教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 教育担当者(企業) 【仕事内容】 ･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修 ･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡ 企業における教育担当者の役割は、従業員のスキルアップや知識向上を支援することを目的とした教育プログラムの企画、実施、評価を行うことです。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 以下に、教育担当者の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験（5年以上） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル ・日常会話程度の英語力(目安TOEIC550点) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内の各部門、教育会社、講師など社内外を問わずさまざまな立場の人との調整や交渉においてスピード感を持ち実施することができる。 【職種名】 【人事】教育担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界規模で社

仕事内容<仕事内容> 宗像市職員◆一般行政事務を担当／公務員試験対策不要／未経験OK／挑戦心のある方を歓迎します！ 宗像市職員の「一般行政【25～29歳】」を募集します。 【業務内容について】 入職後は、適性に応じて配属部署を決定。いずれかの業務を担当いただきます。 ■総務部 宗像市をプロモーションしていくための広報紙の作成や、行政のDX化推進などの業務を担当します。 ■経営企画部 宗像市に定住してもらうための施策の立案・実行や、課税・徴収などを担当します。 ■市民協働部 音楽祭や花火大会などの地域を盛り上げるイベントの企画・実行、文化やスポーツの振興施策の立案などを担当します。 ■環境部

仕事内容<仕事内容> 一緒に成長しませんか！／教育研修担当トレーナー 人や企業の成長に欠かす事の出来ない教育研修、そのポジションを担って頂ける人材を募集いたします！ 【♪教育研修トレーナーまでのステップ♪】 ☆まずは教育していくために必要な業務知識や専門知識を習得するため、現場で働くスタッフを知るために店舗での販売業務からスタートします！ ☆経験を重ね、必要な知識などが身についてきたらまずは店舗リーダーを任されることも！ 同僚や後輩からの信頼も厚くなる！ ☆十分な知識・経験が得られたらいよいよ教育研修トレーナーとしてスタッフの教育や研修を中心に業務をお任せします！ その他のキャリアアップと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験5年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 【尚可】 ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用、教

仕事内容買取企業の社内教育担当 【買取企業の社内教育担当】＜職業紹介求人＞経験が活かせるオシゴト ラフなスタイルで勤務OK 土日祝休み 残業少なめなのでメリハリも抜群 ＼『リユースで世界をつなぐ』／ 店舗で買い取った商品を、店頭売りをせず インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、 新たなリユースビジネスを確立した企業です 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、 そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開中 「エコリングに関わる全ての”人”が幸せになるように」をモットーにしています ◆経験が活かせるオシゴト 人

仕事内容<仕事内容> ＜サポート＆教育担当＞各拠点のサポート配送業務並びに新人ドライバーの教育・育成 SNT武蔵野 大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている当社物流会社で、以下業務をお任せいたします。 ＼じっくりでOK！／ 未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。 独り立ちまでは、経験者なら1カ月、未経験者なら2～3カ月ほどです。 ＼仕事のポイント！／ ◎取り扱う製品は、食品（パンやパン生地など）、お菓子、衣料品など、軽いものが多めです。

仕事内容マネージャーとして、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関 して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対 する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。 接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レ ストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。 ＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他 職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るよ うになって頂きます。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容＼未経験から編集者デビュー／ 授業の進め方やクラスづくりなどを記した教育書の企画・編集をお任せします。初めはアシスタントからスタートし、仕事を通してスキルを高められます。 ★企画立案から完成まで、自分で手がけられる ＜仕事の流れ＞ ▽企画の種を探す 教育研究会や勉強会に足を運び、教育現場のニーズや光る実践を行っている先生（未来の著者）を探します。 ▽企画を創る 月1回の編集会議に参加。企画が通れば、著者と二人三脚で本づくりがスタート。読者に意図が伝わるか、より良い表現はないか…と、構成案から原稿の細部まで、密にコミュニケーションを取りながらつくります。 ▽形にする デザイナーと装丁を考

仕事内容<仕事内容> 語学教育担当 英語・日本語教育におけるディレクター並びにマネジメント、語学クラスの運営等。 ※他部門への異動の可能性があります。 <給与> 年収252万円～294万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休２日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 滋賀県近江八幡市鷹飼町５３７－３ 近江八幡駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり（月額上限２０，０００円） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容株式会社ロビー 家事スタッフの研修・教育担当*30代・40代活躍*月収35万～50万円*新宿勤務 社会に新しいライフスタイルを！ 近年注目される“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスのニーズは、 高齢化や女性の社会進出に伴い年々拡大中。 そんな中、当社は富裕層向けに特化し、 首都圏・関西圏で培った確かな実績とノウハウを強みに 経営者や医師、弁護士のお客様などへ 質の高いサービスを提供しています。 お客様にお届けするのは、単なる掃除や洗濯ではなく 心を込めたおもてなしと上質な時間そのものです。 2025年、創立20周年を迎えた今 次のステージに向けて募集するのは

仕事内容<仕事内容> 教育担当 【仕事内容】 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ソフトウェア開発を行う当社で、教育担当として活躍頂ける方を募集いたします。※ＩＴ業界の経験不問です。 過去の経験を活かしながら人材育成に携わることができます。 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構える、独立系ソフトウェア開発会社です。 日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っております。 現在、評価制度や社内規則など大幅に改定中！ 詳しくはご面接時にお話させていただきます。 是非、アクターリアリティーの進化を体感

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・人事部門で採用業務経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ・技術者(理系)採用の経験 【応募資格】大卒以上 【職種名】 【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス) 【仕事内容】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員

仕事内容上司の指示のもと、スタッフの教育・スキルの向上、成長支援に関 して年間研修プログラムに基づき、フロントスタッフ、客室清掃ス タッフ、レストランスタッフの教育を行って頂きます。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容■お願いしたい仕事 教育担当を募集いたします。 ソフトウエア検証業務未経験の方でもご応募可能です。 弊社のスタッフは殆どがIT未経験者です。 更に教育を強化する為、教育担当を募集いたします。 ■役割 ・新入社員研修や学生向けインターシップの講師 ・社内研修の企画、運営 ・新卒イベントのサポート業務 ・OFF-JTや自己研鑽などの施策の企画・設計 ・その他、人財開発における業務全般 なお、ITの基礎知識(ITパスポート)や テスト技術者資格(JSTQB Foundation Level)等の技術に関する知識は 入社後に少しずつ覚えて頂ければ問題ありません。 会社の目指す方向と現場のニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・人事領域（特に教育または採用）の実務経験5年以上 ・資格：普通自動車運転免許 【職種名】 人事＜採用・教育担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■教育・研修企画 ・階層別・職種別研修をグローバル水準で設計し、全社横断的に実装できる高度な企画・運営力 ・内製コンテンツをゼロから設計・開発し、ファシリテーターとして研修登壇ができる実務力 ・eラーニングやデジタルアセスメントを活用し、リスキリング・DX研修を制度化できる構想力 ■採用戦略 ・新卒・中途を含めた採用戦略を、中長期人材ポートフォリオに基づいて設

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集（専任担当者として） [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部内において教育担当として、社内教育・社外教育等の教育体系の企画立案、教育計画の構築や教育業務の実行をしていただきます。 【具体的には…】 ・社内、社外教育の企画立案、教育計画の構築および実行 ・社内教育、研修時の講師 ・IT基礎教育（要ITスキル） 等 【会社の特徴、魅力】 同社は、1886年に創業して以来、筑後地域にて地場のイ草を使った畳表の販売から始まり、住環境の変化に対応したインテリア商品の造販売を日本全国の販売チャネルを活用して行っています。主な商品としてイ草を主体とした自然素材、コ

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は実働５時間４５分 就業開始時間、勤務終了時間は変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財教育、トレーニング等の経験のある方（目安5年以上） [歓迎] ■社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ■採用など人事全般の経験がある方 ■リーダー経験がある方 ■IT業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ■自ら探求心・向上心を持って、主体的に企画・推進・運用管理が出来る行動力ある人 ■積極的にコミュニケーション出来る方（社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方） 【職種名】 教育担当（業界未経験可 平均残業10時間以内 リモートワーク有）〔神奈川〕 【仕事内容】 人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取