ファシリティマネジャー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ ＼医療・福祉の現場を人事を通して支える＊貢献度高いオシゴト／＊曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス＊和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか？

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 育児休業の取得実績多数あり！ 社会福祉法人で定年から～再雇用もあるため長く活躍できる場所です

仕事内容SOLTILO株式会社 未経験OK！スポーツ施設の【運営サポート】東京・富山積極採用! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【利用者の笑顔や地域への貢献を実感できるやりがいのあるシゴト】スポーツ施設の運営管理やイベント企画など、幅広い業務を担当します。■施設/イベントの予約案内・受付 ■施設管理業務（外注への手配 など） ■イベント/キャンペーンなどの企画運営 （大会・個人参加型イベント・他団体との共催イベント等） ■宣伝・広報活動 ■各種事務処理/収支・売上管理 ■芝生・花壇などの管理 ■ス

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容現金の出納、会計システムによる伝票の起票、整理、 会計帳簿の作成、月次決算を主要な業務とする。 その他、物品管理、窓口対応などの総務事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容東関東Ｂ（千葉・茨城）にある当法人内事業所の総務・経理業務を サポートする仕事です。 独自開発システムを使用して、給与や経理処理を行います。 （経理） 事業所の会計のサポート及び監査業務 伝票入力、内部振替仕訳入力、請求管理 （総務） 事業所の総務・労務のサポート 入退職処理、集約業務、書類等のチェック、 社会保険・雇用保険等の各種手続き、小口現金管理、 年末調整、支払調書作成、健康管理、各種書類作成 （その他） 電話・来客応対、各種会議準備 「協同労働」という働き方を広める業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎総務課長 本社総務部の課長職として総務部及び 管理部門全体の業務マネジメントや、 体制強化の推進役としてご活躍ください。 【具体的な業務】 ■社内環境の効率化・安定化の実現に向けた各種取り組み ■総務・労務を中心とした管理業務全般 ・社員の入退社に伴う各種手続き ・社会保険の加入や喪失手続き ・PCなど備品の手配や返却対応 など ★地域密着35年の不動産ディベロッパーとして、 分譲事業を中心に飲食事業やイベント業など、 多岐にわたる事業を展開している当社。 あなたにはこうした各事業の運営・管理に伴う、 様々な業務も担当していただきます。 【職場について】 現在総務部にはチーフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者を資格をお持ちの方 【職種名】 設備管理（建物）「第3種電気主任技術者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理建物の設備管理を担当していただきます。 ・設備全般（電気／空調／給排水／衛生）の日常点検 ・定期点検（月次点検／年次点検） ・協力会社（下請け工事会社）の手配 ・見積書の作成 ・工事監理 ・省エネ診断、省エネ計画の作成、レポート ・保全計画の作成、設備修繕計画の作成 ・客先提案書の作成 ・客先との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は金融機関、データセンター、オフィスビル

仕事内容株式会社リィ 【人事】★東京・神奈川・千葉★契約社員★残業月平均5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をメインに、人事としてご活躍いただきます。求人作成から面接、学校訪問まで幅広くお任せします。＜採用業務＞ 求人作成、応募者対応、会社説明、面接、学校訪問 ★採用対象 └スタジオメンバー 保育士、児童指導員任用資格保持者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者など └管理部メンバー 採用、広報、新規事業、海外事業、その他コーポレート ★採用人数 └新卒

仕事内容株式会社エス・アイ・シー 【管理部（人事・総務・他）】★賞与5.3ヶ月/地域密着の働き方 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事や総務、IT関連、社内庶務といった、管理部業務を裁量大きくお任せいたします！】★官公庁案件多数！業績は安定しています▼給与計算・人事・入退社手続き・採用業務補助・各種届出書類の作成や提出などの労務業務 ▼事務所維持における各業務、公的機関への提出書類作成や提出などの総務業務 ▼事務所内ネットワーク管理やPC設定、トラブル対応などのIT系業務 ▼備品管理などの庶務業

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【千葉駅前】＜未経験歓迎＞スタッフ管理◆土日祝休◆社会貢献性◎障がい者向け転職・就業支援サービス 【仕事内容】 【千葉駅前】＜未経験歓迎＞スタッフ管理◆土日祝休◆社会貢献性◎障がい者向け転職・就業支援サービス 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／接客や営業といったコミュニケーションスキル活かせる／社会貢献性障がい者雇用支援事業でのお仕事～ ■業務内容： 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて、社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など

仕事内容住友林業株式会社 【首都圏】エリア総務 ※プライム上場／フレックス／支店運営の幅広い経験を積める 【仕事内容】 【首都圏】エリア総務 ※プライム上場／フレックス／支店運営の幅広い経験を積める 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～ ■業務内容： 予算達成に向けた戦略の立案、実行予算の管理等、支店全般の運営をしながら、融資関連業務や各グループのサポート、職場環境管理などの総務業務を担当いただきます。将来の管理職候補として経験を積んでいただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■身に就くス

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容経理／総務課／最成病院勤務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★地域に根ざした病院で一緒に働きませんか？ 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます。 能力のある方は年齢問わず、チームリーダーや役職にもついていただき、 少しずつマネジメント業務に係ることもできます。 ワークライフバランスを大事にしながら、自分のスキルを伸ばしていきたい方にぴったりの職場です。 ＼安心・安定の医療福祉業界／ 大手医療福祉グループの”タムス”だからこその「働きやすさ」をご用意しています！

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方 ・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3～5年程度ご経験されている方 ┗リスクマネジメントに関する業務（管理・運用） 個人情報保護に関する業務（管理・運用） BCP対策に関する業務（管理・運用） ・word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方 【歓迎（WANT）】 ・株主総会運営のご経験 ・総務部で規則規定の制定・改廃や文書管理のご経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】総務担当 【仕事内容】 総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎★馬と働く♪【総務フロント】（会員様のご案内等をお任せします） ＜具体的には ・騎乗受付、予約確認 ・会計業務 ・乗馬用品の販売 ・問い合わせ対応 など 当クラブの顔として、会員様と接するやりがいのあるポジションです。 単なる受付業務だけでなく、馬の名前や性格の案内、乗馬用品の特徴説明など、幅広い案内を行います！ このほか、経理処理や勤怠管理などの総務業務も担当します。 【入社後の流れ】 入社後はまず、各業務をローテーション（業務研修）していただきます。研修期間は約3カ月。この間に業務内容や部署のつながり、馬や馬具の知識など基礎を学んでいきます。 【◎仕事をし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務（社内規定管理、労務・安全衛生など）の実務経験 ・人事企画等の人事業務 ・マネジメント経験 【職種名】 総務労務課長候補【年休128日／創業57年の安定企業】 【仕事内容】 総務・人事領域の基盤整備と継続的な運用改善を担っていただきます。 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営に関連する企画、運営業務 社内規定の整備・運用、安全衛生管理、社内イベントや官公庁対応など、組織全体の円滑な運営を支えるとともに、将来を見据えた仕組みづくりとチームマネジメントを推進していただきます。 ＜会社紹介動画＞ httpswebseminar

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア（機械設備又は電気設備） ・施工管理（電気） ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・普通自動車運転免許 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 保守メンテナンス（高圧電気設備）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気設備に伴う保守メンテナンス（年次点検）を担当いただきます。 ・電気設備の年次点検（停電時の検電作業） ・作業工程計画の作成 ・省エネ計画の検討、提案 ・関係者（顧客、協力会