生活援助 - 福岡県福岡市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 ■特別養護老人ホームグッドライフ野間での高齢者介護のお仕事です。 【業務内容】入所者様の食事、入浴、排泄などの日常生活の支援や療養上のお世話を提供します。 ※夜勤あり：月5回程度 ★グッドライフ野間は、特養と小規模保育所を併設した複合施設です。定員は特養29名、ショートステイ19名、小規模ならではの明るく家庭的な雰囲気の中で、入居者の皆様が今までの暮らしが続けられるようサポートしています。 【給与】 月給179,200円 月給179,200円～209,200円 〈給与内訳〉 ・基本給 140,000円～160,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験者でも安心して働ける！福岡市南区の小規模多機能型居宅介護で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病院・施設等での経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井尻駅から1.6km 大橋駅から1.8km 笹原駅から2.1km ◆勤務時間※1月26日

仕事内容心からの介護を追求する、株式会社アンド・ケアのアイポケット高宮東で新たな一歩を踏み出しませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,200〜207,800円 ≪基本給≫ 151,200〜152,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:19,000〜35,000円 資格手当:2,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計250,000〜350,000円過去支給実績

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！訪問介護のヘルパー 主に一人暮らし高齢者の方々のご自宅を訪問し家事(掃除、洗濯、買物、調理など）の支援を行い住み慣れた我が家で一日でも長く安心して過ごして頂くための業務となります。 調理援助等、苦手な方は相談ください。得意分野で頑張って頂きます。 身体介護や気難しい業務はありません。 職場の人間関係良好♪穏やかに楽しく協力し合えています。 今迄の業務で大変なこと、不満点はワンライトで解決できると思います。 事務処理も訪問記録(スマホ入力）のみで他の事務処理業務はありません。 <給与> 時給1,500円～2,500円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残

仕事内容デイサービスで介護の心を育て、人生の喜びを分かち合う仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜247,000円 ≪基本給≫ 190,000〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ベースアップ加算:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜400,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり）

仕事内容機能回復センターさかいの樹南で、あなたのやさしさとスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜200,000円 ≪基本給≫ 145,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:25,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計5,000〜50,000円 ≪昇給≫ 3,000〜50,000円 2.3〜10％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車

仕事内容福岡の心温まる街、サニーライフ福岡長丘であなたのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,500〜275,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 深夜割増：別途支給 ≪基本給≫ 160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:25,000〜40,000円 特定処遇改善手当:14,500〜80,000円 資格手当:3,000〜10,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）、就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる（希望休優先） ＊日数は応相談

仕事内容●訪問看護師として利用者様のご自宅にお伺いして、 療養生活の支援と心身の機能維持・回復を図るための 援助を行います。 ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を心掛けています。会社一丸となって様々な取組を行って います。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜22:00の内1時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容【介護福祉士／登録ヘルパー】時間帯や勤務日数の相談OK◎資格を活かしてご利用者様の日常生活をサポート！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,160〜2,826円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:ケアマネジャー：+30円/時 社内専門資格を取得した場合：1資格につき、+60円/時 施設外サービス提供手当:登録ヘルパー：150円/1件 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高宮駅から0

仕事内容【未経験・ブランクOK◎残業少なめ◎】障がい者向けグループホームにて日中・夜間生活支援スタッフの募集！介護業務をお任せします！ライフスタイルに合わせた働き方も可能です♪【三潴郡大木町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者向けグループホームで日中・夜間の生活支援員業務 【業務内容】 身体介護 ご利用者様の送迎（社用車を使用） 買い物 など ※その他に付随する業務もお願いします。 【施設概要】 定員：共同生活援助20名 / 短期入所2名 【応募要件】 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) 【歓迎】

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 仕事内容は患者様のご自宅などに訪問して病状や服薬の確認、在宅生活維持のための援助を行います。 エリア:福岡市内/自家用車持ち込み可能な方優遇（公用車あり） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:45～17:15/日勤2：10:00～18:30/日勤3：08:00～16:30 【給与情報】 月給25万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カル

仕事内容企業内保育園など子育て世代にも配慮した福利厚生が準備されています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜251,000円 ≪基本給≫ 179,700〜193,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:0円～15,000円 夜勤手当:6,000円/回 朝夕手当50円/時 資格手当:3,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2％

仕事内容心温まる介護の現場であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,000〜246,000円 ≪基本給≫ 155,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 介護職手当:20,000〜35,000円 支援手当:4,000〜11,000円 処遇改善手当:一時金 夜勤手当:5,000円/回 住宅手当:最高：27,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子供2人迄：5

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜15:30（休憩30分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容福岡の心あたたまるデイサービスで新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,210円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 井尻駅から1.7km 大橋駅から1.8km 笹

仕事内容介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ 福岡市南区で楽しい毎日を提供するデイサービスで働けるチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,400〜222,200円 ≪基本給≫ 150,400〜167,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:19,000〜35,000円 資格手当:2,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計300,000〜400,000円過去支給実績

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容リラクゼーションとリハビリでメリハリをつけたサービスを提供する『デイサービス あかいやね』の介護職の求人です☆年１回賞与あり♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057円 ≪基本給≫ 847〜920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当23円～80円/時 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、

仕事内容【作業療法士／正社員】福岡県福岡市南区｜精神科デイケアでのお仕事｜年間休日113日｜賞与年２回｜残業なし ■ アピール ■どんな病院？ これまでにない『心と体のリハビリテーション』を目指す精神科病院です。 精神科救急医療を担う医療機関の要件と同水準の医師を擁し、知識と技能を有した医師が精神医療を提供しております。 また、精神科デイケアや精神科訪問看護も併設し、在宅生活維持の援助も行っています。 ■入職後は… ・年間休日113日と、お休みたっぷりです。 ・残業もなく、ワークライフバランスを大切にしながらご活躍いただけます。 ・年2回の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・職場に早く慣れてい

仕事内容【タイトル】 【博多南駅】特別養護老人ホーム第２花畑ホーム【特養】 【仕事内容】 ＊施設の入居者あるいは施設ご利用者の介護全般 （食事・入浴・排泄介助・身辺清潔の生活援助） ＊就業時間（４）…１６：３０～１０：００（休憩９０分）※月に５回前後の上記夜勤があります。 （夜勤は業務に慣れてから入っていただきます） ◎資格取得に向けた支援体制があります ◎未経験の方も、丁寧に指導いたします ◎幅広い年齢層の方がご活躍中です【博多南駅】特別養護老人ホーム第２花畑ホーム【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム第２花畑ホーム 【応募資格】 経験者優遇 【施

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、