施設管理 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★未経験者、歓迎！ 景気に左右されない公共性の高いお仕事！ ★入社後、約３カ月の研修期間により、未経験者の方も安心です ★安心・安定の神戸製鋼グループ！ 公共下水道施設（環境プラント設備）における運転維持管理業務 ・中央監視室における運転監視 ・場内の巡回点検 ・機器の点検、保守、整備 ・日報など報告書作成など 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容株式会社プラン・ドゥ・クリエイト 調理スタッフ*残業ほぼなし*賞与年2回*産育休取得実績あり*関西エリア募集 ≪定着率90％！人柄を活かして活躍できる≫ 調理経験を活かして、新しいキャリアの一歩目を！ 創業から11年、今では80施設を運営するまでに成長した当社。 チルドや冷凍ではなく、イチから手作りする 調理スタイルにこだわっており、 利用者様に家庭で食べるような温かい食事を提供しています。 私たちが大切にしていることは 「嘘をつかない」「ごまかさない」「人の悪口を言わない」 など、人として基本的なところ。 調理経験は必要ですが、特別な技術は必要ありません。 あなた自身の人柄を重視し

仕事内容[尼崎市]〈未経験OKの正社員施設警備〉JR・阪急の最寄り駅からも徒歩で通勤ラクラク！ 商業施設での警備業務全般 ・出入管理業務（テナント及び納品業者など） ・施設の開錠及び施錠業務 ・施設内外の定期巡回 ・火器点検 ・緊急対応 等 入社後は実務を通して ・一連の流れ（時間スケジュール） ・業務マニュアルの共有 ・業務上のポイントや注意点 などを学んでいただきます。 終業中は複数名のスタッフが常駐してる為、 質問や不明な点があっても、周りにスグに 聞ける環境があります。 ※敷地が広く広範囲を歩きます。 運動不足も解消され、健康的な体も手に入りますよ！ 安定感抜群のフィールドで、新た

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容人気の施設管理者求人/職員も20代から60代と幅広い世代です 【掲載求人3964】 【簡易業務内容】 ・管理者のお仕事になります。 ・経理的業務無し ・スタッフ育成や管理 ・保育補助 【この求人のおすすめポイント】 ・残業等ほとんど無し ・幅広い世代の方大歓迎 ・有給や産休育休もしっかり取れます。 母体安定/小規模保育園/保育士/兵庫県尼崎市武庫之荘

仕事内容<仕事内容> 介護施設長 介護未経験歓迎です！ 尼崎市にリハビリデイサービスグリーンハウス立花と伊丹市にブレイン＆フィジカル グリーンハウス御願塚の２施設運営しております。どちらかで研修後、管理者として勤務していただきます。 <給与> 年収345万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市立花町2-18-3 JR東海道線 立花駅 JR東海道線 立花駅８分 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市東大物町の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の管理栄養士/阪神電鉄大物駅徒歩2分で通勤ラクラク!発注/献立管理で幅広く活躍! 月給22万～35万/正社員で安定の環境! ■コメント ・業務：発注/献立管理で経験を広げられます♪ ・雇用形態：正社員 ・勤務：6:00-19:30（生活リズム安定） ・休日：年休110日でオフも充実☆ ・資格：管理栄養士/栄養士 いずれか ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の管理栄養士 ■仕事内容 老健での栄養業務全般 食数管理、発注、検品、盛り付け、シフト管理など 【食数】患者食 約１４０食、施設での 約１

仕事内容＼大型ドライバー募集業種未経験の方も歓迎／ 新たに馬に携わるお仕事をはじめてみませんか？ 株式会社サラブエクスプレスは、夢を託した愛馬を 安心・安全に輸送を目指しています。 今回は競走馬の輸送を行う大型ドライバーを募集しています 輸送を通し、競馬ファンの皆様への貢献を目標にとりくみます 【職種】 大型ドライバー/業種未経験可 【仕事内容】 競走馬を厩舎施設から競馬場などへの輸送作業をおまかせいたします。 ※馬の搬入は管理スタッフが行いますのでご安心ください 【特徴】正社員、賞与あり、未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、長期、中途入社5割以上、入社祝い金あり、車通勤OK、バイク通勤OK、

仕事内容フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日119日/借上げ住宅あり 全国に30以上の施設を展開する法人/すべての子どもの最善の利益のために月給29.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,000円～402,000円 【月給】296,000円～402,000円 <内訳> 基本給 248,679円～344,185円 固定残業代 29,301円～39,795円(15時間分/超過分は別途支給) 地域手当 18,020円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,500円/月 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベクターワークス（Vectorworks）またはJW-CADで簡単な平面レイアウト図がかける方 ・建築/消防関連の法令を理解している方（店舗が全て百貨店など商業施設内にあるため） [歓迎] ◇以下に一つでも当てはまる方は歓迎！ ・施工管理技士やインテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ・プロジェクトの進捗管理やスケジュール調整が得意な方 ・様々な部署や外部業者と連携し、要望を反映できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ＊お菓子・スイーツが好きな方 ＊長く落ち着い

仕事内容【仕事内容】 栄養士 ・栄養士業務、献立作成、発注、食数管理など。 ・その他の給食業務全般 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給200000円~280000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの指導 ・送迎業務 など 3歳〜18歳までの知的障がい・発達障がいのある子どもの療育支援を行います。 ソーシャルスキル、学習、ITリテラシー、身辺自立や生活の自立、応用行動分析をベースとした支援です。 業務経験のない方でも丁寧な研修がありますので、ご安心ください。 子どももスタッフも皆が楽しめる、笑顔が絶えない施設づくりを目指していきます。 人材紹介事業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【各種手当充実◎】残業月10h程度！創業100年企業での工場総務★ 基板材料製造工場内での総務をお任せ★労務での実務経験ある方を募集！工場内職員の労務関係や施設管理など幅広い業務内容でスキルUPに◎配属先では4名の男女が活躍中★老舗ならではの手厚い福利厚生あり！年収359万円↑年間休日115日！17時定時でプライベートとの両立も◎ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし！/ネイルOK！髪色自由★/駅チカ！/手当多数あり♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は Lii sports studio 尼崎 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■休憩室 あり ■書類 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【即日、202

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護の業務をお任せします。 日勤：HIBISU尼崎trust 夜勤：HIBISU尼崎trust＋HIBISU西淀川（大阪市西淀川区佃2-15-10）・尼崎夜間訪問あり ※夜勤勤務者については施設の兼務がございます。車運転必須となります。 【医療行為】 ・採血、点滴 ・血糖測定、インスリン注射 ・経管栄養（経鼻・胃婁・腸婁） ・吸引（口腔鼻腔・気切） ・経鼻チューブ挿入 ・人工呼吸器管理(バイパップシーパップを含む) ・褥瘡等の創処置 ・バルン交換（男性・女性） ・ストマケア ・エンゼルケア 【身体疾患】 ・糖尿病：

仕事内容＜２０２６年６月オープン予定＞【兵庫県尼崎市／施設長兼管理者(看護資格)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長兼管理者(看護資格)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者

仕事内容【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円