栃木県の株式会社キッズコーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容病院職員のお子さまを、０〜２歳児中心に２５名程お預かり♪ 職員は国基準以上の配置をしているので、安心安全に保育をしています！ アプリを導入し業務効率化しているので、残業はほとんどありません！ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社祝い金あり！５万円支給＞ ◆病院で勤務する職員の子育てを支える、院内保育所勤務です♪ ※２０２６年８月入社が可能な方の募集です。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上、週１日～３日程度 ＊上記勤務時間・日数で勤務できる方 ＊扶養内での勤務 ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護のお仕事が無い場合には保育のお仕事もサポートいただきます 。少人数の保育園なので、ゆったりと子どもと関われます！ 育児経験や看護師経験、どちらも活かすことができるポジションで す◎また日勤のみ、週１～３日程度の勤務なのでプライベートとの 両立も可能です！ 保育園における看護業務全般。園児の健康チェック、体調不良時の 対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、 簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただ くこともあります。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での法務経験 【職種名】 総務法務マネージャー（法務メイン）【東京・宇都宮勤務地選択可／フレックス制度有】 【仕事内容】 法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 現在、総務部門には6名が在籍しており、メンバーは総務業務を担っております。一方、法務業務は現総務法務マネージャーが中心となって担っているため、入社後は契約書のリーガルチェックや契約管理、弁護士との連携などを引き継いでいただきます。法務の専門的な判断が必要な場面では、部長や顧問弁護士と連携できる環境です。すべてを一人で完結させるのではなく、周囲と協力しながら業務を推進していた

勤務時間7:00～18:45の内シフト制 1日2時間以上、週4日以上 ※週20時間以上のシフト勤務 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【宇都宮市】キッズコーポレーションのエリアサポート保育士/パート/高時給/勤務時間相談OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩

仕事内容キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？ 本ページはおかえりキッズ制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 （※求人によって異なります） 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験3年以上（月次決算業務を想定） ※保育業界の経験や知識は不問です。子どもに関心がある方はもちろん、幅広い視点をお持ちの方を歓迎します。 【職種名】 経理担当【宇都宮／マイカー通勤OK】月給33万円～◆フレックスタイム制／グループ全体の決算業務を担当 【仕事内容】 全国で約350園の保育園を運営するグループ各社の経理担当として、決算業務を中心に幅広い実務を担当します。 専門性を高めながら、組織の成長を支える中核メンバーとして活躍できるポジションです。 ＜担当業務＞ グループ全体の決算業務を中心に、日々の出納管理から効率化の推進まで幅広くお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 1000名以上の労務管理の経験 【職種名】 労務マネージャー【東京・宇都宮勤務地選択可／フレックス制度有】 【仕事内容】 全国約330の保育園で働く約3,000名のスタッフに関する労務業務全般を、マネージャーとして牽引いただきます。 現在、保育労務課にはリーダー1名、メンバー約10名が在籍しており、東京本社・宇都宮オフィスの2拠点で業務を進めています。事業拡大に伴い、労務管理の対象となる従業員数や業務量が増加しているため、既存業務の適切な運用に加え、メンバーのマネジメントや業務体制の強化が重要なミッションとなります。 まずはこれまでの労務実務・マネジメント経験を活か

仕事内容"同社の法務業務全般を中心としながら、プレイングマネージャーとして総務課を牽引するポジションです。 事業部門と積極的にコミュニケーションを取り、事業の成長を法務の側面から支えます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務のプレイングマネージャーとして、自ら実務を担いながら課長級として組織をリードします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・リーガルチェック、契約管理 ・各部署からの法律相談・法務相談への対応 ・顧問弁護士とのコミュニケーション・相談対応 ・法令改正等に伴う社内ルール・業務対応 ・全社のコンプライアンス・リスク管理体制の整備 ・内部監査 ・社内規程の整備・管理 ・その他、総務業務全般

仕事内容【宇都宮市陽東】企業内保育園の保育士/短期パート/中番/週2日～OK/ブランク未経験OK/即日勤務可 勤務時間やシフトの相談が可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独

仕事内容キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？ 本ページはお友達紹介制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 （※求人によって異なります） 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した

仕事内容株式会社キッズコーポレーションホールディングス 【宇都宮】経理＜決算業務等＞◇年休125日・転勤なし／全国に約350の保育園を展開する成長企業 【仕事内容】 【宇都宮】経理＜決算業務等＞◇年休125日・転勤なし／全国に約350の保育園を展開する成長企業 【具体的な仕事内容】 ＼創業30年以上一貫して保育事業を推進する安定基盤／決算業務を中心に経験を深めながら、管理会計や業務改善にも挑戦可能 ■業務詳細： ・月次、半期、年次決算業務 ・仕訳計上、現預金管理 ・会計処理、伝票管理 ・債権債務管理 ・経理業務の改善・効率化推進 ※ご経験や適性、組織体制を踏まえ、担当業務を決定します。 ■当

仕事内容【宇都宮市】キッズコーポレーションのエリアサポート保育士/パート/高時給/勤務時間相談OK 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【やってみたいを育てる保育】 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみた

仕事内容【栃木県宇都宮市】病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/少人数保育/相談しやすい職場 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多

勤務時間7時15分～19時00分の間でシフト制 1日2時間以上、週4日以上 <シフトパターン> 7時15分～16時15分、8時00分～17時00分、8時30分～17時30分、9時00分～19時00分 ＊上記勤務時間・日数～フルタイムで働ける方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊扶養内勤務もご相談ください ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鹿沼市】キッズコーポレーションのエリアサポート保育士/パート/高時給/週4～OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。 欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。 週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。 保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【1日の流れ】 07時30分～登園 09時00分～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

仕事内容【塩谷郡高根沢町】小規模保育園の保育士/パート/週1日～OK/ブランクOK/小さな成長を見守る 少人数保育ならではの丁寧な関わりが可能。一人ひとりの成長や個性を大切にした保育を実践できます。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜18時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の扶養内勤務 ＊休憩は法定通り ＊早番７：３０～、遅番１８：００までどちらか入れる方 ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊９：００～も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院職員のお子さまを１０名程度お預かりしている小規模保育園で す。０歳～２歳児を中心に、職員３名体制で保育を行っています！ 病院の看護師も在籍しています◎未経験やブランクがある方でもマ ニュアルがあるので安心♪ 日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事 やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。勤務日数 や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるの が特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間17時まで 7:15～19:00の内シフト制 1日2時間以上、週4日以上 &lt;シフトパターン&gt; 7:15～16:15、8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～19:00 ＊上記勤務時間・日数～フルタイムで働ける方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊扶養内勤務もご相談ください ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄） 契約の更新：無 時間外労働：有

仕事内容拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 ＜おすすめポイント＞ 【高時給★4園勤務のエリア採用】 4園の勤務ですが2週間～1か月毎にシフトが決まるのでプライベートと両立しやすいポジションです！全て鹿沼市内での勤務となります。 短い時間の勤務も可能なので、勤務日数、時間についてはご相談ください！ お預かりするお子さまの人数が少ないので、ゆったりと、でもしっかりと保育がしたい方にピッタリ♪ 幅広い年代の方が活躍中！エリアサポート保育士は保育業務に専念いただくスタイルなので、年度末までの期間限定で気兼ねなく業務する

勤務時間8:15-18:15の中でシフト制 1日6時間以上、週1日～3日 &lt;シフト例&gt; 8:15～18:15 8:15～16:00 9:30～16:00 9:30～18:15 ＊上記勤務時間・日数で勤務できる方 ＊早番8:15～、遅番18:15までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊扶養内での勤務（社会保険加入ご希望の場合はご相談ください） ■契約期間 期間の定め：有（2027/3/31迄、以降1年ごと） 契約の更新：有（原則自動更新） 更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） 試用期間：有（3カ月）※条件変更なし 時間外労働：有

仕事内容職員同士で協力しながら子どもを見守る環境。チームで安心できる保育を提供しています。 ＜おすすめポイント＞ とこしえ保育園は鹿沼市にある定員19名の企業内保育園です。 園庭もあり、遊具も揃っており、お散歩に行かなくても子どもたちがのびのびと過ごせる環境が整っています。 園内も広いため、午睡、昼食、遊びの部屋に分けて活動することが可能です！ 園の近くにお総菜屋さんがあったり、コンビニの移動販売が来るので、昼食の用意をせずに出勤することができます！ 週1日6時間～可能◎扶養内勤務も歓迎です。ご希望の働き方がありましたら、ぜひご相談ください♪ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜18時45分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１８：４５までどちらか入れる方（毎日で なくてもＯＫ） ＊休憩は法定通り ＊状況により勤務時間調整を お願いする場合あり ＜シフトパターン＞７：１５～１６：００／ ８：３０～１７：３０／１４：００～１８：４５ など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 等休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容宇都宮市にある定員１９名の小規模保育園です♪ 保育士として、子どもたちの見守りや生活支援、食事・排泄援助、 保育室の清掃・整理、行事準備、保護者対応などを行っていただき ます。子ども主体の保育を実践。 ・保育アプリ導入で事務負担を軽減 ・本社担当者による月１回の訪問・相談体制あり ・持ち帰り仕事なし／保育に必要な物品等の自己負担なし ・希望に応じて近隣園での勤務も相談可能 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】