教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容「チロルチョコ」の未来を創る ―――――――――――――――――― あなたにお任せするのは、会社の10年、20年先を見据えた組織づくりの中核を担う、極めて重要なポジションです。国民的ブランド「チロルチョコ」の製造現場を、人材という側面から支えるため、採用から組織づくりまで、あらゆる仕組みを主体的に構築していくことが期待されています。 ▼未来の担い手を発掘する、採用活動 主軸となる新卒採用では、高校や大学へ定期的に訪問。先生方との関係構築や会社説明会などを通じ、未来の担い手となる人材を発掘します。 ▼事業の成長に、柔軟な人材戦略で応える 中途社員の欠員補充や、繁忙期に向けたアルバイト・派遣採

仕事内容新卒・中途入社社員をはじめ、既存社員の成長を支える教育・研修 業務を担当していただきます。 社員一人ひとりが安心して成長できる教育体制づくりに携わる、や りがいのあるポジションです。教育研修の企画から運営まで幅広く 関わることができ、人材育成の経験を活かしてご活躍いただけます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ソフトウェア開発を行う当社で、教育担当として活躍頂ける方を募集いたします。※ＩＴ業界の経験不問です。 過去の経験を活かしながら人材育成に携わることができます。 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構える、独立系ソフトウェア開発会社です。 日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っております。 現在、評価制度や社内規則など大幅に改定中！ 詳しくはご面接時にお話させていただきます。 是非、アクターリアリティーの進化を体感してみませんか？

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分又は13時00分〜19時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：▼各日の業務内容により若干勤務時間が前後する場合あり ▼児童・生徒等への対応のため時間外勤務が発生する場合あり ▼土曜日に時間外勤務が発生する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●地域の子どもたちの学力向上支援 ●自主活動学級における仲間づくり活動指導 ●教育委機関との連携を図るためのコーディネート ●人権、同和教育啓発に係る業務 ●その他、法人が実施する事業の支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工図作成の経験が１０年以上ある方。 ・現場での施工管理の経験がある方。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・ゼネコンでの所長経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 【フィットする人物像】 ※求める人物像 ◎後輩指導や新人指導の経験のある方。 ◎自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。 ◎プラス思考で諦めない志がある方。 ◎若い世代とのコミュニケーションが好きな方。 ◎協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ◎多様な複雑業務を同時にこなせるゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力があり協調性があること ■人と接する仕事の経験 【歓迎条件】 ■Excelを使い資料を作成できること ■自分の考えを持ち、適切に主張できること ■人事・労務、採用、育成関係の業務経験 【職種名】 教育・育成担当 【仕事内容】 ・社員の能力向上に関する業務 ・年間の教育計画を立案し、教育・研修を実施する。 ・主にビジネススキル、リーダーシップ、マネジメントなどのヒューマンスキル向上のための教育・育成の企画 ・新入社員教育、階層別研修、キャリア研修、幹部職研修など募集、受講案内の作成、研修の・準備、事

仕事内容【タイトル】 教育担当者(企業) 【仕事内容】 ･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修 ･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡ 企業における教育担当者の役割は、従業員のスキルアップや知識向上を支援することを目的とした教育プログラムの企画、実施、評価を行うことです。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 以下に、教育担当者の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1.

仕事内容駅チカ/経験・資格不問/スタッフの教育担当 スタッフの教育に業務に携わっていただきます▼ステップアップしたい方や地元で長く働きたい方に◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地

仕事内容教育研修担当 【正職員募集】職員研修・教育に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます 【職員教育・研修プログラムの企画・立案】 ・研修における講師・ファシリテーターの担当 ・研修資料（テキスト、スライドなど）の作成 ・研修会場の手配、受講者への案内、当日の運営進行 【研修の効果測定と改善】 ・受講後のアンケ

仕事内容駅チカ/ホテルや旅館・販売業の経験も活かせます 人材マネジメント業務を中心に接客まで幅広く携わります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～300,000円 役職手当15,000～30,000円含む ※経験・スキルを考慮の上、優遇あり 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地

仕事内容教育担当者（企業）|契約社員|東京都港区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※警備員の新任・現任教育・現場指導を含む ※社員、警備員の採用事務 ※警備業法による法定備付書類の整備 等 ※公安委員会への申請・届出関係 【変更範囲：職務転換なし】

仕事内容[募集背景企業成長には従業員一人ひとりの成長が不可欠となるため、既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを担っていただける方を募集します。 [仕事内容]： 同社にて人事（教育担当）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 人材育成・人材開発に関わる業務全般 ・年次別研修（新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修など）の計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修（既存管理職、新任管理職）の計画立案、運営。 ・選抜型研修（各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修）の計画立案、運営。 ・専門教育（DX教育、技術教育、製造教育、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■内装分野のいずれかにおける施工管理経験 ■マネジメントまたは教育・指導経験（規模不問） 【尚可】 ■職長・職人としての内装工事・電気工事の実務経験 ■1級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士 【企業担当おすすめコメント】 ■外国籍人材の受け入れ体制づくりという 「組織をつくる」段階に携われる非常にレアなポジションです。 ■案件はグループ一次請け100％のため、 無理な工程が組まれにくく働きやすい環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動が

仕事内容【応募資格】 [必須] 最低条件として、以下いずれか、2年以上の経験を求めます。 ・プロジェクト管理：関係者調整、ファシリテーションなど ・社内教育担当：教材作成、実施調整、講習など 【歓迎】 ・セキュリティ脆弱性診断：アプリケーション/プラットフォーム脆弱性診断など ・CSIRT事務局：体制運営、インシデントハンドリング、対応支援など 【職種名】 情報セキュリティ教育訓練担当 【仕事内容】 国内及び海外に拠点のある200社を超えるGMOインターネットグループ各社に対する情報セキュリティ対策向上の支援を遂行していただきます。 GMOインターネットグループにおける、サイバーセキュリティ対策推

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集（専任担当者として） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部内において教育担当として、社内教育・社外教育等の教育体系の企画立案、教育計画の構築や教育業務の実行をしていただきます。 【具体的には…】 ・社内、社外教育の企画立案、教育計画の構築および実行 ・社内教育、研修時の講師 ・IT基礎教育（要ITスキル） 等 【会社の特徴、魅力】 同社は、1886年に創業して以来、筑後地域にて地場のイ草を使った畳表の販売から始まり、住環境の変化に対応したインテリア商品の造販売を日本全国の販売チャネルを活用して行っています。主な商品としてイ草を主体とした自然素材、コ

仕事内容英語・日本語教育におけるディレクター並びにマネジメント、語学クラスの運営等。 ※他部門への異動の可能性があります。

仕事内容大阪府大阪市淀川区のシステムエンジニア（教育担当） (正社員) | システムスクエア株式会社 ▼仕事内容 新入社員（新卒 ・未経験転職者）の育成に力を入れていきたいため、技術面の教育担当をおまかせします。 新入社員がいない時期は社内のプロジェクトを手伝っていただきます。 今まで経験されたプロジェクトの知識、経験を後輩育成に活かせるお仕事です！下記の経験がある方歓迎 ・オープン系ソフトウェア開発 ・制御ソフトウェア ・ＷＥＢソリュ－ションの設計 ・開発 ・Ｊａｖａ、Ｃ＃、．ｎｅｔ、ＶＢ．ｎｅｔ、ＡＳＰ．ｎｅｔ開発変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 システムエンジニア（

仕事内容人や企業の成長に欠かす事の出来ない教育研修、そのポジションを担って頂ける人材を募集いたします！ 【♪教育研修トレーナーまでのステップ♪】 ☆まずは教育していくために必要な業務知識や専門知識を習得するため、現場で働くスタッフを知るために店舗での販売業務からスタートします！ ☆経験を重ね、必要な知識などが身についてきたらまずは店舗リーダーを任されることも！ 同僚や後輩からの信頼も厚くなる！ ☆十分な知識・経験が得られたらいよいよ教育研修トレーナーとしてスタッフの教育や研修を中心に業務をお任せします！ その他のキャリアアップとして、人材コーディネーター・販売スペシャリスト・スタッフリーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ●ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。 ●現場での施工管理の経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験 ●大規模現場での施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳 ～ 64歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●後輩指導や新人指導の経験のある方。 ●自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方。 ●プラス思考で諦めない志がある方。 ●若い世代とのコミュニケーションが好きな方。 【職種名】 ●施工図指導 教育担当者 【仕