株式会社キッズコーポレーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１８：４５までどちらか入れる方（毎日で なくてもＯＫ） ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容職員同士のチームワークが良く、協力しながら楽しく保育ができる 環境です。お子さまが伸び伸び遊べる空間作りにも力を入れており ます。 勤務日時も相談可能！ご応募お待ちしております♪ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっ かり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で 、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１７：００までどちらか勤務できる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊お預かりにより２０：１５までの勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜入社祝い金あり！社保加入５万円、扶養内３万円！＞ ０－５歳児、定員２７名の園での保育士のお仕事！ 園庭もあり、のびのびと活動ができます。 ◆０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守 り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者 対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひと りにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相 談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確

勤務時間17時まで 7:15-17:00の中でシフト制 <シフト例> ・7:15-17:00 ・7:15-15:00 ・8:00-17:00 ※週3日～、1日6時間～勤務可能 ※お預かりにより20:15までの勤務あり ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容持ち帰りなし ＜子ども主体の保育を実践＞ ・0-5歳児、定員27名の園での保育士のお仕事！ ・園庭もあり、のびのびと活動ができます。 ・週3日6時間～可能なので、扶養内勤務も歓迎です。ご希望の働き方がありましたら、ぜひご相談ください♪ 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的

仕事内容キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？ 本ページはお友達紹介制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 （※求人によって異なります） 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須 うきうき こども館保育園の園長 正社員 9564 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り（６時間を超える場合は４５分、８時間を超える 場合は６０分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合がありま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３名の小規模保育園 きれいな園舎で園庭もあります★ 体調の優れないお子さまの看病をしていただきます。 病児のお子さまがいない日にはピース保育園（同じ建物内）で通常 保育にも入っていただくので急に仕事がなくなる心配はございませ ん☆ 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清 掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担い ます。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向 き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライ フスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：４５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の 看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０～３歳をお預かりしている、定員３名の小規模病児保育園です！ 病児保育の利用がないときには同じ建物内のピース保育園にて保育 補助の業務ありなので「中々シフトに入れない…」ということはご ざいません◎病児保育に興味をお持ちの方は挑戦しやすい環境が整 っています★ 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、 体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防 や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に 入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもた ちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 労務(保育園) 【仕事内容】 ◆お任せしたい業務について 運営施設数53施設（2014年）→260施設以上（2023年5月現在）と成長を続ける当社での、全国の保育スタッフの労務管理全般を担う部署の労務業務をお任せします。 事業成長に合わせ、現在業務効率化・ペーパーレス化・内製化など各種業務改善プロジェクトを推進中です。 これまでの労務としてのご経験を活かしながら、全国の保育スタッフが安心して働くための労務管理をおこなうことはもちろんですが、各種プロジェクトの推進などの幅広いご経験を積むことが可能です。 成長企業で労務のスペシャリストとしてご活躍いただけませんか？ 具体的に

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 1～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の

仕事内容キッズコーポレーションの看護師【パート】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 【夜勤なし看護師求人】 夜勤や持ち帰り仕事がなく、日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み。日中は園でお子さま

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須 かみつが保育園 病院内保育園の園長 正社員 4089 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職向けの研修

勤務時間シフト制

仕事内容病院内保育園の看護師／病児保育室ひまわり 新小山市民病院 病院内保育園の看護師 パ ト 4932 キッズコーポレーションの看護師【パート】求人！園児の健康を支えるやさしいお仕事 子どもたちの健康を守る、園内看護師のパート求人です。短時間勤務や週数日の勤務も相談可能な柔軟な働き方が可能です。 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 ★夜勤な

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

勤務時間シフト制

仕事内容病院内保育園の保育士／資格必須 未経験OK 病児保育室ひまわり 新小山市民病院 病院内保育園の保育士 パ ト 4929 キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働け

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 企業の職員のお子さまを、20名定員でお預かりしている小規模園です。 現在は1～2歳を中心に6～10名のお預かりをしています。 先生たちみんなで協力する温かい保育園で、ゆったりとお子さまに関わることができます。 園庭もあるので、のびのびと保育ができる環境です！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎★ ＜仕事内容＞ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人

勤務時間残業なし 7:45～19:00 1日6時間以上、週3日以上 ＜シフト例＞ 7:45～13:45 11:00～19:00 ※11:00-19:00のシフトは必須 ※早番難しい方もご相談OK ＊早番7:45～、遅番19:00までいずれか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容持ち帰りなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 ＜おすすめポイント＞ 定員12名のアットホームな保育園！自然豊かな環境で、のびのび遊べます。 チームワークも良く、シフト相談もしやすい環境です♪ 1～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ 07:30～登

勤務時間シフト制

仕事内容病院内保育園の保育士／資格必須 かみつが保育園 病院内保育園の保育士 パ ト 7842 キッズコーポレーションの保育士【パート】求人！安心できる園づくりを担う 小規模保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ★ステップアッ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【職種】 主任・園長/園長候補 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 園長【正社員】 【主な業務】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジション