教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 教育担当者(企業) 【仕事内容】 ･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修 ･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡ 企業における教育担当者の役割は、従業員のスキルアップや知識向上を支援することを目的とした教育プログラムの企画、実施、評価を行うことです。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 以下に、教育担当者の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1.

仕事内容<仕事内容> 社内教育・研修担当 教育研修担当者として、教育責任者やメンバー協議しながら業務を遂行していただきます。 【業務内容】 ・研修運営・実行 ・教育対象者管理 ・教育関連資料作成 【教育対象者】 ・新卒、未経験 ※新卒は入社後2か月間は外部でIT研修を実施中 ・既存社員 【研修内容】※研修カリキュラムはあります ＜新卒、未経験＞ ・IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識） ・IT基礎研修（Java、SQL、Linux など） ・社会人基礎（挨拶や報・連・相、自己管理など社会人に求められるビジネススキル） ＜既存社員＞ ・階層別研修の実施 ・リスキリング ＜その他＞ ・日本語教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材教育関連業務5年以上 ・社員教育企画、実施、運営 ・教育コンテンツの作成 ・社内講師経験 ・社員の能力を引き上げる施策 【募集年齢（年齢制限理由）】 教育企画を企画し実行する能力があり、かつ手を動かすため、小回りを効かせることのできる人材が必要のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 教育担当課長 IPO準備中 自動車部品メーカー 【仕事内容】 IPOに向けて人材教育の礎を築いていただきます ・社員教育全般 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・新人管理職研修 上記の企画 教育体系の見直し など 【事業内容・会社の特長】 会社の売り 車載用小型

仕事内容<仕事内容> 語学教育担当 英語・日本語教育におけるディレクター並びにマネジメント、語学クラスの運営等。 ※他部門への異動の可能性があります。 <給与> 年収252万円～294万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休２日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 滋賀県近江八幡市鷹飼町５３７－３ 近江八幡駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（月額上限２０，０００円） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗ビジネスにおけるスタッフ採用、教育の経験 ・教育プログラム作成の経験 ・ビジネスレベル以上の語学力：中国語（広東語）・英語・日本語（N1以上） ・大学卒業以上 [歓迎] ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを重視し、積極的に業務に取り組める方 ・プレゼンテーション業務のご経験 ・翻訳業務のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-39 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【採用・教育担当】子どもから大人まで楽しめるアミューズメント施設のスタッフの採用と教育をお任せします 【仕事内容】 ・店舗運営に関する社内研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社員教育実務経験３年以上 ・社内研修企画実施経験３年以上 ・セミナー、講師経験３年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】研修・教育担当 ※転勤無し/残業少（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総務人事部にて広島マツダを中心に社内研修運営、教育に関する業務中心に人事業務全般を担当いただきます。新卒内定者

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・内製研修の企画運営経験 ・人事企画に該当する業務経験 ・語学力（英語） ・経営陣への提題経験 【職種名】 人事（教育・企画担当）【日系大手機械メーカー】 【仕事内容】 日系大手メーカーの社内教育研修経験者募集。 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用または教育関連の業務経験がある方 【職種名】 採用・教育担当 【仕事内容】 人事Grにて主に新卒、中途採用、教育関係の以下業務のいずれかをお任せします 【具体的な業務】 ・新卒採用業務（高卒、大卒、大学院卒採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応） ・中途採用業務（総合職、技能職、一般職採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応） ・教育関連業務（従業員における教育計画の立案、教育方法の検討、教育訓練の実施） ＊業務内容（変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 【事業内容・会社の特長】 メーカー 【募集背景】 欠員補

仕事内容◇事業での安全管理及び従業員への安全教育 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】治験支援企業の教育担当者 ＧＣＰや治験の基礎知識についてtrainingができる方、 治験実施を支援するＳＭＯで、社員を対象に指導・育成する教育 担当者（トレーナー）を募集します。 ・新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ・治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような 定期的な研修・復職者への研修 ・管理職（ビジネスマネジメントスキル）の研修等の企画・運営 に携わっていただきます。 これまでの治験業界での経験を活かして育成に携わってみたい方 ご応募ください。 ※年齢不問です。 <給与> 年収480万円～550万円 <勤務時間

仕事内容<仕事内容> 一緒に成長しませんか！／教育研修担当トレーナー 人や企業の成長に欠かす事の出来ない教育研修、そのポジションを担って頂ける人材を募集いたします！ 【♪教育研修トレーナーまでのステップ♪】 ☆まずは教育していくために必要な業務知識や専門知識を習得するため、現場で働くスタッフを知るために店舗での販売業務からスタートします！ ☆経験を重ね、必要な知識などが身についてきたらまずは店舗リーダーを任されることも！ 同僚や後輩からの信頼も厚くなる！ ☆十分な知識・経験が得られたらいよいよ教育研修トレーナーとしてスタッフの教育や研修を中心に業務をお任せします！ その他のキャリアアップと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財教育、トレーニング等の経験のある方（目安5年以上） [歓迎] ■社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ■採用など人事全般の経験がある方 ■リーダー経験がある方 ■IT業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ■自ら探求心・向上心を持って、主体的に企画・推進・運用管理が出来る行動力ある人 ■積極的にコミュニケーション出来る方（社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方） 【職種名】 教育担当（業界未経験可 平均残業10時間以内 リモートワーク有）〔神奈川〕 【仕事内容】 人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取

仕事内容社員管理部門にて、主に若手社員向けの教育講師をお任せします。 ・主要プログラミング言語の講義（ＪａｖａやＣ＃等） ・学習スケジュールの立案とサポート ・トレンドに合わせた学習カリキュラムの作成 ・段階的かつ体系的な教育訓練の企画と作成 集合研修や個別指導を想定しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の社内研修担当経験が必須 ・IT又はコンサルティング、B2B ビジネス産業での就業経験 ・外資系環境、又は海外経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に一人で進める ・明るくて、前向き ・責任とコミットメント 【職種名】 急募！【社員教育担当】ベトナム外資系SIer企業 【仕事内容】 【業務内容】 ・各ビジネスチームから研修希望を取材して、研修計画を提案する。 ・研修提案を実行するために、講師募集、ベンダーお問い合わせなど事前調整してから、

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】教育担当／グローバル人財教育／在宅勤務可／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日120日 【仕事内容】 【渋谷】教育担当／グローバル人財教育／在宅勤務可／東証プライム上場／土日祝休み／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 人財教育部において、外国籍のスタッフへの教育に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・教育計画や施策の企画・立案 ・各種研修の設計や運営 ・教育ツールの開発・整備 等

仕事内容<仕事内容> IT技術者の教育採用を担当するソフトウェア技術者を府中のソフト会社が募集中 【業務内容】 会社のビジネス戦略に従い、技術者の採用計画を企画・実行します。ソフトウェア技術者の研修プログラムを設計し、個々のスキルアッププランに反映します。業務に余裕がある場合はカスタムソフトウェア受託開発やサポート業務を担当してもらう事もあります。 【具体的には】 ■ソフトウェア技術者の採用 会社の人員計画に基づき、必要とされる技術者の要件を整理し、採用計画を作成、各種人材採用サービスを駆使して、採用を進めます。一連の採用プロセスの全般を管理します。 ■ソフトウェア技術者の教育計画 個々の

仕事内容<仕事内容> 【リモート実施率85%】未経験応募歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、今では新人をサポートするリーダーや教育担当として活躍しています！そんな先輩たちだから、あなたの気持ちもわかる！しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でいると変化の速さ

仕事内容未経験から探偵になれる！ 大手探偵事務所の調査員！ 探偵学校も営んでいるため、研修体制が整っています。 イチから探偵のノウハウを教えます！ 当社は、探偵業・浮気調査・企業信用調査・人探しを行う総合探偵社です！ 調査範囲は、世界中に調査網が有ります。 探偵という職業に憧れや興味のある方は、是非ご応募ください！ 調査現場は数多く有り、スキルアップには最適な環境です。 研修制度有り、教育担当あり、一から調査のイロハを教えます！ クライアントの悩みを解決する社会貢献度の高いお仕事です！ 【MRの組織図】 アポインターさん：3〜6名 営業カウンセラーさん：約20名~30名 調査員さん：約

仕事内容人事（教育・研修担当） 資格取得を支援し、共に成長する喜びを一緒に感じてみませんか？ (株)やさしい手の教育研修グループで新たなメンバーを募集しています 主な業務内容としては （1）初任者研修を始めとする各研修の運営 （2）具体的なカリキュラムの作成 （3）社内関係者や外部業者との調整 （4）研修資料の作成 （5）研修当日の運営 （6）新規研修の企画 （7）その他人事業務全般（採用・労務等） となっております 入社後は少しづつ業務を担当いただき徐々に中心となって研修・教育業務を中心に人事業務全般をご対応いただきます 多くの方に学びの場を提供し、共に成長する喜びを一緒に感じてみませんか

仕事内容【化粧品カテゴリ／トレーナー／スペシャリスト】 世界的ラグジュアリーブランド 都内 正社員 コスメ／化粧品／人材育成／マネージャー／正社員／福利厚生充実／世界的ラグジュアリーブランド 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※経験を考慮 【勤務地】 東京都中央区 募集情報 【仕事コード】IB-9551 【仕事内容】 店舗人材育成により化粧品事業を推進していただける方を募集。 変更の範囲：会社の指定する業務 【業務内容】 ・日本向け化粧品カテゴリートレーニングと全体的なスキームの設計 ・複数のポジション向けのトレーニン