株式会社スマイル - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※週3～4日以上勤務可能な方 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士募集！】整体と運動療法を提供する機能訓練強化型の施設です。介護業務は不要です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 施設内での整体と運動療法の提供 求人ID 348838

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験不問◎充実した研修制度あり】寝たきりにさせない」歩行改善と認知機能改善を提供する機能訓練強化型デイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチ

勤務時間※実働8時間 ※多少前後あり ※終日勤務可能な方 ※勤務日数応相談

仕事内容【未経験OK☆】日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーシ

仕事内容生活相談員（管理者）のキャリアを築くチャンス！株式会社 介護NEXTで働く魅力 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,700〜310,300円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:23,000円 調整給（地域給）:22,000円 固定残業手当（30H）:46,700〜55,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資

仕事内容施設管理職・エリア施設長候補募集！キャリアアップを目指したい方大歓迎★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般をお任せします。 ★☆キャリアUPを目指せる充実の研修制度☆★ 【具体的には】 ＜2週間の研修期間（条件変動なし）＞ マネジメントに必要な業務を習得！ その後先輩マネージャーが管轄する施設を一緒に回り サポートをしながら実務経験を積みます。 ↓ 研修後、施設管理職・エリア施設長候補としてスタートします。 ＜介護保険法に則った施設運営管理＞ 〇コンプライアンス遵守管理 〇社内ルール（事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール）の徹底 〇デ

勤務時間シフト制 (1)14:30～18:00（月曜日～金曜日） (2)9:00～18:00（土曜日・祝日 / 要相談） (3)8:30～17:00（長期休み） 休憩時間: 0～60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,063円～1,500円！あなたの頑張りをしっかり評価します♪ ■週3日～、1日3.5時間～勤務OK◎ライフスタイルに合わせて働けます！ ■社会保険完備＆時短勤務制度あり☆安心して長く働ける環境です。 ■子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートするやりがい！ ー【子どもたちの可能性を広げる放課後等デイサービス】 当施設は、放課後や長期休暇中のお子さんたちが安心して過ごせる場所を提供しています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた個別支援計画に基づき、学習支援や運動、創作活動など、様々なプログラムを通じて子どもたちの成長をサポートしています。笑顔と活

仕事内容心と技で入居者様の生活に寄り添う『柔道整復師』の募集！未経験者歓迎！ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800〜294,500円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:6,000円 固定残業手当（30H）:43,800〜52,500円 ◆資格 資格必須：柔道整復師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 心臓血管センター駅から5.7km 江木駅から5.7km 赤坂駅から6.1km ◆勤務時間※6月1

勤務時間※実働8時間 ※多少前後あり ※終日勤務可能な方 ※勤務日数応相談

仕事内容【未経験OK☆】日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪（理学療法士） 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーシ

仕事内容店長／プリン専門店「草津温泉プリン」2店舗店長／群馬県吾妻郡草津町 草津温泉のプリン専門店「草津温泉プリン」の2店舗を管理していただく 店長の募集です。 この店舗は、群馬県の特産品を使いながらプリンやソフトクリ ームを店内で製造し、販売を行っている店舗です。 お店いついてはＨＰをご覧ください httpswww.kusatsuonsen-purin.com/ ≪オシゴト内容ご紹介≫ ・店舗全体の管理をお願いします。 店舗は基本パート・アルバイトスタッフ中心での運営にな ります。スタッフさんと協力を合わせてお願いします。 ・商品の発注と在庫の管理をお願いします。 ・店頭での試食販売

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼GENKI NEXT ／歩行改善に特化した食事・入浴介助の無いデイサービス！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ・ポールウォークによる歩行訓練 ・運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ・個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ・モビリゼーションテクニック（関節調整）やストレッチを中心としたパーソナルケアなど ＜一日

仕事内容【全国】希望勤務地最大限考慮（施工管理補助）／年収300～400万円（株）テクノスマイル ＜この求人情報について＞ 株式会社テクノスマイルからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 施工管理として、連携をとりながら円滑に進められるよう手配～工程管理など一貫してお任せします。 まずはその補助からスタートし、経験を積んでいっていただければと思います。 【将来のキャリアパス】 資格取得すれば、年収アップも目指せます！ またキャリアサポート支援があり、月1回以上の営業との面談もございます。 希望するキャリアに真摯に向き合い、ひとりひとりのキャリアアップに向けてしっ

仕事内容群馬県前橋市で心温まる介護の一歩を踏み出そう！元気と笑顔を届けるあん摩マッサージ指圧師募集！ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,800〜294,500円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:6,000円 固定残業手当（30H）:43,800〜52,500円 ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師 ◆アクセス 自転車通勤可 心臓血管センター駅から5.7km 江木駅から5.7km 赤坂駅から6.1km

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間

仕事内容群馬県で柔道整復師としての新たな挑戦！ゲンキスマイル前橋富士見で働きませんか？ ◆募集職種 柔道整復師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪基本給≫ 1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：柔道整復師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 心臓血管センター駅から5.7km 江木駅から5.7km 赤坂駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～8時間週所定労働日数3日以上

仕事内容「寝たきりにさせない」がスローガンの、機能訓練に特化したデイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：あん摩マッサージ指圧師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 心臓血管センター駅から5.7km 江木駅から5.7km 赤坂駅から6.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内6時間～8時間週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日

仕事内容《ゲンキスマイル》未経験でも大歓迎♪福利厚生充実☆安心の研修制度☆で働きやすさ◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ☆★未経験の方でも、先輩スタッフが一からしっかりと業務内容を教育しております!★☆ ～やりがいと誇りを持てる仕事です!～ 実際にデイサービスなどの介護施設をご利用になる方には様々な方がいらっしゃいます。 年齢層やご利用になった経緯など、人それぞれです。それぞれの方にそれぞれの人生があり、目標や今抱えている悩みや課題などは全く異なります。 個別に深く関わり、信頼関係を築きながら、一緒に悩み一緒に目標達成に向けて取り組んでいく。元気な笑顔をもらえるときは、本当に「やってて良か

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ディグ・スマイル・高崎東教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長を支援月給19.3万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆子どもたちのカラーを大切に、5つの領域から成長を支援♪ 当施設では、「健康・生活」、「運動・感覚」、「言語・コミュニケーション」、「認知・行動」、「人間関係・社会性」という5つの領域に基づいた支援をしています。 子どもたち一人ひとりのカラーを大切に、興味や関心を引き出し、不安は一緒になって解消しながら自立と社

仕事内容株式会社介護NEXT『ゲンキスマイル前橋富士見』で管理者職を始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、介護事務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,700〜310,300円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:23,000円 調整給（地域給）:22,000円 固定残業手当（30H）:46,700〜55,300円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【あん摩マッサージ指圧師募集！】整体と運動療法を提供する機能訓練強化型の施設です。介護業務は不要です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： 「歩ける様になったら、こうなりたい！」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビリゼーションテクニック（関節調整）や

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） ウェルビー株式会社 ディグ・スマイル・前橋北教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 業界大手のグループ企業/それぞれのカラーを大切に、5つの領域から成長支援月給31.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆子どもたちのカラーを大切に、5つの領域から成長を支援♪ 当施設では、「健康・生活」、「運動・感覚」、「言語・コミュニケーション」、「認知・行動」、「人間関係・社会性」という5つの領域に基づいた支援をしています。 子どもたち一人ひとりのカラーを大切に、興味や関心を引き出し、不安は一緒になって解消しながら自立と社会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1. リハビリ×生活支援の「トータルマネジメント」 ゲンキスマイル前橋富士見は、歩行改善などのリハビリに加え、食事・入浴介助も提供しています。管理者として、機能訓練の成果を実際の日常生活（食事や入浴動作）にどう繋げるかという、より深く実践的なケアマネジメントを主導できます。利用者様の「できた！」を生活の場で実感できる、手応えの大きい環境です。 2. 日曜定休・月8日休みでワークライフバランスを確保 毎週日曜日は固定の定休日となっており、それに加えて月8日休みをしっかりと確保。介護現場で懸念されがちな不規則な生活を避け、オンとオフを明確に切り替