千葉県野田市の当月払いの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給330,000円～ ・支払いスケジュール：毎月15日締め 当月払い ・賞与：あり（年2回/実績2.0ヶ月） ・昇給：あり（毎年7月・12月） ※査定結果による 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：

仕事内容【仕事内容】 施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給330,000円～ ・支払いスケジュール：毎月15日締め 当月払い ・賞与：あり（年2回/実績2.0ヶ月） ・昇給：あり（毎年7月・12月） ※査定結果による 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：

勤務時間変形労働時間制 ※9時45分～20時15分の間の8時間程度 ※9時45分～20時15分の間の8時間程度 【休憩】:105分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 歯科医院にて、患者様の口腔内環境を整えるための歯科衛生士業務を担当していただきます。 定期検診やメンテナンスを中心に、スケーリング・歯周病予防処置・ブラッシング指導などを行い、患者様のお口の健康づくりをサポートしていただきます。 また、診療準備や片付け、器具管理など、院内を円滑に運営するための業務にも携わっていただきます。 DHZ-2402(歯科衛生士) ＼こんな方にもオススメ／ 【応募条件・歓迎要件】 ・歯科医院・歯科クリニック・訪問歯科などでの歯科衛生士業務経験者 ・予防処置・保健指導・診療補助の実務経験をお持ちの方 ・歯科衛生士として

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：386,400円～（各種手当含む） ※残業時間により変動します ※試用期間3ケ月は上記月給の90％ ※毎月20日締め、毎月25日支払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一般

仕事内容賞与290000円で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-3785(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職として

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 (千葉県松戸市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：386,400円〜（各種手当含む） ※残業時間により変動します ※試用期間3ケ月は上記月給の90％ ※毎月20日締め、毎月25日支払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一般職）の昨年実

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 (千葉県柏市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：386,400円〜（各種手当含む） ※残業時間により変動します ※試用期間3ケ月は上記月給の90％ ※毎月20日締め、毎月25日支払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一般職）の昨年実績（賞与

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-3771(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業に

仕事内容賞与年間4.9ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2234(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-6110(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：386,400円～（各種手当含む） ※残業時間により変動します ※試用期間3ケ月は上記月給の90％ ※毎月20日締め、毎月25日支払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一般職）の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 歯科医院での口腔ケア・診療サポート業務をお任せします。 患者様一人ひとりに合わせた予防処置や歯周病ケアを行い、健康維持をサポートしていただくお仕事です。 また、診療補助、治療器具の滅菌・管理、院内衛生管理などにも携わり、チーム医療の一員として幅広く活躍していただきます。 DHZ-2401(歯科衛生士) ＼こんな方にもオススメ／ 【応募条件・歓迎要件】 ・歯科医院・歯科クリニック・訪問歯科などでの歯科衛生士業務経験者 ・予防処置・保健指導・診療補助の実務経験をお持ちの方 ・歯科衛生士としての勤務経験

仕事内容賞与290000円で高収入！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-3770(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職として

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2216(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間変形労働時間制 (1)17時30分～9時00分 (1)17時30分～9時00分 【休憩】:300分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：386,400円～（各種手当含む） ※残業時間により変動します ※試用期間3ケ月は上記月給の90％ ※毎月20日締め、毎月25日支払い（当月払い） ※夜間・休日緊急手当：15,000円 想定年収4,840,000円 ※看護職（一

勤務時間シフト制 (1)7時00分～15時35分(2)8時45分～17時20分(3)11時25分～20時00分※7時00分～20時00分の間の4時間以上 (1)7時00分～15時35分 (2)8時45分～17時20分 (3)11時25分～20時00分 ※7時00分～20時00分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/松戸市松戸新田/日勤常勤/年間休日120日以上/社員ファーストな考え方を持つ有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント 【社員ファーストの考え方】 ●社員が働きやすい環境づくり ・安心して取得できる育休制度 ・無料で取得ができる喀痰(かくたん)吸引研修 ・ストックオプション制度 ・評価基準に基づいた昇格・昇給制度 ●職種ごとの明確なキャリアアップ 看護師をはじめとした専門職種の方にも明確なキャリアップ制度を運用しています 本部長、部長、課長（エリアマネジャー）、係長（施設長）、

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2165(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/松戸市五香西/日勤常勤/年間休日120日以上/社員ファーストな考え方を持つ有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント 【社員ファーストの考え方】 ●社員が働きやすい環境づくり ・安心して取得できる育休制度 ・無料で取得ができる喀痰(かくたん)吸引研修 ・ストックオプション制度 ・評価基準に基づいた昇格・昇給制度 ●職種ごとの明確なキャリアアップ 看護師をはじめとした専門職種の方にも明確なキャリアップ制度を運用しています 本部長、部長、課長（エリアマネジャー）、係長（施設長）、副