教育担当 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 教育担当者(企業) 【仕事内容】 ･新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修 ･治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修･復職者への研修 ･管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画･運営に携わっていただきます｡ 企業における教育担当者の役割は、従業員のスキルアップや知識向上を支援することを目的とした教育プログラムの企画、実施、評価を行うことです。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 以下に、教育担当者の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 1.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・教育担当として人材育成制度や社内研修実務ができる方 ◎新卒採用採用（毎年四大卒を中心に30～50名程度） ◎新入社員の入社後の人材育成 ・実務レベルのパソコン技能（エクセル、ワード、パワーポイント） [歓迎] ・社内研修講師役の経験お持ちの方 【職種名】 【神戸市／有馬温泉】「人事庶務課（担当者）」 【仕事内容】 有馬温泉にて高級旅館・高級リゾートホテルを運営している会社での人事（採用、社員研修・人材育成、人事制度）担当者募集 人事庶務課の担当者として以下業務を担当していただきます。 ・新卒・中途社員の採用企画・運営 ・新入社員を始めとした社員研修、人材育成制

仕事内容<仕事内容> 一緒に成長しませんか！／教育研修担当トレーナー 人や企業の成長に欠かす事の出来ない教育研修、そのポジションを担って頂ける人材を募集いたします！ 【♪教育研修トレーナーまでのステップ♪】 ☆まずは教育していくために必要な業務知識や専門知識を習得するため、現場で働くスタッフを知るために店舗での販売業務からスタートします！ ☆経験を重ね、必要な知識などが身についてきたらまずは店舗リーダーを任されることも！ 同僚や後輩からの信頼も厚くなる！ ☆十分な知識・経験が得られたらいよいよ教育研修トレーナーとしてスタッフの教育や研修を中心に業務をお任せします！ その他のキャリアアップと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験 ■資料作成スキル（PowerPoint、Excel など）をお持ちの方 ※事業会社の人事としての研修・教育企画経験だけでなく、外部の研修・教育機関での経験も歓迎します。 【歓迎経験・スキル】 ■IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験 ■社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ■人材育成を通じて組織の成長に貢献したい想いを持っている方 ■多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画を推進できる方 ■新しい知識や手法を積極的に学び、成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人材育成・社内教育に関する業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人財開発・教育担当 【仕事内容】 非公開での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 ■事業拡大・社員増加に伴い、人材開発部門にて、教育担当を増員します。 対象は、自社グループ内のスタッフを中心に、フランチャイズ店舗のスタッフへの教育も推進していきます。 ・Eラーニン

仕事内容<仕事内容> 教育担当 【仕事内容】 ・教育制度構築 ・教育内容検討、作成 ・研修実施 ・アフターフォロー ・社員面談 など ソフトウェア開発を行う当社で、教育担当として活躍頂ける方を募集いたします。※ＩＴ業界の経験不問です。 過去の経験を活かしながら人材育成に携わることができます。 【アクターリアリティーについて】 当社は大阪・京橋に本社を構える、独立系ソフトウェア開発会社です。 日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っております。 現在、評価制度や社内規則など大幅に改定中！ 詳しくはご面接時にお話させていただきます。 是非、アクターリアリティーの進化を体感

仕事内容買取企業の社内教育担当 【買取企業の社内教育担当】＜職業紹介求人＞経験が活かせるオシゴト ラフなスタイルで勤務OK 土日祝休み 残業少なめなのでメリハリも抜群 ＼『リユースで世界をつなぐ』／ 店舗で買い取った商品を、店頭売りをせず インターネットオークション・業者間取引・海外店舗で販売する、 新たなリユースビジネスを確立した企業です 誰もが簡単に参画できるエコロジーを提案し続け、各個人を結びつける役割を担い、 そのエコロジーの輪（リング）を広げていくという想いで事業を展開中 「エコリングに関わる全ての”人”が幸せになるように」をモットーにしています ◆経験が活かせるオシゴト 人

仕事内容株式会社エフ・イー・ティーシステム 【採用・教育担当（管理職候補）】◆店舗スタッフなどの中途採用メイン／採用～オンボーディングまで 【仕事内容】 【採用・教育担当（管理職候補）】◆店舗スタッフなどの中途採用メイン／採用～オンボーディングまで 【具体的な仕事内容】 ■出向先について： 株式会社日本全食 東京都新宿区に本社を構える飲食店経営の企業です。2022年9月1日に設立され、資本金は1000万円、従業員数は230名（2024年現在）とされています。手掛けるブランドには「かつや」「しんぱち食堂」「カフェ・ベローチェ」などが含まれ、質の良い食を通じて人々に幸福を届けることを使命としています

仕事内容学校法人開智学園 学校職員／業界未経験歓迎／賞与実績年5.8カ月／住宅手当 【求人要約】 ＜スキルアップ＞経験を活かし、裁量大きくチャレンジ ＜安定◎＞首都圏に7つのキャンパスを有する学校法人 ＜環境＞賞与実績年5.8カ月分｜住宅・扶養手当あり 学校法人ならではの経験が積める環境！ あなたの経験が生徒と学園の未来を創造します。 ◆POINT！◆ ◎学校法人ならではのレアな環境で経験が積める ◎裁量大きくチャレンジできる ◎管理職へのキャリアアップ可能 ◎賞与年3回（実績年5.8カ月） ◎残業月平均10時間 ＜当学園について＞ 埼玉・東京・千葉・茨城に7つのキャンパスを有し、開校以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ■民間企業での研修、教育経験をお持ちの方 ■大卒以上 【歓迎要件・スキル】 ■研修体系の企画立案のご経験 【職種名】 【人事教育担当】サンフロンティア不動産管理本部配属 【仕事内容】 【業務内容】 同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人材育成業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 【組織構成】 人事部長1名 担当2名 人材育成部部長1名 担当2名 【事業内容・会社の特長】 ■プロパティマネジメント事業 ■リノベーシ

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：▼各日の業務内容により若干勤務時間が前後する場合あり ▼毎週水曜日と隔週木曜日に 就業時間２：の場合あり ▼児童・生徒等への対応のため時間外勤務が発生する場合あり ▼土曜日に時間外勤務が発生する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容●子育て支援に関すること ●児童生徒の自主的な仲間づくり、学力向上の指導支援 ●当会館において小中学生の自主活動の支援 ●タブレット等での学習指導 ●隣保館職員として地域への支援 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ＜サポート＆教育担当＞各拠点のサポート配送業務並びに新人ドライバーの教育・育成 SNT横浜 大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている当社物流会社で、以下業務をお任せいたします。 ＼じっくりでOK！／ 未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。 独り立ちまでは、経験者なら1カ月、未経験者なら2～3カ月ほどです。 ＼仕事のポイント！／ ◎取り扱う製品は、食品（パンやパン生地など）、お菓子、衣料品など、軽いものが多めです。

仕事内容掲載期間：01/19（月）～01/25（日） 株式会社 タイムレス 【豊洲】ブランドリユース店の社内教育担当／土日祝休み・年休127日・上場企業G 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・取り扱い商材(ブランド品・バッグ・時計・ジュエリー等)にまつわる研修の運用 ・研修の事前準備(会場の調整や資料作成など) ・データ分析、数値管理 ・新たな研修の企画、立案 …など 東証グロース上場バイセルグループ◎ 高

仕事内容【アピールポイント】 【管理・教育スタッフ募集】残業少なめ×高収入を実現。 創業70年以上の安定企業で、あなたのマネジメント経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 新規事業を支えるチームの司令塔として、運営が円滑に進むよう幅広く携わっていただきます。 企画：研修内容の立案、マニュアル作成 教育：現場での指導・サポート、スタッフの教育対応 運営：業務の進捗管理、各部署との連携・現場サポート ※コミュニケーション能力や指導力を活かしたい方に最適な環境です。 【ここがポイント！】 挑戦を応援：新規事業に関わるやりがい！「やってみたい」という意欲を全力で後押しします。 経験者・ブランク歓迎：あ

仕事内容大阪府大阪市淀川区のシステムエンジニア（教育担当） (正社員) | システムスクエア株式会社 ▼仕事内容 新入社員（新卒 ・未経験転職者）の育成に力を入れていきたいため、技術面の教育担当をおまかせします。 新入社員がいない時期は社内のプロジェクトを手伝っていただきます。 今まで経験されたプロジェクトの知識、経験を後輩育成に活かせるお仕事です！下記の経験がある方歓迎 ・オープン系ソフトウェア開発 ・制御ソフトウェア ・ＷＥＢソリュ－ションの設計 ・開発 ・Ｊａｖａ、Ｃ＃、．ｎｅｔ、ＶＢ．ｎｅｔ、ＡＳＰ．ｎｅｔ開発変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 システムエンジニア（

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・教育・研修体系の構築に関わった経験 ・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営） ・PCにて基本操作ができる方（Excel、PPT、Word、Outlook、Teams） 歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上） ・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者 ・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方 ・製造業での業務経験があれば尚可 ・国内出張が可能な方 求める人物像： ・優れたコミュニケー

仕事内容＼未経験から編集者デビュー／ 授業の進め方やクラスづくりなどを記した教育書の企画・編集をお任せします。初めはアシスタントからスタートし、仕事を通してスキルを高められます。 ★企画立案から完成まで、自分で手がけられる ＜仕事の流れ＞ ▽企画の種を探す 教育研究会や勉強会に足を運び、教育現場のニーズや光る実践を行っている先生（未来の著者）を探します。 ▽企画を創る 月1回の編集会議に参加。企画が通れば、著者と二人三脚で本づくりがスタート。読者に意図が伝わるか、より良い表現はないか…と、構成案から原稿の細部まで、密にコミュニケーションを取りながらつくります。 ▽形にする デザイナーと装丁を考

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・人事領域（特に教育または採用）の実務経験5年以上 ・資格：普通自動車運転免許 【職種名】 人事＜採用・教育担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■教育・研修企画 ・階層別・職種別研修をグローバル水準で設計し、全社横断的に実装できる高度な企画・運営力 ・内製コンテンツをゼロから設計・開発し、ファシリテーターとして研修登壇ができる実務力 ・eラーニングやデジタルアセスメントを活用し、リスキリング・DX研修を制度化できる構想力 ■採用戦略 ・新卒・中途を含めた採用戦略を、中長期人材ポートフォリオに基づいて設

仕事内容学校法人静岡理工科大学 【事務系総合職(管理/入試広報/学生支援)】教育機関で社会に貢献 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務・経理などの管理業務、学生募集イベントや入試運営を担う広報業務、学生の教育活動や就職を支援する学生支援業務を担当していただきます。経験や適性、希望などを考慮し法人本部あるいはグループ各校の職務に配属いたします。 【管理部門】 ・総務：各種申請・届出書類の作成、施設管理、規程整備など ・経理：予算・決算、執行管理など、経理・財務業務を通じて学校会計を担う ・人事：採用

仕事内容■お願いしたい仕事 教育担当を募集いたします。 ソフトウエア検証業務未経験の方でもご応募可能です。 弊社のスタッフは殆どがIT未経験者です。 更に教育を強化する為、教育担当を募集いたします。 ■役割 ・新入社員研修や学生向けインターシップの講師 ・社内研修の企画、運営 ・新卒イベントのサポート業務 ・OFF-JTや自己研鑽などの施策の企画・設計 ・その他、人財開発における業務全般 なお、ITの基礎知識(ITパスポート)や テスト技術者資格(JSTQB Foundation Level)等の技術に関する知識は 入社後に少しずつ覚えて頂ければ問題ありません。 会社の目指す方向と現場のニーズ