茨城県の看護師 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＊当法人は、病院（３９床）、介護医療院（１４４床）、糖尿病・健診センタ ー、介護老人保健施設２ヶ所（計１８０床）、訪問看護、居宅介護支援事業所 、グループホーム２ヶ所（計３ユニット）、認可保育所等を運営しています。 ●巡回検診における臨床検査業務 各自治体や企業様を訪問して検診業務を行います。 ◆変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容新卒の育成実績が豊富！ 年間休日120日＆有休も◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 より良い診療を患者さんに提供するため、新しい仲間を募集中です！当院の魅力は、明るく元気なスタッフがそろっていること。にぎやかで楽しい雰囲気である一方、先輩全員が臨床歯科麻酔認定DHの資格を持っていたりと、スキルUPにも熱心な職場です。また、新人さんはメンバー全員でサポートするのが当院のスタイル。理事長にも先輩たちにも気軽に相談できる環境だから、ご安心ください。 【この求人のポイント】 (1)10万円まで引っ越し費用を負担・・・うれしい新生活応援手当も用意！ (2)完全週休2.5日制、平日は18:20終

仕事内容「サポートハウスみさとヴィラ」「サポートハウスみさとノイエ」は難病の方が多く入居される有料老人ホームです。 難病の利用者様は病状の進行に伴い身体能力は変化していきます。 「ＭＣ訪問看護ステーション リハビリ科」は入居される利用者様の日常を、より多く維持・向上ができるよう、利用者様に寄り添い、じっくり話を伺い、一緒に考えます。リハビリを通して、利用者様が自分自身で生活や人生に価値を見出すことのサポートをさせていただいています。 当社は、「職員が幸せに働けない会社が、人を幸せにできるはずがない」の思いのもとに、働きやすい職場作りを心がけています。頑張りには賞与で応え、職員の成長や新しい資格取得

仕事内容ゴルフ場のコースを管理するお仕事です。 ▼業務内容 ・主に機械による芝生の管理 （グリーン、フェアウェイ、ラフの刈込） ・ホールカップ切り ・肥料撒き ・落ち葉の清掃 ・夏季の芝生への散水 ・冬季のグリーンシート掛け ・自力通勤できる方希望します。 未経験の方も丁寧に指導致します！

仕事内容＊佐野市民病院の病棟にて看護師の補助業務を行っていただきます。 ・入院患者様に対して、食事・入浴の介助、清拭、体位交換、オムツ交換等 ・その他看護に係る付随業務 ＊勤務は４交替制です（日勤は、早番・遅番あり）。 ＊変更範囲：なし

仕事内容＼高校、専門学校、大学、短大、職業訓練校の卒業大歓迎/ 既卒採用しかおこなっていなかった当社 制度や教育体制も整ってきたので、新卒採用を開始いたします。 第二新卒はもちろん◎ 卒業できなかったけれどもやる気がある！という方も大歓迎！ ■仕事内容 セコムから依頼のあった防犯セキュリティ工事をおこなっていただきます。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ器具を動かすための配線工事と取付け工事をお任せします。 工事する案件は、新築建物、既設建物、個人住宅と幅広く、 最先端のシステムに触れることやお客様に安心をお届けできたり、 様々な観点からやりがいを実感することができます。 ■宇都宮

仕事内容お預かりしている子どもたちの保育業務全般。 ☆乳児☆ 担当制保育を取り入れ、愛情を持ってお世話ができる環境を整えています。 ☆幼児☆ 異年齢保育で世代交流を深めています。生活の中で自然と築かれる人間関係を通し、子どもたちは社会性を身につけていきます。 ピアノを使う業務はありません！ 壁面装飾の業務もありません！ 子どもたちが安心して遊び、活動できるよう優しくサポートしていきましょう☆ ICTの導入で事務作業を軽減し、より一層子どもたちの保育に時間を費やすことができています！ 無理のないシフト、無駄な残業はしないというスタンスでお互い協力しながらお仕事に取り組んでいます。 行事は毎

仕事内容在籍DH全員が新卒スタート！ 家賃補助など待遇も充実 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の特徴は、在籍DH全員が新卒からスタートしていること。そのため、教育体制には自信があります！マニュアルや研修カリキュラムが整っており、入職後は勤務時間内に先輩DHがマンツーマンで指導。技術に自信がなくても、私たちが支えるので安心してくださいね。船橋の2院は週休2.5日、八千代院は週働約35時間と短め。また、家賃・引っ越し代補助など待遇が充実しているのも魅力です！ 【この求人のポイント】 (1)船橋市2院は週休2.5日制でオフ◎・・・八千代院の週3日は早めの17:30終業 (2)教育体制◎新卒入職

仕事内容＼2026年2月、病院リニューアル開院＆80列CT導入予定！／ ステラどうぶつ病院は千葉県佐倉市（最寄り：勝田台駅・志津駅）にある、犬・猫専門の総合動物病院です。現在は新病院建設中につき、2025年2月～2026年2月までは勝田台駅徒歩3分のテナントで診療を行っています。 当院は一次診療から高度医療まで対応し、2026年2月には最新の80列マルチスライスCTを導入予定。腫瘍・神経・呼吸器など幅広い症例で、より精密かつ迅速な診断が可能になります。診断精度向上だけでなく、治療方針の決定にも大きく貢献します。 獣医師の主な業務は、外来診察・各種検査・外科手術・入院管理・予防医療の提供です。毎日症

仕事内容自然の中で子どもたちと一緒に感動体験ができる保育園のお仕事です。0歳児クラス定員4名：保育士2名・1歳児クラス定員9名：保育士2名・2歳児クラス定員9名：保育士2名・3歳以上児グループ27名：保育士4名が担当し、他にフリーの保育士がヘルプに入ります。 千葉県自然環境保育（ちば・うみやま保育）の認証を受けており、園長宅の畑や田んぼを活用して野菜の栽培や収穫をはじめ食育や昔からの伝統行事など、本物体験で心を揺り動かすことを大切にしています。 子どもたちが園庭を走り回り、虫を捕まえたり畑で野菜の収穫をする。春は種まきや田植え、秋は稲刈り体験も。 畑で採れた野菜は収穫体験をしたり、クッキング保育をした

仕事内容新卒の育成実績が多数！ 外部講師による指導も実施 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 開業14年目を迎えた当院。業務目標一覧表や報告チェックシートのほか、外部のフリーランスDHによる新人指導を定期的に行うなど、万全の教育体制を用意しています。院長はインプラントや歯周病をはじめとする各学会の認定医で、資格取得にも有利な環境ですよ。また、安心して治療を受けられるよう丁寧かつ分かりやすい説明を徹底。患者様にしっかり向き合って診療している点も魅力です。 【この求人のポイント】 (1)平日18時半・土日14時に診療終了・・・土曜午後～月曜までの連休もOK！ (2)26年卒DH在籍、サポート体制は万

仕事内容仕事と私生活を両立できる バランスの取れた職場環境 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院の社風は「スタッフファースト」。働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む、そんなバランスの取れた環境を整えています。入職後は優しく頼りがいのある先輩DHが、専属メンターとして丁寧にサポート。マニュアルやチェックリストを用いながらあなたのペースに合わせて教えるので、新卒の方も安心です。また在籍スタッフは20～30代が中心。みんな明るく、仲の良さも自慢です！ 【この求人のポイント】 (1)19時終業でプライベートも楽しめる・・・夏休みは7月～11月で自由に取得可能 (2)業務の中心は予防とメイン

仕事内容学びと働きやすさを大切に 「治せるDH」を育てます 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院が目指すのは、歯周治療からメインテナンスまで担える「治せるDH」。全7ユニットにマイクロスコープを備え、拡大視野下で診療しています。入職後は、先輩や日本顕微鏡歯科学会の指導・認定DHが、マニュアルや動画を活用して指導。段階的に成長できるので、新卒の方も心配無用です。また、器具の洗浄・熱水消毒を自動化。患者さんとスタッフが安心できる衛生管理体制も整えています。 【この求人のポイント】 (1)水曜午後＋木・日休みの週休2.5日・・・年124日休み！夏7日・冬8日の連休も (2)全ユニットにマイクロス

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア

仕事内容中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちがの進学や卒業後の就労を見据え必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み、一緒に考えて、可能性や選択肢を広げるお手伝いをします。 放デイは、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「公認心理師（臨床心理士）」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもた

仕事内容・特別養護老人ホームの入所・退所手続き。 ・入所者、家族からの相談対応。 ・家族、医療機関、行政機関との連絡調整。 ・介護職、看護職、栄養士などとのケア内容についての連絡調整。 ・各種会議への出席。 ・宿直業務（月に１～３回） ・その他上記の業務に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容3年連続で新卒DHを採用！ 週休3日OK・有休消化100％ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 地域に貢献したいという地元志向のメンバーが多い医院です。若手が活躍できる職場を目指し、新卒DHを積極的に募集。3年連続で採用・育成を行っており、今回さらに4人目を募集しています。もちろんサポート体制も万全で、入職後はマンツーマンで指導。わかりやすい目標を設定し一つずつクリアしていくので、手応えを感じられますよ。また週休3日で有休消化率100％と、ゆとりも十分です！ 【この求人のポイント】 (1)週休3日制と2日制を選択可能！・・・オンオフのメリハリ◎有休100％消化 (2)小児と成人をバランス

仕事内容中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちがの進学や卒業後の就労を見据え必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み、一緒に考えて、可能性や選択肢を広げるお手伝いをします。 放デイは、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行なってい

仕事内容１建設工事の安全性、生産性向上等、現場ニーズをシミュレートし最適なＩＣ Ｔ施工管理システムの提案・導入・ＧＰＳやＷｅｂカメラ等の各種計測セン サを使用した作業船の位置管理等 ２実験計画・実験・評価：実験模型の提案や部品加工、装置とＰＣを連動させ るシステムの設計・製作等 ３Ｇｒ会社のネットワーク構築・更改、ｉＰａｄ等スマートデバイス活用提案 ※事業紹介：ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｐｅｎｔａ－ｔｅｃｈｎｏ．ｃｏ．ｊｐ ／ｂｕｓｉｎｅｓｓ／ｇｅｎｂａ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ 《若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業》ＰＲシートあり

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ