首都圏不動産株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社りそな銀行 【首都圏】住宅ローン／オープンポジション／金融・不動産の経験者歓迎◇研修充実◎住宅ローン残高NO.1 【仕事内容】 【首都圏】住宅ローン／オープンポジション／金融・不動産の経験者歓迎◇研修充実◎住宅ローン残高NO.1 【具体的な仕事内容】 【オープンポジション／営業・事務ポジションどちらか適性に合わせて配属／住宅ローンの専門性を高める／住宅ローン残高NO.1／りそなグループ／土日休有】 【業務内容】 ローンプラザは営業と事務に分かれており、いずれかの業務を担当いただきます。 業務分担は各拠点により異なりますが、不動産事業者向け営業から事前審査、正式審査、金消契約、期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、接客、販売サービスなどの経験がある方 【歓迎】 ・建設業界・不動産業界での営業経験がある方 【職種名】 【首都圏】未経験歓迎・不動産開発営業/一貫体制のサービスが強み/大手グループ住宅デベロッパー 【仕事内容】 首都圏・木造3階建てのリーディングカンパニーとして成長中の企業です。 一つのプロジェクトに対して、土地の仕入れ営業・販売営業・設計・施工管理が チームを組み、お客様の夢の実現を目指しています。 ■不動産開発営業 住宅開発の入り口を担う用地取得業務をお任せします。 花形のディベロッパー部門で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売買仲介での営業経験をお持ちの方 ※売主、買主側は不問 【職種名】 売買仲介営業・不動産経験者枠【首都圏】◎東急不動産HDグループ◎個人ノルマなし 【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。 物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討して

仕事内容【仕事内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 ※入社後の変更範囲

仕事内容【仕事内容】 コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 ※入社後

仕事内容【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 設立から35年。 2030年には売上1000億円、経常利益60億円を目指している当社。 我々が今、最も力を入れているのが首都圏での市場拡大です。 我々に必要なのは、マンパワーではありません。 求めているのは、確かな実力と、リーダーシップを持ち合わせた将来の“幹部候補”。 今回お迎えする方には、納得の待遇・経験を活かせるフィールド。 そして一生モノのやりがいをお約束します。 まずは待遇。 業績に連動した賞与制度によって、年収100

仕事内容【仕事内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 ※入社後

仕事内容【仕事内容】 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。 また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。 さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 設立から35年。 2030年には売上1000億円、経常利益60億円を目指している当社。 我々が今、最も力を入れているのが首都圏での市場拡大です。 我々に必要なのは、マンパワーではありません。 求めているのは、確かな実力と、リーダーシップを持ち合わせた将来の“幹部候補”。 今回お迎えする方には、納得の待遇・経験を活かせるフィールド。 そして一生モノのやりがいをお約束します。 まずは待遇。 業績に連動した賞与制度によって、年収1000万超も可能

仕事内容【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 ※入社後

仕事内容【仕事内容】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて売買仲介営業をお任せします。首都圏の『事業拡大の中心を担う』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 新規顧客の開拓を中心にお任せします。取扱う案件は戸建やマンション、土地、オフィスビル等あらゆる不動産のため、これまで培ってこられたノウハウを存分に発揮していただけます。 【社風】 中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。また、離職率も5～6％前後と抜群の定着率です。 【報酬】 入社後約1年間ではありますが、最低保障年

勤務時間10:00～15:00／09:30～16:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ＼新宿・代々木駅近で好立地！おしゃれオフィス／不動産会計サポート事務募集！ ★週３×４時間～相談OK★扶養枠内OKです★ 首都圏マンションの未来を創る株式会社ＭＩＪ。 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します！ 経理経験者や管理会社経験者は大歓迎ですが、未経験でも歓迎◎ あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています。 働く曜日が選べます♪ あなたのご希望のワークスタイルで活躍してください。 月～日どの曜日も勤務可能なので、 生活スタイルに合わせやすいところもポイントです♪ 【業務内容】 ー マンション管理組合の会計サポート事務 具体的には… ・

仕事内容【人事部 人事制度運用担当※125日休み】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人事制度の運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上

仕事内容【仕事内容】 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等） ・ストックオプションの付与

仕事内容【仕事内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【募

仕事内容【仕事内容】 電鉄系総合ディベロッパーの当社にて売買仲介営業をお任せします。首都圏の『事業拡大の先陣を切る』メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 新規顧客の開拓を中心にお任せします。取扱う案件は戸建やマンション、土地、オフィスビル等あらゆる不動産のため、これまで培ってこられたノウハウを存分に発揮していただけます。 【社風】 中途入社の社員も多いことから実績ベースでフラットに評価される風通しの良い風土です。自分の個性を生かしながらしっかりと実績につなげられます。また、離職率も5～6％前後と抜群の定着率です。 【報酬】入社後約1年間ではありますが、最低保障年収