株式会社キッズコーポレーション - 栃木県鹿沼市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆企業内職員のお子さま０歳～５歳時中心に、３５名ほどお預かり している保育園 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆病院職員のお子さまを、０歳～２歳中心に１０名ほどお預かりし ている小規模園です。 ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【短期パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。

勤務時間［早番］07:15～：4時間～ ［遅番］～19:15：4時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8:00～17:00でも選考可能

仕事内容＜おすすめポイント＞ 企業内職員のお子さまを35名ほどお預かりしている保育園です。 0歳～5歳まで幅広い年齢層のお子さまを、職員10名程度で保育しています！ 施設長へキャリアアップしたい方募集中♪ 本部の手厚いサポートがあるので安心な環境 【即日～入社時期相談可能】役職経験は不問です。夜勤なし！日祝休み！土曜日と組み合わせて、連休取得も可能です★ ＜主な業務＞ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます

仕事内容キッズコーポレーションの小規模保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

勤務時間［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～19:15：6時間以上 ※前後の場合あり

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

仕事内容持ち帰りなし 園のおすすめポイント 病院職員のお子さまを、0歳～2歳中心に10名ほどお預かりしている小規模園です。 先生たちみんなで協力する温かい保育園♪ 小規模園ならではの落ち着いた雰囲気の中で保育ができます！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎★ ＜仕事内容＞ 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜スケジュール例＞ 07:15～

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／にじのもりほいくえん 病院内保育園_保育士【正社員】_7221 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／かぬま木工団地保育園 企業内保育園の園長【正社員】_4770 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に関係な

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容企業内保育園の保育士正社員の募集です！ ◯主な業務 ・保育業務全般 ・保育計画の作成、活動の実施 ・行事運営 ・保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務 など ◯めポイント ・企業内職員のお子さま0歳～5歳時中心に、35名ほどお預かりしている保育園 ・木をたくさん使った園舎があり、広いホールで体を動かせる環境！ チームワークが良く、職員と協力しながら働けます ご応募お待ちしております！

仕事内容園長候補/ピアノなし/持ち帰りなし ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30～降園 ・小規模園なので落ち着いた保育ができます☆ 持ち帰り仕事は一切ないのでプライベートが充実！ ・エリアパートナーがおりますので管理職未経験の方でも安心して働ける環境！

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／かみつが保育園 病院内保育園の園長【正社員】_4089 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に関係なく役職

仕事内容企業内保育園の園長先生の募集です！ ◯主な業務 ・園の運営責任者業務全般 ・職員マネジメント、職員育成 ・行政対応 ・園全体の保育方針策定 ・保護者対応 など 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ◯ポイント ・企業内職員のお子さまを35名ほどお預かりしている保育園です。 0歳～5歳まで幅広い年齢層のお子さまを、職員10名程度で保育しています！ ・施設長へキャリアアップしたい方募集中♪本部の手厚いサポートがあるので安心な環境 【即日～入社時期相談可能】役職経験は不問です。 夜勤なし！日祝休み！土曜日と組み合わせて、連

仕事内容◆小規模園なので落ち着いた保育ができます☆ 持ち帰り仕事は一切ないのでプライベートが充実！ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間［早番］07：15～：4時間～ ［遅番］～19：15：4時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※8：00～17：00でも選考可能