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託児所 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

デイサービス・デイケア / 相談員 / パート・アルバイト

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ

  • 茨木市 大手町 / 茨木市駅 徒歩約5分

  • 時給1,234円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

勤務時間08時30分~17時30分 ※休憩60分 ※残業はほとんどありません ※週3日からOK

仕事内容>生活相談員を募集中<☆☆職員が利用できる託児所施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【正社員登用あり/自転車またはバイク通勤可/WワークOK】 【施設名】: 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:相談員 【給与情報】: 時給1,234円~ 【別途支給】 処遇改善手当 ☆昇給あり(業績による) 【業務内容】: <生活相談員の業務全般> 利用者さん達がご自宅や地域で生活がしやすくなるよう、業務をおまかせします! 介護福祉サービスにおける、ありとあらゆる「連携・調整」をしていただきます

カイゴジョブ

介護職/企業/常勤/託児所あり

特定非営利活動法人(NPO)ふれあいぽっぽ(マネージャー/正社員)

  • 茨木市 大字上穂積 / 茨木駅 徒歩14分

  • 月給20万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • マネージャー採用
  • 常勤
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • バイク通勤OK

仕事内容マネージャー(介護)募集/現場からキャリアアップのチャンス!/随時昇給あり/年収400万円以上も可/大阪府茨木市【本部】 ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 まずは現場の介護業務からスタートし、施設長の補佐・フォローをお願いします。 その後、施設の運営・経営・人材マネジメントなどマネージャー業務をお任せします。 業務内容 ・茨木市内にある各福祉施設での介護業務 (生活介助全般、学習や作業指導、創作活動サポートなど) ・スタッフマネジメント ・各施設での数字管理、業務フロー改善、環境整備ほか施設運営 ・地域・行政・医療機関との交流・情

コメディカルドットコム

介護職/障害福祉事業所/常勤/託児所あり

グループホームふれあいぽっぽ松ケ本町(サービス管理責任者/契約社員)

  • 茨木市 松ケ本町 / 茨木駅 徒歩8分

  • 月給22.3万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 研修あり
  • 即日勤務OK
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • バイク通勤OK
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度

仕事内容障がい者福祉施設のサービス管理責任者の募集です!未経験・ブランクOK◎託児施設あり◎即日勤務OK◎スキルアップを目指せる環境です☆【茨木市松ケ本町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が利用するグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) 定期的なモニタリング結果の記録 個別支

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障がい者支援 / 生活支援員 / パート・アルバイト

特定非営利活動法人ふれあいぽっぽふれあいぽっぽ北春日丘

  • 茨木市 北春日丘

  • 時給1,094円〜1,244円

  • アルバイト・パート

  • 週1日からOK
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 託児所あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 自転車通勤OK
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

勤務時間【1】09時30分~15時30分(休憩なし) 【2】09時30分~16時00分(休憩時間60分) ※残業ほぼなし ※週1日からOK

仕事内容>生活支援員を募集中<☆☆職員が利用できる託児所施設があり、子供を預けて働きやすくなっています☆☆【正社員登用あり/自転車またはバイク通勤可/WワークOK】 【施設名】: 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ ふれあいぽっぽ北春日丘 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:生活支援員 【給与情報】: 時給1,094円~ 【内訳】 基本給 1,064円 処遇改善手当 20円~130円 特例給付金手当 10円~50円 【別途支給】 資格手当 ~36円/時 ☆昇給あり(業績による) 【業務内容】: <生活支援員の業務全般> 障がい者福祉施設で生活全般の介助をして

人気カイゴジョブ

介護福祉士/グループホーム/パート/託児所あり

グループホーム安威ぽっぽ(夜勤専従/パート)

  • 茨木市 大字安威 / JR総持寺駅 車16分

  • 日給1.7万円〜1.9万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 週2・3日からOK
  • バイク通勤OK
  • 送迎あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK

勤務時間17:30~09:30 ※週1日~ご相談ください。

仕事内容【正社員登用制度あり◎】夜勤専従の介護スタッフの募集です!未経験・ブランクOK◎ふれあいぽっぽは日本一心のこもったケアを目指しています♪【茨木市安威】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの夜間の介護業務 【主な仕事内容】 9名ほどの利用者さまの介助 夕食や朝食等食事の介助 入浴や排せつの介助 歩行・就寝の介助 夜間巡回 など ※お休み中のご利用者様の見守りや巡回業務がメインとなり、眠れないご利用者様のお話し相手になっていただくなど、利用者さまが日々気持ちよく過ごすためのサポートをお願

コメディカルドットコム

介護職/障害福祉事業所/常勤/託児所あり

ちいきひろばサン(サービス管理責任者/契約社員)

  • 茨木市 春日 / 茨木駅 徒歩7分

  • 月給22.3万円〜25.2万円

  • 正社員

  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 週休2日制

仕事内容【正社員登用制度あり◎】サービス管理責任者の募集です!ブランクのある方もOK◎託児施設あり◎ふれあいぽっぽは日本一心のこもったケアを目指しています♪【茨木市春日】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設でのサービス管理責任者業務 【主な仕事内容】 支援全般 日常生活(排泄、入浴、食事介助等)や創作・生産活動のサポート レクリエーション等行事の企画・運営 就労のための知識や技能のトレーニングをサポート 管理業務 人材育成や環境整備等の施設

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