施設管理 - 大阪府大阪市生野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・入居者の送迎（運転管理） ・施設、敷地内整備（営繕、清掃等） ・６５歳以上の方はパートでの勤務相談可 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

仕事内容介護施設管理者／大阪府大阪市生野区 正社員求人｜北巽駅から徒歩4分募集要項: 職種: 施設長(管理者) 仕事内容: 施設管理者業務内容 ・シフト作成 ・業者とのやり取り ・利用者さん家族とのやり取り ・職員指導 ・他 施設運営業務応募資格: 介護福祉士資格 必須 管理者研修修了者 あれば尚良し特徴: 交通費全額支給、ブランクあり歓迎、学歴不問、完全週休二日制雇用形態: 正社員勤務地: 大阪府大阪市生野区巽北4-1-15交通アクセス: 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で4分勤務時間: 09:00〜18:00休憩１時間給与: 月給323,000円〜 353,000円 （収入例） 男性：介護

仕事内容グループホームホーム・デイサービス（入所：１８床、デイサービ ス定員２５名）における施設事務業務全般のお仕事に従事して頂き ます。 【業務内容】 ・職員の入退職管理及び勤怠管理 ・来客応対及び電話対応 ・施設備品管理全般（在庫管理及び発注等） ・介護保険請求及び利用者請求 ・小口現金管理 ・レクリエーションやイベント等の介護補助 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜従業員数1300名超の規模感＋完休2日＞人事としてのキャリアを築いていくなら、安定した会社・働きやすさ充実の職場を選びませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 当法人本部内での【採用業務】をお任せします。 人材採用に関わる重要なお仕事で、やりがいも十分ですよ！ 具体的な業務内容は ◆新卒採用業務や応募者対応 ◆求人広告の選定・確認 ◆合同説明会の参加 ◆内定者イベントの企画・運営 など、採用業務全般をお任せします。 ＜1日の流れ＞ 予定が詰まってる時 9：30 出勤 10：00 応募者対応 11：00 新卒面談 13：00 取引先との打合せ 14：00 面談 15:30

仕事内容・保育計画の作成、承認、評価 ・地域支援計画の作成と実施 ・施設の設備管理 ・委員会活動への参加 ・施設全般の運営管理 ・園シフトの作成と管理 ・職員面談（目標管理と評価） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所にて通所・宿泊・訪問の利用者 様のケアプランを作成するお仕事と事業所を管理していただくお仕 事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 ＼新規事業展開を見据えた管理職求人！／ 【仕事内容】 老人介護施設での経営管理業務全般 ・施設運営、行政管理 ・収支管理 ・介護サービスの質の管理 ・人事、労務管理 ・顧客管理 ・新規顧客開拓営業 ・コンプライアンス管理 ・採用面接への参加（月に数回） ・年に３回、職員との面談 ・業者様への対応、面談 ・本社でのミーティング ・問題発生時、緊急時の対応など 【おすすめポイント】 ・介護業界でも信頼度の厚い法人での管理職求人！ ・まだまだ新規事業を展開中で

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区林寺の障碍者施設 ■メインキャッチ 障碍者施設での主任候補/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障碍者施設での主任候補 ■仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護

仕事内容正社員【管理職】■昇給あり■駅近■事業拡大中 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護実務経験者/管理職経験のある方歓迎/年収500万円以上 【仕事内容】 介護施設の経営管理 ・施設運営、行政管理、収支管理 ・介護サービスの質の管理 ・人事、労務、顧客管理 ・現場状況の確認（訪問・電話・Webなど） ・新規顧客開拓営業 ・本社でのミーティング ・採用面接への参加（月に数回） ・職員との面談（年3回） ・業者対応 ・問題発生時、緊急時対応 など ▼経営管理として統括いただく施設数の例▼ ※形態とエリアにより施設数は異なります。 ＜部長職＞ ・デイサービス19施設 ・特養3施設 ・有料老

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 介護支援専門員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者 兼 介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ 看護小規模多機能型居宅介護事業所にて、 通所・宿泊・訪問の利用者様のケアプランを作成するお仕事と、 事業所を管理していただくお仕事です。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 842607

仕事内容■メインキャッチ 障碍者施設での主任候補/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■職種 障碍者施設での主任候補 ■職務内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区舎利寺の住宅型障がい者施設 ■メインキャッチ 住宅型障がい者施設でのホーム長候補/2025年1月OPEN!!年収500万以上!新施設でのホーム長! ■コメント 着任後は9時～18時の日勤勤務☆ 2023年OPENの新施設！ 大手法人ならではの充実した研修制度◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型障がい者施設でのホーム長候補 ■仕事内容 住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■施設運営の全体把握や管理

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【

仕事内容＼オープニングスタッフ／ 【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください＊ 2026年3月オープン予定の「アルク生野」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ 初任者研修以上で管理職経験をお持ちであれば、ご応募いただけます。 トライアル終了後、既存の施設で働く施設長に同行していただき、業務の流れなどの基本的な知識を身につけていただきます。 配属施設決定までの間は、副施設長として既存施設での研修を行っていただきます。 少しずつ環境に慣れていただくことができるため安心です＊ 緊急時を除いて基本日勤のみのため、プライベートとの両立もしやすくなっています。 さらに、誕生日休暇

仕事内容住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 その他付随する業務

仕事内容<仕事内容> （エミーナ新今里(事務所)）清掃STAFF／障がい者グループホーム／無資格・未経験可！研修制度あり 清掃STAFF 正社員募集 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム「エミーナ」にて、 サービス管理責任者の補佐業務をお願いします。 直接的な支援はパートスタッフが担うため、 日中の管理業務に集中していただけます。 主な業務内容は ・利用者様の生活支援計画の作成 およびモニタリング ・関係機関との連携や調整業務 ・スタッフの指導や教育 ・その他、施設運営に関する業務全般 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。 将来的にサービス管理責任者と

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、計画に基づく支援（モニタリング含む） ・スタッフへの指導、助言 ・ご利用者の生活スキル向上 ・健康管理 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務（PCでの業務含む） ・関係機関との調整 ・送迎業務（※可能な方、使用車：1BOXのAT車）など ＜1日の流れ（例）＞ 9:00～ 出勤 10:00～ ご利用者のお出迎え、書類の確認など 12:00～ 昼食 13:00～ 個別支援計画の作成など 15:00～ ご利用者のお見送り、スタッフとの情報共有、翌日の準備 18:00～ 退勤 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶えてい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年4月～6月開業予定！相談支援専門員・管理者/正社員】 訪問看護・居宅介護支援事業所の運営会社が開設する事業所の管理者を募集します。 管理者ですが、最初は1人の事業所ですので自分のペースで働けます！ 賞与保障・入職直後から特別休暇もあり、充実で働きやすさ抜群！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎管理者業務 訪問看護・居宅介護支援事業所の運営会社が開設する事業所の管理者を募集します！ 管理者ですが、最初は1人の事業所ですので自分のペースで働けます。 訪問を含む相談業務や書類作成など､

仕事内容<仕事内容> （エミーナ新今里(事務所)）家事手伝いSTAFF／障がい者グループホーム／無資格・未経験可！ 家事手伝いSTAFF 正社員募集 【仕事内容】 障がい者向けグループホーム「エミーナ」にて、 サービス管理責任者の補佐業務をお願いします。 直接的な支援はパートスタッフが担うため、 日中の管理業務に集中していただけます。 主な業務内容は ・利用者様の生活支援計画の作成 およびモニタリング ・関係機関との連携や調整業務 ・スタッフの指導や教育 ・その他、施設運営に関する業務全般 未経験の方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修制度を整えています。 将来的にサービス管理責任者と