ホテル - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東京都豊島区のホテル運営スタッフ（グループリーダー） (正社員) | 高和ビル 株式会社 ▼仕事内容 【業務内容】 ・客室清掃業務 ・フロント業務 ・予約管理 ・スタッフへの指示及び管理 ・在庫管理 ・設備 ・備品の修繕 ・営繕業務 ・その他ホテル運営に付随する業務★人柄重視の採用で未経験歓迎！★実績次第で支配人への登用も有り！「居心地が良い」と長く続ける人が多い働きやすい環境♪〈変更の範囲：会社の定める範囲〉 (東京都豊島区) ▼職種 ホテル運営スタッフ（グループリーダー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容都心のホテルを中心に、専門機材を用いて日常清掃では落とせない汚れをリセットする「特別清掃」をお任せします。未経験からでも着実にプロの技術を身につけることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 現場は誰もが知る都心のラグジュアリーホテルやビルなどです。現場には1名～複数名で向かい、専門の機材を使用して作業を進めます。 ▼床の洗浄・ワックスがけ 「ポリッシャー」という専門機械を使い、古くなったワックスを剥離。床材を洗浄したのち、新しいワックスを均一に塗り直します。 ▼ガラス・水回りのクリーニング 窓ガラスや水回りなどに付着した水垢やサビ。これらを専用の薬剤や機材を用いて徹底的に除去し、新品同様の

仕事内容【ホテルのレストランのサービススタッフ】 ホテルメトロポリタン内のレストランでの接客サービス業務全般です。 朝食、ランチ、ディナーの接客サービスとなります。 具体的には ・料理やドリンクのオーダーテイク、説明、提供 ・飲料等の在庫や原価の管理 ・個人や団体のお客さまの予約管理 ・スタッフの配置や管理 ・メニュー考案 などを行っていただきます。 ホテルやレストランはもちろん、飲食サービスの経験者は大歓迎です。 これまでの経験をいかしてスキルアップをする環境も整っています！ 休日・休暇・勤務日 月8～10日休（シフト制） ※年間休日110日 交通費 上限月10万円 待遇・福利厚生 健

仕事内容池袋駅から徒歩5分、ホテルのフロントスタッフ募集。主婦さん、未経験者の方、Wワークの方大歓迎です◎ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼フロントスタッフ お客様の来店から退店

仕事内容株式会社恒華商事 ホテルスタッフの育成／土日祝休み／マネジメント経験を活かせる 【求人要約】 【成長できる】意見を発信しやすく頑張りが評価へ 【安定環境】規模拡大中の安定した企業で働く 【働きやすさ】土日祝休み・月平均残業10h 現場で磨くのは、ワンランク上のスキル。 ＜ホテルスタッフの育成担当＞ いま、サービスや販売の現場ではたらくあなたへ。 スタッフや、お客様のご意見をたくさん伺っているけれど、 なかなかその声が現場に反映されないー。 そんなもどかしさを感じていませんか？ 私たち恒華商事は、つねに現場第一主義の考えを大切にし、 27年間、ビジネス・レジャーホテル事業を展開して

仕事内容◆ホテリエとしてホテル業務を行っていただきます。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室チェック、発注、在庫管理 等 ＜変更範囲：会社の指定する業務＞

仕事内容日本ホテル株式会社 経験者から選ばれる【ホテルスタッフ】JR東日本グループの安定感 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【福利厚生が充実】当社が運営する各ブランドのホテルで、接客サービス業務を担当します。◎残業も少なく働きやすい環境でワークライフバランスも充実チェックイン・アウト フロント受付、問い合わせ対応 誘導・手配(お車、新幹線切符、レストラン予約) レストランサービス(料理やドリンクの提供)など メズム東京、オートグラフ コレクションでは、フロント、ベル、レストランといった全ての業務を

仕事内容・営業成績の集計と資料作成 ・報告書の作成 ・定期的に実施する業務のスケジュール管理 ・日常の電話応対 ・総務、経理の補助的業務 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容人事育成／正社員 ホテルスタッフの人事・育成・管理 本社勤務 【渋谷・池袋エリアが中心】 ◎自社が運営するホテルでのフロントスタッフ採用・育成・フォローをお任せ ★しっかり研修＋先輩のOJTで丁寧にサポート ★業界未経験OK！／過去に育成経験(アルバイトや後輩育成などでもOK！)に関わったことがあれば大歓迎です!! ＜具体的には＞ ホテルの印象を左右するフロントスタッフの”採用～育成～定着”まで担当。 各店に合わせた研修計画を設計します！ 【主な業務内容】 ▼面接・採用 └人材の見極め ▼教育・育成・定着に向けたフォロー など └スタッフは20代～60代まで多彩 担当外の業務にも、気づい

仕事内容【アピールポイント】 【未経験の方も積極的に採用中】 ビジネスホテルのフロントスタッフ募集



■マネジメント職を目指したい方大歓迎 【仕事内容】 ＪＲ池袋駅西口徒歩4分！ 好アクセスのビジネスホテル勤務！ 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 ・ホテルフロントでの接客や電話対応 ・バックヤードでの予約業務 ・宿泊プランやイベントの企画づくり ・レストラン及び宴会場でのサービスなど 当社のカルチャー 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、先輩が後輩をサポー

仕事内容全国各地に37のホテルと12のレストランを構える当社。ホテルの顔であるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト業務や予約対応などを幅広くお任せします。 ＜ホテルごとに違ったカラーがあります＞ 各地でコンセプトが異なる当ホテル。金沢や京都は観光客の方が多く、伝統的な色彩をイメージした客室がお客様をお出迎え。大阪や神戸はビジネス目的で利用され、リピートしてくださるお客様が4～5割ほどを占めるのが特徴です。支配人に権限を委譲しているため、催しものなど随所に各ホテルのカラーが光ります。アイデア出しのため、各ホテルで定例会議を実施。新人でもアイデアを出しやすい環境です。 ※1施設あたりメ

仕事内容全国各地にある『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』にて、フロント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や受付、ご案内を行ないます。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語、韓国語などの語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 予約の確認や、キャンペーンに関するお問い合わせが中心。その他、口コミの返信も行ないます。 ■客室の清掃状況の確認 客室清掃は外部に委託しているため、接客に集中できる環境。そのため、清掃が行き届いているかのダブルチェックや外部会社との会議が仕事です。お客様の口コミを参考にし

仕事内容広報、企画、メルマガ配信・SNS 配信、撮影立会、取材対応、メニュー・チラシ・動画作成 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経

仕事内容年間休日121日／アパグループの安定基盤で腰を据えて長く働けます♪ 月給30万円から♪あなたのマネジメント経験を活かせます〇 大きな裁量★全国のthe b hotelsで理想の宿作り。 制約が少なく、スタッフのアイデアで地域毎の個性を形に！ あなたの声で運営を動かしませんか？ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 【仕事内容】 都市型ホテル「the b hotels」のフロントスタッフからお願いします。 今後、拠点数の拡大フェーズにつき新規オープンも続々計画中！ 各拠点で経験を積み、将来的には支配人を目指せます♪ ＜具体的に＞ ・チェックイン・チェックアウトの対応

仕事内容お任せするのは、ビルの電気、空調、給排水などの設備の管理・メンテナンスです。軽易な作業から高度な技術を要する業務まで多岐にわたります。 【具体的には？】 ■蛍光灯の交換 ■変電設備の点検・修理 ■電流メーターの記録 ■空調設備のメンテナンス、室温調整 ■給排水設備の水漏れ点検・修理 ■エレベーター設備の運転管理・緊急時対応 ■施設・ビルオーナーとの折衝や管理など スケジュールで決められた日常点検・月次点検をしながら、点検終了後や業務の合間に業務日誌、報告書作成、打ち合わせなどを行ないます。テナントから各種作業依頼（空調調整、管球交換など）があった際には都度対応し、設備トラブルの防止や解決に

仕事内容＜あなたの経験が、SNSで話題のホテルでさらに輝く＞ マネージャーとして、SNSでも話題のデザインホテル『ナインアワーズ（9h）』や、泊まれるサウナ『ドシー（℃）』などの運営をお任せ。デザイン性の高い空間で、マネジメント経験を存分に活かせます。 ――業務内容―― ■数値管理 売上や予算、人件費、コストなどを管理。店舗の利益を最大化するための戦略を立てます。 ■スタッフ管理 社員やアルバイトの採用、教育、シフト作成、労務管理などを担当。スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、定期的な面談などを通して働きやすい環境を整えます。 ■スタッフのサポート フロントでの接客、館内の清掃、ベッ

仕事内容ホテルレストランスタッフ／ド ミ イン池袋 ホテルレストランスタッフ 夏期冬期休暇あり 賞与年3回 ＜ドーミーインのレストランについて＞ 主にホテルに宿泊されたお客様に向けて朝食を提供しているレストラン。基本はビュッフェスタイルで、その土地の味が楽しめるご当地朝食をご用意しています。また、オムレツや目玉焼きなどの卵料理をライブキッチンで提供しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材

仕事内容弊社で管理しているホテル旅館、民泊などの施設の不要物回収や備 品補充などを決められたルート（都内）で回るお仕事になります。 全ルートを７名でカバー。急なお休み等にも柔軟に対応できます。 〈１日の流れ〉 ※基本的に、残業なし 朝出勤１時間で準備（補充用のシーツ・タオルを準備） → 担当ルートでの回収・補充業務 ２０ｋｇ×１０カ所程度 （使用済シーツ・タオルを回収・準備したものを補充、 併せて、不要物回収） → 夕方帰社 回収物を定位置に持参、その他事務作業等 〈回収・補充物〉 シーツ・タオル・ゴミなどの不要物等 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容■概要 ホテル事業の成長を支えるキャリア採用担当として、採用戦略の企画から実行まで一貫して携わっていただきます。自身のアイデアを活かし、組織の未来を創る手応えを感じられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●会社の成長を人材面から支える ●大和ハウスグループの安定基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ホテル事業のキャリア採用に関する一連の業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画の立案、採用手法の企画・選定 ●求人媒体の選定、原稿作成、効果測定 ●人材紹介会社とのリレーション構築、折衝 ●応募者対応、書類選考、面接日程調整 ●面接の実施

仕事内容【ホテルスタッフ職】シフト休／残業10時間未満／オリジナルブランドホテルの管理・運営／スタイリッシュなインテリア空間とスタッフによるおもてなしで快適なホテルステイを提供！ 【豊かで刺激的な”旅”を求めるすべての人のために】 常識にとらわれず、一緒に「こんなことできたらいいな」を追求していきましょう。 【主な仕事内容】 ◎チェックイン・アウト業務 ◎お部屋の割り当て・ご案内 ◎お問合せ・ご要望対応 ◎ルームメイク ◎清掃スタッフの管理 ◎朝食運営（調理・サービス） ◎Web・電話での予約対応 【ホテルスタッフ全員でワンチーム】 「the b hotels」では、ス