首都圏不動産株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容月給42万から挑む首都圏の不動産管理。攻めの姿勢でキャリアと収入を磨き、一気に飛躍へ 前年収より【5％UP保証】（賞与込み） 想定年収600～800万／年収1000万プレーヤー実在 月給42万～57万円＋賞与年2回（6・12月） 完全週休2日（土日祝休み）× 年間休日122日 5日以上の連日休暇OK／育休・産休実績あり 海外社員旅行あり（バリ・プーケット・セブ etc.） 「稼げる」だけじゃない――「休める」「楽しめる」まで全部入り！ ＼ 仕事内容 ／ 当社ブランド【ReDEAL（リデアル）】は、 「物件を仕入れる → リノベする → 満室にする → オーナ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【在宅勤務可】首都圏不動産プロパティマネージャー/転職なし/分業制 【仕事内容】 仕事の内容 賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の管理業務をお任せします。入居者対応は主に別の窓口が担当するため、空室低減に向けたリーシング業務や建物価値向上のためのリフォーム・リノベーション業務等に専念できます。 【具体的には】賃貸経営システム「AMSA（30年一括借上げシステム・総合管理システム）」により、入居者募集・良好な住環境の維持・トラブル対応などを代行し、長期安定

仕事内容【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範

仕事内容【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上 【フィットする人物像】 ・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材 ・幅広い不動産経験を積みたい方 ・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方 【職種名】 営業職（AS再生部署）担当・主任/首都圏を中心に事業展開 上場不動産会社/東京 【仕事内容】 総合不動産会社の営業職として、再生業務・売買業務をお任せします。 以下の１と２の両方に従事していただきます。 １【再生業務】 ■取

仕事内容【仕事内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 売上高1兆3,000億円規模からさらに先を目指すフェーズにおいて、戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。 経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修・人材開発制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※ご経験や強みのある得意領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界での不動産売買の営業事務経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔの使用が可能な方 【職種名】 【新宿】上場企業での不動産売買営業事務／残業5h以内・年休126日・土日祝休・転勤なしで長く働ける 【仕事内容】 営業担当2名のサポート業務及び、不動産売買に関する契約書作成や各種手続き、物件調査など幅広い業務をご担当いただきます。バックオフィスから不動産取引を支える重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・不動産売買契約及び重要事項説明書の作成、覚書等の書類作成 ・役所調査・届出や法務局での投機情報取得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売買仲介での営業経験をお持ちの方 ※売主、買主側は不問 【職種名】 売買仲介営業・不動産経験者枠【首都圏】◎東急不動産HDグループ◎個人ノルマなし 【仕事内容】 主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。 不動産の売主様・買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。 ＜物件売却をお考えのお客様へ＞ 問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。 物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。 ＜物件購入を検討して

仕事内容【仕事内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験が

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 ※入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方 ■接客販売または営業経験が2年以上お持ちの方※高卒の場合は4年以上 ■不動産営業経験 1年以上 ■施工管理経験 2年以上 ※運転免許不要 【尚可要件】 ・不動産業界経験者、宅建資格をお持ちの方 ・ブライダル、ジュエリー販売等の関係構築を重視する商品のご提案経験をお持ちの方 ・ホテルコンシェルジュ※お客様との折衝経験がある（クレーム対応経験など） ・アパレル、飲食店店長・SV、インサイドセールス（EC運営のぞく）など （お客様との関係構築や、提案の経験がある。目標数字を追う・達成した経験がある） 【社

仕事内容株式会社アーキセプト 【千葉／本八幡】未経験歓迎・スキル身につく◎施工管理◆資格手当有◆首都圏中心に展開する総合不動産会社 【仕事内容】 【千葉／本八幡】未経験歓迎・スキル身につく◎施工管理◆資格手当有◆首都圏中心に展開する総合不動産会社 【具体的な仕事内容】 東京商工リサーチ認定の優良企業／首都圏中心に新築・中古一戸建てやマンションの売買、リノベーション、土地の仕入・売買、建築請負などを手がける総合不動産会社 評価制度が整っているため、次に何を目指すべきかが明確です。 頑張りが正当に評価される環境で、成長を実感しながら新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 ■業務概要： まずは施

仕事内容【仕事内容】 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など 総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。 業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。 将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 ※入社後の

仕事内容【仕事内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに 実現できます。 また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上 【フィットする人物像】 ・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材 ・幅広い不動産経験を積みたい方 ・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方 【職種名】 営業職（AS再生部署）サブマネージャー・マネージャー/首都圏を中心に事業展開 上場不動産会社/東京 【仕事内容】 総合不動産会社の営業職として、再生業務・売買業務をお任せします。 以下の１と２の両方に従事していただきます。 １

仕事内容【アピールポイント】 【オープンポジション（コーポレート部門）】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 コーポレート部門の若手人材を募集致します。 オープンポジションの求人となりますので、 以下のいずれかの部署にて本人の適正・希望を考慮しながら選考致します。 【具体的なポジション】 経営企画部・財務・法務部・総務部・内部監査室・人事部 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上 【歓迎】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ・不動産業界（売買仲介・オフィス賃貸仲介など）での営業経験１年以上 【フィットする人物像】 ・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材 ・幅広い不動産経験を積みたい方 ・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方 【職種名】 営業職（開発部署）サブマネージャー・マネージャー/首都圏を中心に事業展開 上場不動産会社/東京 【仕事内容】 総合不動産会社の営業職として、開発業務・売買業務をお任せします。 以下の１と２の両方に従事していただきます。 １．【

仕事内容【仕事内容】 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。 また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。 さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

仕事内容デスクワーク×現地訪問で「ちょうどいい」働き方が叶います。 "無理せずに働ける環境がいい。でも、ずっとジッとしてるのも性に合わない。――なんて、ありそうで意外と見つからない環境。当社の管理スタッフがピッタリです！ ◆「ちょうどいい」働き方 首都圏を中心にマンション建設、不動産の仲介・売買事業を行なってきた明和グループ。その一員としてあなたには当社が管理する分譲マンションにおける、資料・報告書作成などの事務業務や、マンションの巡回・点検などをお任せします。 日に2～3件ほど、管理するマンションに出向き、清掃状況や異常がないか等をチェック。外回りとデスクワークは半々で、居住者様からの急な問い

仕事内容【仕事内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・