ハローワーク ブランクOK - 奈良県天理市 の求人・仕事・採用

仕事内容「短期入所生活介護：最大定員名４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ～夜勤はありません！～ ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ・簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など）医師の指示に基づく処置など 基礎的な看護技術があれば、ブランクのある方、介護施設未経験の 方、セカンドキャリアとしてまだまだ働きたい方大歓迎です☆彡 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ドラッグストア木のうた櫟本店での薬剤師業務 ・保険調剤業務、健康相談業務、居宅療養管理指導業務等。 ・仕事内容については丁寧にお伝えします。研修制度も充実してい ますので、調剤未経験の方、ブランクのある方も安心してご応募下 さい。 「変更の範囲：変更なし」 ★「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

仕事内容★☆★☆前職給与保証も可能です☆★☆★ 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・送迎など ブランクのある方、セカンドキャリアとして長くお勤めされたい方 大歓迎です☆彡 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆あすならホーム柳本（グループホーム・小規模多機能） 配属サービスは面接にて決定します。 ◆入社後、中途採用者研修＆手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴあり。ブランクのある方、未経験の方も歓迎します◎ ◆実務者研修補助あり（研修費用法人負担、業務扱いで受講） 変更範囲：法人の定める業

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆「あすならホーム山の辺」（ケアプランセンター）での ケアマネジャーを募集します。主任ケアマネも歓迎します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談・手続き、 モニタリング、地域貢献活動などをお願いいたします。 ◆中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪＴなど、 手厚い研修がありますのでケアマネ未経験の方もご安心下さい。 ◆ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容【未経験歓迎】【ブランク歓迎】【残業ほぼなし】 住宅型有料老人ホームの介護スタッフを募集します！ 生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者様に自分らしく充実した生活 を送っていただくため、生活支援や介護サービスなどの介護業務全 般をお任せします！ ◇食事・服薬・排泄・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇洗濯・清掃・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など ※夜勤月４回程度 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ あすならホーム天理・二階堂・櫟本・柳本・山の辺において、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配 属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフ

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からОＫ◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容★☆★前職給与保証も可能です★☆★】 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・夜勤勤務・送迎など ブランクのある方、介護未経験の方、資格を持っていない方も ベテラン社員が丁寧に指導しますので安心して働けます！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容※応相談（日勤のみの勤務も可能です） ◎具体的な業務内容は以下の通りであります ◆外 来 → 診察・治療等の介助等 ◆救急・手術室 → 救急対応・ＩＶＲ・内視鏡・手術介助等 ◆病 棟 → 入院患者様の看護業務等 ◆地域包括ケア病棟 ◆回復期リハビリテーション病棟 ※ブランクのある方、中途採用の方には、丁寧に指導させていただ きます 変更の範囲：なし

仕事内容ならコープ（生協）が母体／私服勤務／マイカー通勤可／賞与年２ 回／最大１０連休取得可／平均年齢４２歳／まずは見学からでОＫ ◆小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ（計画作成担当者）を募 集します。 【主な業務】 介護業務、ケアプラン作成、利用者さん家族の相談・手続き、モニ タリング、地域貢献活動など。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、ケアマネ実務未経験の方も 安心してご応募下さい。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：棚卸、クレーム対応、緊急な事案、事故処理など労使の教護を経て ６回を限度に１ヶ月６０時間１年６５０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談に応じます。 お休みの希望曜日は相談可能です。

仕事内容木のうた薬局櫟本店での薬剤師業務 ・保険調剤業務、健康相談業務、居宅療養管理指導業務等。 ＊仕事内容については丁寧にお伝えします。研修制度も充実して いますので、調剤未経験の方、ブランクの有る方も安心し てご応募ください。 「変更範囲：変更なし」 ★「働き方改革関連認定企業」 （奈良県社員・シャイン職場づくり推進表彰企業）

仕事内容お客様へのヘアカット、及び接客サービス ※ブランクのある方や技術向上を希望される方は 研修施設での技術、サービストレーニングを実施致します。 土・日も休みが取れるため、ライフワークバランスの取れる環境で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ならコープが母体の高齢者介護施設です◆ あすならホーム天理・二階堂・櫟本・柳本・山の辺において、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます。（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等）※配 属事業所／サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがありますのでブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆年間休日１１２日、賞与年２回、平均残業月４時間、平均年齢 ４２歳。各年代が持ち味を活かして活躍しています。 ◆夜勤は専従スタッフがおり、シフ

仕事内容★ならコープが母体の高齢者介護施設です★ ◆『あすならホーム山の辺』（定期巡回・随時対応型訪問介護 看護、訪問看護ステーション）での訪問看護業務をお願いします。 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴、 経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタル チェック、介護スタッフへの指示、オンコールなど ◆訪問看護では業務車両（主に軽自動車）を使い、中学校区域 （片道１５分圏内）を訪問します。介護職やセラピストと連携し、 高齢者の在宅生活を支えます。 ◆訪看未経験、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ※オンコール対応可能な方を募集します。 変更範囲：法人の定める業務（本

仕事内容＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆ノルマはありません。 ◆ブランクのある方、未経験の方もご相談ください。 ● 指名制・予約制はなく、受付順です。 ● 個人に負担が偏ることはありません。 様々なお客様に携わることで自然とスキルアップできる環境です。 ●働きながら免許取得できます！お問い合わせください。 ●全国に美容室・理容室を展開しており Ｗライセンスを取得しやすい環境です。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により保険加入／年次有給休暇日数は労基法基準で付与

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※正社員登用制度あり ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日勤務にご協力いただければ尚良し。（勤務時間、出勤日は相談 に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム天理（グループホーム／２ユニット１８名）での 施設内看護をお願いします。主治医の指示による業務、薬の管理・ 投薬、バイタルチェック、軽介助、褥瘡処置、その他看護処置、地 域貢献活動など。夜勤・オンコールはありません。 ◆法人本部での中途採用者研修や手引きシートを活用した現場ОＪ Ｔなど、丁寧な研修がありますので、ブランクのある方、介護施設 未経験の方も安心してご応募下さい。 ◆中高年・シニアの方・子育て中の方も歓迎します。 オムツゼロ、機械浴ゼロの施設で働いてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】