保育補助 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東武東上線「和光市駅」徒歩10分ほどの場所に位置するデイケア施設です。 日勤のみで定時は17時までのため、プライベートも充実できます◎ 是非お気軽にお問い合わせくださいませ。 【月収】25.8万円 ～ 27.5万円程度 ※諸手当含む 【年収】390万円 ～ 450万円程度（諸手当込み） 常勤モデル 賞与：年2回 計4ヵ月分 ※過去実績あり 昇給：年1回 ※過去実績あり アクセス ●東武東上線 「和光市」駅 徒歩10分東京メトロ有楽町線 「和光市」駅 徒歩10分東京メトロ副都心線 「和光市」駅 徒歩10分 「和光市」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤

仕事内容<仕事内容> 未経験OK♪女性が多く活躍中！”自分をもっと好きになる！” ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ ★女性管理職比率90%以上 ★社員の成長実感度91％ ★入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ ★「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる！ ＜業務内容＞ 女性専用のマシンピラティススタジオ『pilates K』にて、ピラテ

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など ケアマネ業務未経験の方や、 居宅介護のお仕事が初めての方も歓迎!

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

勤務時間1) 日勤 09:00-14:00 9:00～14:00 ※月7～8日のお仕事です。

仕事内容～主なお仕事～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・状態観察 ・服薬管理 ・医療的処置 ・機能訓練 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 定期巡回随時対応型訪問介護・看護サービスと連携して、24時間365日、在宅生活を支えるため、お一人おひとりの心身の状態やご希望をお聞きしながら、主治医や関係職種と連携をして看護を展開します。 看護経

仕事内容【仕事内容】 《和光市・派遣・サービス付き高齢者向け住宅》 定員 54名 ～「心のこもったおもてなしのサービス」をしてます☆～ ■イチオシポイント■ ◎ 退職金あり（勤続5年以上）♪ ◎ 車通勤OK ◎ 丁寧な指導（ブランクある方も、安心してスタート）♪ ◎ 介護度低い（平均2.24）♪ ◎ 介護福祉士、お持ちの方♪ 【給与詳細】 【正社員】 月給 233,500～304,000円（夜勤5回含む） 賞与 年2回（計2.78ヶ月分）※昨年度実績 〈諸手当〉 資格手当 残業手当 処遇一時金手当あり 住宅手当 10,000～15,000円（規定あり） ※試用期間終了後より支給 子供手当 8,0

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜充実の研修とフォロー体制＞入社後は研修施設での7日間の集合研修で基礎をしっかり学びます。配属後も先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポートしてくれるので、訪問介護が初めての方やブランクがある方も安心してスタートできます。定期的なフォローアップ研修もあり、日々の業務で生まれた不安や悩みを解消しながら、着実に成長していける職場です。 ＜幅広い世代が在籍♪＞若手から60代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。世代を超えて協力し合う風土があり、困ったときには相談しやすい環境です。また、月8～10日の休日や年間公休110日に加え、有給休暇も取

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県和光市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡 調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要