施設管理 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員雇用／中途歓迎】警備の経験や知識は一切不問です。 賞与・昇給・家族手当など待遇面も充実しているので、安定して働きたい方にオススメです。 新卒・第2新卒も大歓迎です！ 【職種】 [正]施設警備(館内警備)、交通誘導警備、警備員 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【施設メインの警備員募集】 入社して3ヶ月～半年頃には（警備業務をしながら）

仕事内容設備のプロジェクト管理業務をお任せいたします。 ・店舗、マンション、公共施設など新築・改修物件の設備施工管理 ・改修工事の給排水衛生設備の管理、空調・換気設備の管理 ・リフォーム、リノベーション工事の建築全体の現場監督 ・現場での打ち合わせから事務所での簡単な積算や図面作成など ※ご経験や適正に応じて、上記仕事の一度をお任せします。 まずは先輩がイチから仕事を教えます。 研修・同行を通じて仕事を覚えていってください。 わからない事や不安なことは１人で抱えず、気軽に相談ください。 充実の教育体制であなたの成長を後押しします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円

仕事内容<仕事内容> 介護施設長 介護未経験歓迎です！ 尼崎市にリハビリデイサービスグリーンハウス立花と伊丹市にブレイン＆フィジカル グリーンハウス御願塚の２施設運営しております。どちらかで研修後、管理者として勤務していただきます。 <給与> 年収345万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR東海道線 立花駅 JR東海道線 立花駅８分 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容＊看護ステーションと同一敷地内にある高齢者施設の居室に伺い、 健康管理（バイタル測定）、リハビリ、入浴介助等のお仕事。 その他、必要な方には服薬管理やインシュリン投与など。 ＊日勤限定で、夜勤はありません。 ＊ご家庭との両立やプライベートを大切にしたい方おすすめ！ 『変更範囲：変更なし』

仕事内容★未経験者歓迎！ 入社後、約３カ月の習得期間により安心です ★スキルを磨きながら、長期で安定したキャリアを築けます！ ★公共事業を通して地域の生活と環境を守る社会性の高いお仕事 公共下水道施設（環境プラント設備）における運転維持管理業務 ・中央監視室における運転監視 ・場内の巡回点検 ・機器の点検、保守、整備 ・日報など報告書作成など 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家武庫之荘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容賞与500000円で高収入！ 介護老人保健施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー食・ソフト

仕事内容商業施設の内装における施工管理業務をお任せします。 【業務内容】ステップアップイメージ ・１年目：アシスタントとして現場補助や職人さんの安全管理等 ・２年目：上司の指示のもと簡単な現場から管理業務を担当 ・３～４年目：資材発注や職人さんの手配など主体的に現場を管理 ・５～６年目：見積書や施工図など専門書類の作成も ・７～８年目：より大規模、専門性の高い案件の管理に挑戦 ・９～１０年目：見積から図面作成、現場管理まで全行程に携わる 現場をこなすごとにご自身の市場価値が上がってまいります。 この業界で挑戦をしていきたい方は是非ご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 施設での給食管理・食材管理業務全般のお仕事です。 デイサービスでの利用者） 発注業務 在庫管理 帳票管理 その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給230000円~260000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容年間休日130日以上／未経験歓迎／初年度想定年収420万円以上／東証プライム上場企業の子会社 月収26万以上可能／賞与年2回、昇給年1回／学歴不問／転職回数不問／日勤・夜勤の交替制シフト／キャリアチェンジ歓迎 【プラント施設の巡回・点検・計測・保守保全作業】 具体的には、設備の計器類の日常点検業務（軽作業）から始めていただき、機械設備や機器の構造および整備・メンテナンス方法等を覚えていただきます。 【仕事内容（２）】 日常点検業務とは、点検表のチェック項目に沿って、各計器の数値集計、異音振動の有無などの確認をする業務です。業務に慣れるまでは、簡単な作業からお任せしますので少しずつ業務の幅

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における管理者（所長）業務全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 児童発達支援ほっと 児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★残業なし！駅チカ☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆/車通勤OK！月給34万円以上！/正社員/尼崎市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容<仕事内容> 【現場管理アシスタント】《未経験男女歓迎》マンツーマンで指導【建設業でも力作業じゃありません】 【勤務地】 株式会社ギケンテック 本社 〒560-0053 大阪府豊中市向丘３丁目１２番１１号 ✧賞与年1回 ✧昇給・昇格年1回 ✧車通勤可・直行直帰可 ✧残業なし ✧長期出張なし 社員を全面的にバックアップ！ 働きやすくスキルアップできる環境！ 安心して長く活躍できる環境！ やりがいのある業務が待っています！ 【仕事内容】 主に外壁改修、その他 マンション（新築・リフォーム）、公共施設、オフィスビル、倉庫物流施設、その他RC造、S造に関わる現場管理をになっていただきます。

仕事内容尼崎市役所施設警備 主な業務は出入管理・受付（入館者）、館内立哨勤務、 巡回、モニター監視、電話応対などです。 警備員としての技能向上のための教育制度が充実しています 〈初任研修〉入社時３日間 〈基礎研修〉現地で先輩社員から仕事について直接学びます 〈現任研修〉年間１０時間の法定研修 〈昇任研修〉階級が上がった時に必要な技能を身につけます 〈専科研修〉警備のプロになるための専門的な研修です 〈幹部研修〉幹部社員として必要な管理指導能力を身につけます 安定のALSOKグループ 当社はALSOKが100％出資する会社です。 待遇欄で充実の福利厚生をお確かめください。 入社祝い金制度がありま

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 ・送迎業務 など 3歳〜18歳までの知的障がい・発達障がいのある子どもの療育支援を行います。 ソーシャルスキル、学習、ITリテラシー、身辺自立や生活の自立、応用行動分析をベースとした支援です。 業務経験のない方でも丁寧な研修がありますので、ご安心ください。 子どももスタッフも皆が楽しめる、笑顔が絶えない施設づくりを目指していきます。 人材紹介事業