障害児施設 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1904(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 関西１グループ 【茨木市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 茨木市/障碍者施設/正社員/介護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 知的障がい者・身体障がい者の生活援助(食事・移動・トイレ・入浴等の介助) さをり織りや創作活動、音楽活動での支援 【施設概要】 形態：

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/月給26.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～275,000円 【月給】265,000円～275,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 10,000円 児発管者手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 5,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円(固定残業代30～32時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日曜休み/全国展開する大手◎ 正社員 年間600以上の研修あり/多職種連携で未来を創る！/月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 正看護師は月給33.5万円～/多職種連携で未来を創る！/月給30.5万円～/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度を

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ケア21 リールスメディカル茨木玉島台 【児童指導員】月給21.1万円～/日曜休み全国展開する業界大手 正社員 年間600以上の研修でさらに成長も多職種連携で未来を創る！/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を全国展開する総合福祉企業 運営法人は、全国に「介護・障がい福祉・医療・暮らし・教育サービス」を展開し、総合福祉企業として上場中。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働け、成長できる職場で働く、スタッフを各地で募集しています。 さまざまな待遇や福利厚生、研修制度をご

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/日曜休み全国展開する業界大手 正看護師は月給33.5万円～/多職種連携で未来を創る！/月給30.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,000円～335,000円 【月給】305,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 65,000円～95,000円(准看護師65,000円、正看護師95,000円) 時間外特別調整手当 50,000円(23～26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 送

仕事内容＊訪問看護が未経験でも応募可 ＊年間休日１２５日！土日祝休み、平日のお休みも取りやすい ＊直行直帰・在宅ワークを取り入れています ◆障がい児の在宅生活を支援するお仕事です◆ １，ご利用者宅様自宅を訪問して看護の提供 ２，電子カルテ導入、訪問看護計画書や報告書などの書類作成 ３，多職種や各関係機関との連携、協働 ＊「まずは職場見学をしてみたい」「お話だけ聞いてみたい」 大歓迎です！（事前予約要） ＊インスタグラム→「リハビリあき」で検索してください♪ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分(2)10時00分～17時00分 (1)14時00分～18時00分 (2)10時00分～17時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-6306(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障

仕事内容【求人概要】 茨木市/障碍者施設/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 形態：生活介護事業（日中支援） 開設：平成13年3月 定員：33名 【施設の特徴】 アットホームな雰囲気の中、豊富なプログラムでご利用者一人ひとりの可能性や豊かな表情を引き出せるような支援を行っております。 【キャリアアドバイザーのレポート】 ・レクリエーションなど笑いの絶えない

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

勤務時間シフト制 ※7時30分～19時00分の間の8時間 ※7時30分～19時00分の間の8時間 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-6300(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい

勤務時間シフト制 (1)12時30分～17時30分※12時30分～18時00分の間の5時間程度 (1)12時30分～17時30分 ※12時30分～18時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HO-6313(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。 ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフ

仕事内容＊当事業所では、訪問リハビリもしくはデイサービスでも小児のリハビリの提供を行っています。 【訪問リハビリの仕事内容】 １．ご利用者宅様自宅を訪問してリハビリの提供 ２．電子カルテ導入。リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３．多職種や各関係機関との連携・協働 【児童デイサービスでのお仕事】 １．定員１０名の児童デイにてリハビリの提供 ２．児童に合わせた介助、支援の実施 ※研修もあり丁寧にサポート致します！ 【プライベートも大切にする会社です！】 ご家庭の事情があったり、 子育て中の社員でもしっかり落ち着いて 仕事に専念できるように、 働きやすい環境を整えています！ 例えば、 ・

仕事内容【阪急茨木市】◆障がい児施設での生活指導員のお仕事◆正社員◆未経験の方歓迎 …◆・◇・◆…障がい者デイサービスでの生活指導員のお仕事…◆・◇・◆…常に介護を必要とされる障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要な援助を行って頂きます。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格