リネンサプライ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 １日８時間勤務できる方、大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル従業員・宿泊客の衣類の洗濯が主体の作業となります。 〈主な業務〉 ・ホテル従業員ユニフォーム等の受渡し ・ユニフォーム類の保管場所での整理、整頓 ・ボタン付け、ほつれ直し等の簡単な補修 ・クリーニング作業の軽作業（番号付、タタミ、包装） ・クリーニング売上のパソコン入力作業（数字入力程度） ※未経験の方でも可です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 08:00～16:30 ※実働時間 7:30

仕事内容・家事の延長感覚で始められる 未経験OK！病院内でのリネンや白衣の管理 「特別なスキルや資格がない…」 そんな方でも大丈夫！ 家事の経験がそのまま活かせるお仕事です 【お仕事内容】 タオルやシーツなどリネン類の補充・管理 布団やまくらなど寝具類の納品・回収 各種白衣の管理等 患者様や職員が安心して過ごせるよう、 清潔で気持ちのよい環境を一緒につくりましょう ・＼こんな方にピッタリ／ 〇家事や整理整頓が好きな方 〇 モクモクと作業するのが得意な方 〇 ブランクがあって不安な方 〇 子育てが落ち着いて久しぶりにお仕事復帰したい方 丁寧な研修があるので未経験でも安心！ 医療行為や身

勤務時間シフト制 08:00～16:30 ※実働時間 7:30 月～金／8:00～16:30 土／8:00～16:00 ※休憩60分

仕事内容・無資格・未経験OK！職員ユニフォームの管理 家庭と両立しながら長く続けやすい環境です ＼主婦（夫）スタッフさん多数活躍中／ 病院内でユニフォームや寝具を扱うシンプルなお仕事です。 感染対策や安全対策もしっかり整っているので、安心して始められます お仕事内容 〇病院内の寝具やリネンの納品・回収 〇ユニフォームの管理やサイズ確認 〇職員さん向けクリーニングの受付対応 など 特別な資格や経験は不要！ 最初は先輩がしっかりサポートするので安心です。 ・おすすめポイント 家事経験が活かせるシンプル作業 主婦・子育て世代が多数活躍中 シフト相談OK 長期安定して働ける職場環境 こんな方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 １日８時間勤務できる方、大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○近隣ホテルからの洗濯依頼品の集配作業となります。 〈主な業務〉 ・ホテル従業員ユニフォームの回収、納品 ・ホテル宿泊客の洗濯物の回収、納品 ・寝具類等の洗濯物の回収、納品 ※未経験の方でも可です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業の立ち上げまたは、事業責任者のご経験 ・P/L責任または事業計画・投資判断の実務経験 ・ホテル業界・リネンサプライ・物流・設備いずれかの知見 【職種名】 リネンサプライ（事業責任者）【立ち上げフェーズ】【ホテル向け／裁量が大きい／P/L管理も担う】 【仕事内容】 ホテル向けリネンサプライ内製化支援モデルの新規立ち上げから収益確立までを統括する事業責任者ポジションです。 ■ミッション ホテル運営の効率化と安定供給を実現するリネンサプライ内製化モデルを構築し、持続的に収益を生む事業へと成長させること。 ■仕事内容の詳細 ・リネンサプライ事業の戦略立案および収益

仕事内容集配を中心としたB2B物流オペレーション改革全般をお任せします。三現主義に基づき、経営と現場の双方をつなぎ、全体最適の視点で持続性と非連続成長を両立させるための施策を立案・実行します。 ■業務内容 SCM全体最適化の推進 ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流まで、SCM領域全体を俯瞰した効率性・品質・コストの最適化 ・物流原価構造（車両別／顧客別／工程別）の見える化と改善施策の立案 ・中期的なSCMロードマップ策定 物流オペレーション改革 ・配送コース設計、ドライバーシフト最適化による収益向上 ・回収物流の標準化（動態管理、作業手順改善など） ・車両・人件費を含む物流原価削減 D

勤務時間15:00～20:00／10:00～15:00／08:00～13:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ファミリーマートスタッフ接客・レジ打ち。 店舗清掃（※トイレ掃除なし）バックヤード業務< 陳列・賞味期限管理・温度管理・金銭管理< 発注業務・売上入金業務など。＜店舖営業時間＞<【月～金】8：00～20：00<【土・日・祝】休み [アピールポイント1 ★働きやすい条件です ・週1日からOK ・平日のみ勤務 ・短時間バイト ・時間固定OK ・駅チカ＆複数路線使えて通勤便利♪ オフィスビルの中にあるキレイなコンビニです。 多くのビジネスマンで賑わう町なので、グルメやショッピング等のショップも充実しています。 [アピールポイント2 ★当社は医療

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 └営業戦略や営業プロセスの企画・立案、推進 └営業KPIの設計や管理、改善施策の実行 └営業効率化のための仕組み・ツール導入、運用 ※「営業企画」「営業推進」「事業企画」など、前職での職種名は問いません。 【職種名】 営業企画【リネンサプライ事業】◇営業効率化のための業務標準化・仕組み化の実現 【仕事内容】 リネンサプライ事業の利益最大化を目指し、営業戦略の立案から組織設計まで、幅広いミッションを担います。 ■営業戦略・営業プロセス設計 ・コスト構造を踏まえた営業施策の立案 ・売上向上と営業効率化を両立する営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【コンピテンシー】 ※事前に、当社の採用資料を確認したうえで、ご自身の経験・成果創出のノウハウを紐づけて、 課題解決に向けた対話とキャッチアップしていく能力・スキルとして、過去の経験や能力をもとに、 当社事業や業界に応用できる発想と対話ができる方を求めています。 ・学習俊敏性 ・リーダーシップ ・イニシアティブ ・組織改善力 ・概念的思考力 ・達成指向性 [歓迎] ・営業の経験 ・事業組織におけ

仕事内容リネンサプライ事業の利益最大化を目指し、営業戦略の立案から組織設計まで、幅広いミッションを担います。 ■営業戦略・営業プロセス設計 ・コスト構造を踏まえた営業施策の立案 ・売上向上と営業効率化を両立する営業スキームの構築 ・営業活動の課題を抽出し、業務フローやKPI体系を最適化 ■営業活動の仕組み化・システム化 ・業務フローのシステム化企画・実行（プロジェクト参画含む） ・CRM/SFA（D365）の改善・活用促進 ・定量・定性データに基づいた改善提案とPDCAの推進 ■スキル評価と連動した営業組織設計 ・同社の行動指針を日々の営業活動に落とし込む仕組みづくり ・スキル評価指標と営業KP

仕事内容■法曹領域特化の人材紹介事業を運営する当社で、事業会社や法律事務所に対し、中途採用の提案をお任せします。また弁護士や法律専門家の転職サポート対応もあり生涯のパートナーとなりやりがいのある仕事です。 ■新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問の為飛び込みはございません。また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。 【入社後】 約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施。チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や 研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。 【確立された評価制度】 年2

仕事内容三幸株式会社 【東京／田町】提案型企画営業※昭和5年創業の安定企業／業務用リネン資材卸売業／年間休日120日～ 【仕事内容】 【東京／田町】提案型企画営業※昭和5年創業の安定企業／業務用リネン資材卸売業／年間休日120日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ～業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます～ ・具体的な取り扱い商材としては衣類（浴衣、ガウン等）、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をす

仕事内容株式会社ヤマシタ 【週3在宅／未経験歓迎】研修・育成担当～コンテンツ企画もお任せ◆残業20h程度◆福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【週3在宅／未経験歓迎】研修・育成担当～コンテンツ企画もお任せ◆残業20h程度◆福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 育成経験を活かしてキャリアチェンジ！／創業60年の無借金黒字経営／今後のニーズも増加が加速する成長事業／～福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー ■概要 在宅介護の質の向上、在宅介護を通じたデータに基づくプラットフォームビジネスの可能性を模索することで、介護の業界のあり方を変革したいと考えております。この取り組みの基盤となる採用活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備導入、機械設計、プラント設計、または大型機械の設置監督経験をお持ちの方 【職種名】 設備導入（統括責任者）【ホテル向け／リネン設備】【伊藤忠発社内ベンチャー／新規事業に携われる】 【仕事内容】 ホテル向けリネンサプライ内製化モデルにおける設備導入・設計・施工・立ち上げを統括するポジションです。 ■ミッション 単なる設備導入に留まらず、ホテル運営の効率化と価値創造を実現する最適なリネン処理体制を構築し、事業全体の成功を牽引すること。 ■仕事内容の詳細 ・リネンサプライ事業における設備導入計画および設計・施工の統括 ・洗濯機、乾燥機、仕上げ機、搬送ライン等の選定・

仕事内容【ヤマシタ】正社員！賞与２回あり！営業施策の立案など！ ◆品川インターシティ勤務！うれしい土日祝お休み！駅から徒歩圏内の職場！周辺にはコンビニ・飲食店・カフェがあり環境抜群！フレックスタイム制を導入している企業です♪ キレイなビル＊オフィカジ勤務ОＫ！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】リネンサプライ事業のコスト構造を踏まえた営業施策の立案、 売上向上・営業効率の両立を図る営業スキームの構築など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆営業の経験がある方歓迎します。 ※営

仕事内容株式会社ヤマシタ 事業部付秘書◆部長クラス等3名分の調整・管理◆未経験歓迎◆在宅勤務可◆30・40代活躍中 【仕事内容】 事業部付秘書◆部長クラス等3名分の調整・管理◆未経験歓迎◆在宅勤務可◆30・40代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～秘書経験不問／スピード力・調整力を活かして秘書へキャリアチェンジ私用対応なし／在宅可～ ◇リネンサプライ事業部の専属秘書を募集します。 ◇事業本部所属の部長クラス等3名分のスケジュール調整等が日常的に発生するため、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。 ■業務内容 ◎事業本部所属

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】提案型企画営業職(業務用リネン資材の営業職)【法人営業】 ■業務詳細： リネンサプライヤー、ホテルや旅館等の宿泊施設、病院や各種施設などリネン資材を必要とする事業者すべてを対象に、提案営業をして頂きます。営業品目は浴衣やガウン、甚平などの衣類、タオル類、シーツやカバー類に加えて重寝具やクロス、ユニフォームも含まれます。アメニティはルームアメニティ、バスアメニティがあり、この他にも派生的に出てくる繊維製品や雑貨類など非常に多岐にわたります。 また働いていただく事務所は新設した東京営業所です。同営業所の立ち上げメンバーとしての側面もありますので、営業としての力以外に

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を有する方 ・営業戦略や営業プロセスの企画・立案、推進 ・営業KPIの設計や管理、改善施策の実行 ・営業効率化のための仕組み・ツール導入、運用 ※「営業企画」「営業推進」「営業戦略」「事業企画」など、呼称は問いません [歓迎] ・業務改善・標準化のプロジェクトをリードした経験 ・業務上の課題を発見、改善し、標準の業務フローとして落とし込み、組織的に展開した経験 【職種名】 ★医療・観光・食品業界で活況な「リネン事業」営業企画★ 新工場建設で勢い3,000名規模企業 【仕事内容】 年4回昇格機会／50年以上前に設立ながら、経営3役は30代／国内外拠

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を有する方 ・営業戦略や営業プロセスの企画・立案、推進 ・営業KPIの設計や管理、改善施策の実行 ・営業効率化のための仕組み・ツール導入、運用 ※「営業企画」「営業推進」「営業戦略」「事業企画」など、呼称は問いません [歓迎] ・業務改善・標準化のプロジェクトをリードした経験 ・業務上の課題を発見、改善し、標準の業務フローとして落とし込み、組織的に展開した経験 【職種名】 ★医療・観光・食品業界で活況な「リネン事業」営業企画★ 新工場建設で勢い3,000名規模企業 【仕事内容】 年4回昇格機会／50年以上前に設立ながら、経営3役は30代／国内外拠

仕事内容募集背景 ︎事業拡大に伴う増員 担当代理店数と各代理店からの問い合わせ件数が年々増加。販売機会を確実に獲得することに加え、より多くの顧客に商品を届けるため新たなチャネル/地域での販路開拓を加速させるため、代理店営業チームを増員します。 業務詳細 法人営業担当として、ファッション性×機能性×着心地を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ︎既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート 月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示 ◎商品トレーニング 商品勉強会を企画・実施し