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介護付有料老人ホームの介護職員

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

  • 奈良県 奈良市 東紀寺町 / 京終駅 徒歩約10分

  • 時給1,205円〜1,305円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容〈2025年7月給与UP〉介護の仕事を始めるなら、充実の福利厚生・好待遇で働き易いチャームで! フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK!正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎研修制度で入社2年目までサポート! 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務(誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか)、生活補助業務(食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃)のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【DX推進中!】 介護記録をタブレットで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています

介護付有料老人ホームの介護スタッフ

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

  • 奈良県 奈良市 東紀寺町 / 京終駅 徒歩約10分

  • 月給27.4万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<2025年7月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP 研修・キャリアパス制度で、未経験の方からベテランの方まで、キャリアに合ったサポートとキャリアアップを実現します! 身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション実施、見守りほか)がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

介護職・ヘルパー

チャーム奈良公園

  • 奈良県 奈良市 東紀寺町 / 京終駅 徒歩約11分

  • 月給24.8万円〜

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容人間関係でお悩みですか? そんな方にはぜひご応募お待ちしています! あなたの働きやすい職場環境を整えていきます! 新年度に向けて、採用活動中です。 身体介護 生活援助 ■業務内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してく

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