客まで幅広く携わります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～300,000円 役職手当15,000～30,000円含む ※経験・スキルを考慮の上、優遇あり 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の教育担当業務の経験 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 新卒・中途採用の育成を担う！創業119年ベーカリー企業の人事・教育担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。 人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■具体的には、 ・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務 ・教育プランの企画立案

仕事内容業務内容 ①教育全般※主に若手教育 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 ②採用全般（中途採用） ・採用企画～選考（面接官及びサポート業務含む） ・現場との調整 ③人財開発に関する業務 若手教育、採用全般のリーダー候補として業務 応募条件 【必須要件】 ①教育に関する実務経験等がある方(3年以上) 企画～運用までのご経験者 ②採用に関する実務経験等がある方(3年以上) ※採用、教育の両方の実務経験があれば尚可 ③Power Pointによる資料作成ができる

仕事内容教育・研修担当者性別、年齢不問！土日祝休み◎資格を活かして働きませんか♪？ 清掃業務関連の教育・研修担当者（正社員）の募集です。 入社時の研修・日常清掃の研修、社員の資格取得（ビルクリーニング技能士試験等）の学科、実技を実施して頂きます。 ※家族手当、役職手当別途あり。 当社清掃関連の教育・研修部門で、教育・研修担当者（正社員）の募集です。清掃の経験や資格のある方は是非ともご応募を検討ください。人材育成の指導員として、とてもやりがいのあるお仕事です。 ビル管理業務のパイオニアとして65年以上にわたって業界を牽引してきた2つの企業を統合し、グローブシップ株式会社は新しく生まれ変わりました

仕事内容統括管理・現場教育担当 年収 700万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル4階 仕事内容 ■主に官公庁発注の同社が受注する新築工事や改修工事における工事や統括管理・現場教育業務を行なっていただきます。 【具体的には】 ・受注割合：官庁9：民間1／元請9割、下請1割 ・公共工事：学校・警察署・公営住宅・庁舎・港湾施設等／民間工事：オフィスビル・マンション・倉庫・病院・商業施設 ・案件金額：数百万～数億円 ・エリア：案件のほとんどが都内 【働き方】 土日祝休みで休日日数120日以上とワーク・ライフ・バランスを整えたい方におすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験（must）】 ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 【求める経験（want）】 ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] . 【職種名】 【日機装】人事職・教育担当 【仕事内容】 【職務内容】 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。

仕事内容仕事内容 セメントを製造する国内最大手セメント会社を中心として、生コンクリート会社、コンクリート製品会社、その他のセメンﾄユーザー、さらには多数の関係会社が相互に協力し、発展・成長を続けています。グループ全体で成長するためには、若手や経験の浅い技術者に対するコンクリート技術の教育が重要です。そこで当社は、コンクリート技術を教育する『教育事業部門』を立ち上げ、既に10年以上継続しています。この教育事業を担当いただくコンクリート技術者を募集します。 【具体的な業務】 ①コンクリート技術者、コンクリート診断技術者の基礎教育（実習指導含む） ②コンクリート主任技士、コンクリート診断士資格取得のための通