介護 訪問介護員 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜22:00の内4時間週所定労働日数2日以上

仕事内容【入社祝い金10万円】福岡市城南区の訪問介護で正社員ヘルパ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～226,500円 月給209500円～226500円 夜勤5回分(25,000円)含む。※夜勤手当5,000円/回 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 福岡県福岡市城南区長尾4-3-26 募集情報 【入社祝い金10万円】福岡市城南区の訪問介護で正社員ヘルパー求人 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さ

仕事内容【仕事内容】 ■桜十字福岡病院が運営する訪問介護事業所での訪問介護業務 生活援助や身体介護などの介護サービスやそれに付随する書類記入・整理など ※訪問エリアは中央区・博多区がメインで、電動自転車を使って移動していただきます。 ※慣れるまでは先輩ヘルパーが同行しますので、安心して業務が行 えます。また毎月事業所内で研修も行っており、スキルアップで きる環境も整えております。 福岡県福岡市中央区にございます病院併設の訪問介護ステーションの求人です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：昇給率1.00％程度（過去実績） ■賞与：年3回 計30万円程度（過去実績） [諸手当] 通勤

勤務時間1) 早番 06:00-08:00 ※他勤務時間のご相談も可能です◎勤務時間・日数についてはお気軽にご相談下さいませ。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜22:00の内4時間週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容■会社名 福岡県福岡市東区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職員・ヘルパー/20-40代活躍中！2024年12月OPENの新規事業所/あなたの一歩が新しい介護の形を創る！ ■コメント 月給18万円～＋賞与あり！頑張りをしっかり評価 2024年12月オープンの新しい事業所でイチから挑戦できる 重度訪問介護の専門性を高められる環境 認定資格取得費用は会社が全額負担 利用者様宅へ直行直帰OK！ 外出支援もあり、変化のある支援が可能です 残業ほぼなし／マイカー通勤OK／交通費支給あり ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職員・ヘルパー ■仕事内容 ◇訪問介護員とし

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 就業時間限定時間: 上記又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の3時間程度 時間外労働有無: なし 36協定における特別条項有無: なし 就業時間区分: 交替制(シフト制) 週所定労働日数: 週3日 程度

勤務時間◆週3～/シフト制◆ ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・16：00～翌9：00 など ※休憩1h/夜勤は2h ※夜勤なし相談OK

仕事内容学校法人上智学院 【学校事務/事務長候補】◆賞与実績5ヶ月分以上◆年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【学校の管理・運営に関わる事務／マネジメント業務】総務、経理、人事、広報、マネジメント業務などスキルや適性に応じできることからお任せします。中学校・高等学校の事務室にて、 学校運営に関わる業務をお任せします。 財務・会計（予算編成、決算業務の統括） 人事・労務（採用活動、人事評価、労務管理） 法人連携（学院本部との連携、オンライン会議への出席） 学内調整（各種会議への出席、

仕事内容<仕事内容> 訪問介護員 お願いするお仕事は、訪問介護です。訪問介護と聞くとおむつ交換のイメージが強いですが、実際には利用者様宅での掃除や、調理、買物代行などの【生活援助】が主なお仕事になります。もちろん身体介護もありますがまずは【生活援助】のご利用者様からお願いいしています。 <給与> 年収193万円～205万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 会社カレンダーによる変動制。 平均すると月8日。曜日等相談可。 <勤務地> 福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-15 西鉄香椎駅 徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【受付・受付業務】 ◇請求書や領収書の整理 ◇経理サポート ◇備品・消耗品の管理 ◇その他庶業務 健康診断クリニックでの総務事務・バックオフィス業務のお仕事です()/ 興味がある人ならどなたでチャレンジ可能です★ 同業務のスタッフも複数名在籍しており、サポート体制も整っています！ ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 資格不問, 即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK, 友達と応募OK ・求める人物像・資格 ・未経

仕事内容<仕事内容> 訪問介護員（正社員採用）◎転勤なし退職金＆企業型DC制度あり賞与年３回支給／月給27万円～ 【アピールポイント】 ＊賞与年３回支給 ＊事業所出勤不要 ＊マイカー通勤可 ＊交通費全額支給 【訪問介護の勤務地について】 ケアステーションフィーカ東では、福岡市東区・早良区・南区・糟屋郡新宮町・春日市・大野城市・太宰府市・筑紫野市・久留米市などでサービスの提供を行っています。基本的に事業所へ出社する必要はなく、ご自宅からご利用者宅まで直行直帰となります！ご応募いただくタイミングで訪問先が変わってきますので、面接時に詳しくご説明させていただきます()/ 【重度訪問介護のお仕事

勤務時間08:00-22:00

仕事内容スキルアップを目指せる職場◎資格取得支援制度・研修制度あり！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 福工大前駅から0km 和白駅から1.5km 新宮中央駅から1.6km ◆勤務

仕事内容安定の西鉄グループで長く働きませんか。 西鉄エム・テックは「くるま」に関する全てをサポートする会社です。安心・安全を追及し、お客様に選ばれる会社を目指します。 総務・庶務業務全般を行います。具体的には・・・・電話対応・経理伝票作成・備品発注・書類整理・雇用契約書管理・施設管理・入退社、人事発令等に伴う手続き（社会保険・住民税手続き）・給与計算補助、年末調整、健康管理、安全衛生、その他各種事務作業。 【こんな人が活躍できます】 ・裏方として人の役に立つことにやりがいを感じられる人・マルチタスク業務が得意な人・細かい気配りができる人・気概と情熱をもって挑戦できる人 【大手・安定企業で働こう

仕事内容国土交通省 九州地方整備局 国家公務員／社会人経験者・係長級[事務]【事務系職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《九州のインフラを守る事務官として活躍してください》■九州地方全域の安心と安全、そして経済の土台を支える幅広い業務に携わっていただきます河川・道路の各種許認可と管理区域の変更等に伴う事務 建設産業の許認可・指導・監督 補助金や交付金による自治体支援 インフラ整備のための用地取得と補償金の算定・交渉 各事業の予算の配分と管理、工事などの発注・契約・支払い 国有財産の管理 総務、

勤務時間16:00~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 【夜勤専従】 16：00～翌09：00 ■週1回～（月4～10回程度）で 調整できます！

仕事内容＊障がい児・者を対象にしたホームヘルパーのお仕事です。 利用者の生活支援（衣服の着脱の介助、トイレ時の 付き添い、入浴の介助が含まれます） 請求業務補助・書類作成 ＊お客様宅にての就業と、事務所での就業があります。 【子育て応援求人】 ＊変更範囲：変更あり 【福岡市南区老司に支店新規オープン予定】

仕事内容【仕事内容】 ◇訪問介護員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・重度訪問介護業務 ・食事、入浴介助 ・長時間の見守り（夜間） ・掃除や洗濯など、一般的な家事 ※ご利用者は病気や交通事故などで四肢に障害のある方 ※訪問時間：10時間前後/件 ※外出支援あり ※就業場所：利用者宅（独り立ち後は直行直帰） ※担当する利用者に応じた認定書を取得していただく（費用は会社負担） ※将来的な業務の変更範囲：当社の業務全般 ※2024年12月オープンの介護事業所 ※現在スタッフ数：13名 【給与詳細】 月給：180,000円～230,000円 ※経験・スキルにより決定 昇給あり 賞与あり（年2回）

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シフト・チーム編成の管理 保険請求