静岡県の保健師 健康管理の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制（1日4時間～勤務可）】 07:00～16:00 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※休憩1時間 夜勤：15:30～09:00（休憩1.5時間、実働16時間／2日分） ※勤務開始時間が変更となる可能性あり

仕事内容住宅型有料老人ホームの准看護師/週3日程度で相談可/昇給あり ・住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・状態の悪化防止や回復支援 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談や日常的な健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど ・感染症対策（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等）完備 ・昇給あり ・資格取得支援制度あり ・社会保険制度あり（勤務条件による） ・週3日程度で相談可能 ・夜勤専従／スキマ時間勤務も相談OK ・感染症対策万全で安心勤務 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務（当社事業所のいずれかに配属） ・問診・説明 電子カルテ入力 ・検温・脈拍数・血圧測定・点滴・注射・投薬 ・尿道カテーテル留置 包交 ・各種検査や治療の介助 各種介助 体位交換 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給32万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 「カリタス」とは、ラテン語で「神とすべての人間

仕事内容【業務内容】 有料老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 健康管理、服薬管理、医療機関、薬局との連携など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：07:00～20:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ニチイ学館は、全国約1,900ヶ所以上の介護事業所を運営する介護事業をはじめ、医療関連事業や保育事業、ヘルスケア事業、セラピー事業など、社会生活になくてはならない事業を展開する総合生活支援企業です。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円～31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:187,525円-201,000円 ・職務手当:32,000円-37,000円 ・調整手当:20,000円 ・夜勤手当:13,000円/回 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 温泉旅館のような外観の和風な介護施設です。 介護職と連

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～17:30 日勤常勤、パートいずれも可

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設焼津ケアセンター 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 施設定員150名。そのうち認知症専門フロアは36床。入浴介助は週3回実施し、脱衣所に看護師1～2名が配置され、衣服着脱の補助や皮膚処置を行う。介護老人保健施設での看護業務全般は、申し送り、バイタルサイン測定、経管栄養管理など。 【事業所名】 介護老人保健施設焼津ケアセンター 【応募資格】 ・看護師免許（正看護師・准看護師を問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県焼津市 【アクセス】 西焼津駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:3

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間8時～17時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【週3日～OK◎家庭と両立♪】日勤のみ★定年65歳◎柔軟シフト＆温かい職場で安心して働ける！ ■アドバイザーからの一言 《フォレスト高松》は、静岡市駿河区にある介護付き有料老人ホームで、ご入居者様の健康管理を中心に看護業務を行います。週3日～勤務可能で、時間や日数は相談に応じてもらえるため、家庭との両立を希望する方にぴったり！介護スタッフとの連携も良好で、チームで支え合う風土が根付いています◎誕生日にはプレゼントがあるなど、職場の雰囲気も温かく働く人を大切にする文化が魅力です。看護師としての経験を活かしながら、穏やかな環境で長く働きたい方におすすめです。ご興味のあ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康チェック ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・各医療機関との連携 等 ※准看護師の方もご相談ください。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 特別養護老人ホーム百恵の郷（入所者定員50名）での看護業務全般です。 主な業務は、利用者様のバイ

勤務時間シフト制 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容葵区／特別養護老人ホーム／パート／看護職 施設未経験OK 時給1,350～1,520円の好待遇/6028_231568 特別養護老人ホーム・デイサービスでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置 （褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホーム、デイサービス未経験OK ・時給1,350円～1,520円 ・8：30～17：30までの日勤のみの業務 ・週3日から勤務可能 ・時短勤務可能 【施設概要】 開設：

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/老健/年間休日120日以上/残業ほぼなし/託児所完備で子育て世代も安心/静岡市清水区草ヶ谷にある働きやすい職場です/ ■コメント ●介護老人保健施設での看護師業務を担当していただきます◎具体的には、入所者様の健康管理、服薬管理、医療処置、新規受け入れ 、介護業務のフォローです！ ●年間休日が多く残業ほぼなし、託児所完備で子育て世代にも働きやすい環境が整っています。 ●リハビリに特化した老健で、在宅復帰を目指す利用者をサポートしながらスキルを活かせる職場です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間（1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容静岡市と神奈川県川崎市で特別養護老人ホーム「まごころタウン」を展開する社会福祉法人です。 AIによる「離床予測システム」を世界に先駆けてリリースするなど、テクノロジー活用に積極的な点が特色です。 特定技能外国人10名が就労しており、介護福祉士試験合格に向けたサポートも実施。 最先端の見守り技術と多様な人材が支え合う介護現場づくりを進めています。【企業の魅力】 ・2001年の訪問介護開始以来、静岡・神奈川の2拠点で6つの事業領域を展開 ・静岡市・神奈川県川崎市で特養「まごころタウン」を展開 ・AIによる「離床予測システム」を世界に先駆けてリリース【スキルアップ】 ・特定技能外国人10名が就労、介

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 子育て中の方もしっかりサポート。院内保育所完備、育児時短勤務が可能な病院です ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 下田メディカルセンターでの看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/家族手当/時間外手当/処遇改善手当/他 退職金/制服貸与/研修制度/資格取得支援制度/再雇用/表彰制度/昇給/正社員登用/その他/その他/その他/その他/その他/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談が可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（シフト制） ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム『浜名湖エデンの園』の入居者を対象とする看護 業務を行っていただきます。 ・入居者の健康管理・配薬や与薬 ・通院介助、入院サポート ・医師の指導に基づく医療行為 ・ターミナルケア ・施設の感染対策 ・レクリエーション同行 ※入居時自立の有料老人ホームです。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容★福利厚生充実♪年間休日120日！スキルアップ◎★地域に密着した歯科医院で、お子様からご高齢の方まで幅広い年代の方が来院されています。一般歯科・小児歯科・審美歯科・ホワイトニング・インプラント・義歯・入れ歯など幅広い診療をされており、最新の設備と治療方を駆使しながら、予防治療を実施する事に力を入れています。 事業所名:あさい歯科クリニック 求人の特徴:有給取得可;教育体制;患者担当制;午前のみ勤務;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:〈外来〉 歯科治療における医師の補助業務、歯石や歯垢の除去、歯科保健指導(ブラッシング方法の指

勤務時間残業なし 08時30分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容神奈川県横浜市を中心に複数施設を運営する広域医療法人グループの一員として、静岡県富士宮市に「フジヤマ病院」を展開しています。病床数110床（地域一般病棟60床・療養病棟50床）を有し、CTや内視鏡など最新設備を導入して正確な診断と質の高い治療を追求。神経内科と整形外科に強みを持ち、併設の介護老人保健施設「リバブルケア」との連携により、急性期から在宅まで切れ目のないサポートを提供しています。【企業の魅力】 ・フジヤマ病院は110床(地域一般病棟60床・療養病棟50床)を運営 ・介護老人保健施設リバブルケアは入所定員72名 ・フジヤマ病院・リバブルケア・いかる野・居宅介護支援事業所フジヤマの4施設

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/焼津市/焼津駅/嬉しい賞与は3.80ヶ月分/年間休日117日/マイカー通勤OK/オンコール手当あり/福祉施設での看護業務です/ ■コメント ●ご入所者様の健康管理、医師の指示に基づいた医療行為、服薬準備、診察介助（医師による診療の補助）、看護記録、看取り・ターミナルケア、オンコール対応をお任せします！ ●年間休日117日★しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます☆ ●育児休業、子の看護等休暇取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務いただけますよ♪

勤務時間08:30〜17:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容静岡市駿河区の有料老人ホームでの看護師(日勤)のお仕事です。 介護スタッフと情報を共有しながら働けます。 【お仕事内容】 ・服薬の管理・与薬 ・医師の指示に基づく処置 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの情報共有・連携 【勤務時間の例】8:30~17:30 週3日~の勤務もご相談OKです。 分からないことは施設のスタッフに確認しながら進められます。 有料老人ホームで施設看護師|正看時給1,900円~・日払い・週払い制度あり 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容家庭的で和気あいあいとした雰囲気のクリニック。夜勤なしの日勤のみ 池辺クリニックは、神経内科や内科などの診療科目を有し、認知症や神経難病などの症状に対応しているクリニックです。病床数は目の行き届く範囲の規模でアットホームな雰囲気。和やかな職場なので、中途で入職された方でも溶け込みやすい環境です。お仕事は働きやすい日勤のみ。夜勤なしのため、家庭をお持ちの看護師さんにもピッタリです。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】病棟 【業務内容】 ・看護、診察介助全般を行っていただきます。 ・医師の外来診療の補助 ・処置一般、DIV管理

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】