育成管理/ホテルフロントスタッフの/ワークライフバランスも安心
株式会社恒華商事
- 交通費支給
- シフト制
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 直行直帰あり
- 自社サービス
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 未経験OK
- 寮完備
- 学歴不問
仕事内容<仕事内容> ホテルフロントスタッフの【育成・管理】*ワークライフバランスも安心! 【渋谷・池袋エリアが中心】 ◎自社が運営するホテルフロントスタッフの採用・育成・フォローをお任せ ★しっかり研修+先輩のOJTで丁寧にサポート <具体的には> ホテルの印象を左右するフロントスタッフの”採用~育成~定着”まで担当。 各店に合わせた研修計画を設計します! 【主な業務内容】 ▼面接・採用 └人材の見極め ▼教育・育成・定着に向けたフォロー など └スタッフは20代~60代まで多彩 ゆくゆくはシフト管理や相談対応などもお任せします♪ ≪入社後の流れ≫ ▼STEP1 約3ヶ月は各ホテルを回り、フ