店長候補 - 北海道 の求人・仕事・採用

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店長候補 自分だけの物語を紡げる場所/「個」を尊重する社風/焼肉きんぐ等を展開/TV取材多数

株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場)

  • 北海道

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容■『Smile & Sexy』を理念に、自由な接客を推奨 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営飲食店で、接客からスタッフの採用・育成、数値管理、販促企画までお任せ。独自の経営理念のもと、社員一人ひとりの自由な接客スタイルを尊重しています。(詳しくは『当社の想い』をご覧ください) \ 各店舗で多彩な施策を展開 / たとえば「食べ放題コースの食材を活用したバースデーサプライズ」など、マニュアルにとらわれないサービスも自分の裁量で提供できます。 \ 責任者に大きな裁量を / 店長を「プレジデント」と称する当社。注文数や席の回転率などのデータを活用し、顧客満足と収益拡大に向けた施策を考え、

『焼肉きんぐ』の店長候補 店長は最低でも年収560万/賞与4ヶ月分/年2回7連休あり/年118日休

株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場)

  • 北海道

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容■経営者感覚で自由な店づくりを 『焼肉きんぐ』の直営店舗で、接客・スタッフの採用育成・数値管理・販促企画など、店舗運営の全てに携わります。全国展開でも細かなルールで縛らないのが特徴。立地や客層、スタッフの個性に応じた自由な運営が認められており、自分のアイデアで人気店を創り出せます。 ■“あなた発”のサービスも大歓迎 たとえば… ◎食べ放題の食材でバースデーサプライズを実施 ◎残さず食べてくれたお客様にドリンク券をプレゼント など 自分の裁量でお客様に喜んでもらえる工夫ができます。日々の情報共有で、良いアイデアはすぐ他店舗に展開されます。 ■店長=“プレジデント” 店長の呼び名は「プ

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 釧路市 鳥取大通 / 新富士駅 徒歩約16分

  • 月給25.2万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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