株式会社キッズコーポレーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜おすすめポイント＞ 企業内職員のお子さまを35名ほどお預かりしている保育園です。 0歳～5歳まで幅広い年齢層のお子さまを、職員10名程度で保育しています！ 施設長へキャリアアップしたい方募集中♪ 本部の手厚いサポートがあるので安心な環境 【即日～入社時期相談可能】役職経験は不問です。夜勤なし！日祝休み！土曜日と組み合わせて、連休取得も可能です★ ＜主な業務＞ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます

仕事内容キッズコーポレーションの企業内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 企業内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステッ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの

仕事内容【鹿沼市茂呂】昇給・賞与あり♪週休2日◎無料駐車場あり☆全国で290園以上の保育園の運営を手がけるキッズコーポレーションで保育士として、「子ども主体の保育」を実践しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ＜保育園の一日の流れ＞ 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：４５～：６時間以上 ［２］～１８：４５：６時間以上 ＊前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、産前産後休暇、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【短期パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評価します。

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した研修制度があり、経験や成果を正当に評

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～2歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時15分又は7時15分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［１］７：１５－１８：１５ ［２］１３：００－１８：１５ ＊勤務時間選択可、相談ＯＫ ＊１日６時間以上 ＊延長・前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？ 本ページはお友達紹介制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 （※求人によって異なります） 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した

勤務時間［早番］7:30～：4時間以上 ［遅番］～18:00：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前予告ありで19:30までの延長あり（週1,2回）現状なし

仕事内容お預かり15名前後の小規模保育園です！0?5歳児の給食や、おやつ作りがメインになります◎ ・昼食、おやつ調理、提供、片付け ・検品 ・発注等

勤務時間残業なし ［1］7:15～13:00 ［2］13:00～18:15 ［3］7:15～18:15 ※勤務時間選択可、相談OK ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：４５～：５時間以上 ［遅番］～１８：００：５時間以上 ＊選択可、前後の場合あり ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

勤務時間残業なし ［早番］7:30～：4時間以上 ［遅番］～18:00：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前予告ありで19:30までの延長あり（週1,2回）現状なし

仕事内容園長候補/ピアノなし/持ち帰りなし ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30～降園 ・小規模園なので落ち着いた保育ができます☆ 持ち帰り仕事は一切ないのでプライベートが充実！ ・エリアパートナーがおりますので管理職未経験の方でも安心して働ける環境！

勤務時間［早番］07:45～：5時間以上 ［遅番］～18:15：5時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り