京都府のハローワーク 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜20時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：【シフトは自由自在 直行直帰が基本】 朝のみ・夕方のみの勤務大歓迎！日中の空き時間 は自宅に帰るなど自由。お子様の行事等による お休みも完全考慮します。週１日１ｈでＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 個人の希望休日に沿ってシフトを組みます

仕事内容ご利用者の自宅を訪問し、生活援助（家事全般）や身体介護 （入浴・移動・排泄介助・見守り等）を行います。 ・直行直帰で時間を有効に使えます。 ・最初の訪問は必ずサ責（サービス提供責任者）が同行し、 手順を丁寧にお伝えするので未経験やブランクある方も安心！ ※訪問エリア：亀岡市周辺 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担） ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間により異なる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介護（清拭・入浴・排泄・食事・通院介助等） ＊生活援助（掃除・買物・洗濯等） ＊ガイド（視覚・身体・知的等の障がいのある方の外出支援） 利用者様宅へ訪問して計画に添った支援をします 未経験の方でも同行しますので、安心して訪問していただけます ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得支援制度あり（会社全額負担）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊障害者自立支援法に基づく福祉（業務） 知的、身体、精神、視覚障害者の移動、家事、身体介護 ＊介護保険法に基づく福祉（業務） 身体介護、生活援助など ・介護支援利用者は、京都市（伏見・山科） 宇治市（大久保・小倉・木幡中心） 未経験者も大歓迎！ （当社事業）相談支援 介護タクシー 介護事務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で２～４時間から応相談 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護プランにもとづき、利用者宅にて生活に関する援助や、身体に 関する援助を行うお仕事です。 ※一人１人の頑張りにこたえる手当、充実しています 仲良く一緒に働きましょう！ ※変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご利用者様の支援時間での勤務形態となります。 ＊休憩時間は法定通り付与 ※４～８時間のロングで勤務できる方歓迎 ※就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご希望の曜日で対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、身体介護および家事全般の支援を行っ ていただきます。 ・身体介護（食事、服薬、入浴、排泄などの介助） ・家事援助（調理、掃除、洗濯、買い物代行など） ・移動支援（外出に必要な介助、全般を支援） 未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。 慣れるまで同行訪問を行い、安心して仕事を始められるようサポー トいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制。 ＊勤務日数・曜日相談可。

仕事内容・京田辺市内の高齢者等への訪問介護です。 （訪問手段：社用車、バイク、自転車等） ・未経験の方にも、丁寧に指導させていただきます。 働きやすい職場環境です。 ＊勤務日数・曜日相談可能。 週１日勤務から相談できますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中だけ、夕方から夜にかけて、夜勤のみ等、 勤務時間・日数はご相談に応じます！ ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客・依頼の大幅な増加による繁忙により、年６回を限度として月 ８０時間・年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外は休日（週１日以上） 勤務日数や曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方やご高齢の方を訪問し、ご利用者様とコミュニケ ーションを取りながら望むことを叶えてあげるお仕事です。 ご利用者様はお子さまからご高齢の方まで、支援内容も更衣や入浴 のお手伝い、簡単な調理に食事介助、清掃や買い物、お出かけや通 院の付き添いなど多種多様。その中から、あなたの希望や能力に合 ったお仕事を担当していただきます。 最初は先輩に同行して利用者の自宅を訪ね、それぞれのご利用者様 に必要な支援を覚えていくところからスタートします。 未経験者やブランクのある方でも、安心して始められますよ◎ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご利用者様の希望時間帯に合わせての訪問時間になります ＊個々の働き方に応じた勤務時間可能 ＊週１日でも可 ＊（１）は休憩６０分 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊利用者様の支援に応じて休日変動あり ＊年末年始休暇１２月２９日～１月３日（利用者様により変更有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険法による訪問介護（身体介護・生活援助全般） 独り立ちできるまで何度でも同行訪問致します。 一時金支給（処遇改善加算） ５月 １２月 に支給 ＊Ｗワーク（副業）可！ 直行直帰にて訪問の空き時間を有意義に過ごす職員が多いです。 週１日１回から勤務可能。 可能な限り個々の希望の時間に合わせます。 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間３：18時00分〜19時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 ※時間相談：可 （３）の時間帯で勤務できる方も歓迎です。 夜勤が有る場合、希望によりはいることが出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土曜日勤務可能な方歓迎 ※曜日相談：可

仕事内容介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活援助、身体介護の サービスを行います。 ※入社お祝い金支給あり（～３万円※入社３ヶ月後～勤務条件等あ り） ※６０代の方活躍中！ ※初心者の方も丁寧に指導致します ※勤務時間に応じて賃金の割増あり ※電動自転車のレンタルあります ※当面ご利用者様に慣れていただくまで同行させていただきます 急募！

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可（希望時間帯ご相談ください）短時間も可です ＊利用者様宅へ直行直帰ＯＫです ＊シフト制 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望の出勤日をご相談ください ＊労働日数：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し介護サービスを実施します。１件の訪問 が３０分～１時間程度。１日１～８件程度訪問します。介護未経験 の方でも始めやすい内容の仕事です。 ●介護保険・障がい者総合支援サービスを実施 身体介護（服薬確認、排泄、食事、入浴介助など） 生活援助（買い物、掃除、調理など） 訪問地域は京都市下京区・南区が中心です。 堀川五条（事務所）からバイクで３～１５分の範囲内です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆ご自身の生活スタイルにあわせた登録が可能です。 （例：週５日間で午前中のみ、週３日の登録など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働き方に併せて週休日数が変わります。

仕事内容◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります 。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害をお持ちの方の自宅へ伺って掃除や調理、排泄、入浴等の介 助をしていただきます。 また、外出などの同行をしていただくこともあります。 変更範囲：施設介護

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問介護、移動支援等支援に沿って実働するため。 １日１時間～５時間程度勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご自身のご都合の良い日時をお知らせください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護、総合事業、居宅介護、重度訪問介護、移動支援、自費サ ービスの支援をしていただきます。 （身体介護、生活支援、援助、通院介助、移動支援等） ［変更範囲］変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 休憩については法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容高齢者、障害者の訪問介護になります。 【業務内容】 訪問先での食事介助・入浴介助・排せつ介助・清掃業務等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 （８：００～１９：００の間の１～８時間で相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務日数、曜日ともに相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護（身体介護中心） 家事援助は別条件となります。 ご高齢の方や障害をもっている方の介護支援をして頂きます。 そのほか、介護支援に伴う報告等の業務も含みます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ＊１時間からでも可能 ＊休憩時間：６時間を超える場合は法定下限どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容＊高齢者や障害者（児）の在宅で行う訪問介護の仕事です。 ＊身体介護・家事援助・同行援護・移動支援 ＊スマホでの介護記録の入力業務 ＊ヘルパー会議への参加（１回／月） ＊市内の利用者宅を訪問し、介護を行います。 ＊家事援助が好きな方、ご応募をお待ちしております。 ◎初任者研修修了もしくはヘルパー２級でご応募いただけます。 ＊仕事内容の変更範囲：法人が定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊変形労働時間制 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常時を大幅に超えるサービスの依頼集中時、１か月６回を限度と して１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望曜日、シフトに合わせて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者の方や障がいのある方への生活支援を行います。 食事や入浴などの身体介助・買い物や通院の付き添い・記録の記入 や簡単な事務作業・スタッフ間の情報共有やミーティング参加（任 意） 重度訪問介護、行動援護、同行援護・移動支援など支援内容は様々 です。 ※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域 ※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をラインワークスにて 連絡していただく形となります。 ★週末（土日祝日）限定（週１日～）でも可。 ★週末の外出支援（移動支援・行動援護）を希望されているご利用 者がたくさんいらっしゃいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談可：出社時・退社時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働日数：週１日～で相談可 ＊本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護（ヘルパー）業務の生活援助（掃除・洗濯・調理など）・ 身体介護（入浴・食事介助・オムツ交換） 原付バイク・車・自転車で訪問していただきます。 未経験の方は、生活援助サービスから始めて頂くことも可能です。 変更範囲：変更なし