ハローワーク 介護 - 京都府精華町 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制が基本（選択相談も可）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 水金のみ：午前８時３０分～午後１０時３０分 午後２時３０分～午後５時３０分（実働５時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月～土の間で週３日勤務（祝日含む） １２／２９～翌年１／３日は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休み。行事によって土日祝に勤務を依頼 することがあります（年２回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日相談可（週３日以上で）

仕事内容施設でのケアマネ業務 （利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプラン作成） ・ご利用者（高齢者・障がい者）やそのご家族の相談 ・ご利用者宅の訪問 ・要介護認定書類やケアプランの作成 ・モニタリングや介護保険の給付請求 ・介護サービス事業所などとの連絡調整 ・通院送迎・ショート送迎 （変更の範囲）医聖会が定める業務

勤務時間 就業時間１：6時45分〜10時15分又は6時45分〜15時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１０時１５分までの勤務は労働時間３時間３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数相談可。 （１）～（３）のシフト制。 （１）～（３）いずれの時間帯も勤務できる方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「シニアライフ精華」サービス付き高齢者向 け住宅「シニアライフ木津川、シニアハウス加茂」にてお住まいの 入居者様の食事や入浴、日常生活のサポート業務をお任せします。 新規事業のための急募となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型の特別養護老人ホームの入居者の介護・生活支援。一 斉介護ではなく、２４時間シートを活用して個々の生活リズム生活 を尊重した個別ケアに取組んでいます。 業務の変更範囲：法人が運営する精華町内の介護事業所

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤曜日は相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談の上 月１～２回土曜・祝日勤務できる方優遇

仕事内容通所介護施設の介護職です。日曜、祝日、年末年始（１２／２９ ～１／３）休み。 朝の送迎、午前中・午後のレクリエーション（勤務に慣れるまで は担当から外します）入浴介助、入浴の外介助、食事介助、帰り の送迎。基本は利用者の方々の状態等把握していただいてから、 担当業務に就いていただきます。 経験豊富な職員に助言を受けながら共に勤務していただけます。 介護職が初めての方でも安心して勤務していただけます。 職員の年齢も幅広く３０代から６０代の方に勤務していただいて います。利用者様の利用者本位、自立支援の基本的な考えに基づ き職員全体でサービスを提供しています。 【変更範囲：無し】