株式会社キッズコーポレーション - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重

仕事内容企業の職員のお子さまを、２０名定員でお預かりしている小規模園 です。 現在は１～２歳を中心に６～１０名のお預かりをしています。 ブランクがある方、シニアの方も歓迎★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員６０名の保育園。設備の整った３階建ての建物で、お子様にゆ ったりと関わることができます！ 一緒に子供たちの成長を見守りませんか？ご経験がある方はもちろ ん、管理職に挑戦したい方もぜひご応募ください♪ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

勤務時間17時まで 7:15-17:00の中でシフト制 <シフト例> ・7:15-17:00 ・7:15-15:00 ・8:00-17:00 ※週3日～、1日6時間～勤務可能 ※お預かりにより20:15までの勤務あり ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容持ち帰りなし ＜子ども主体の保育を実践＞ ・0-5歳児、定員27名の園での保育士のお仕事！ ・園庭もあり、のびのびと活動ができます。 ・週3日6時間～可能なので、扶養内勤務も歓迎です。ご希望の働き方がありましたら、ぜひご相談ください♪ 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ＜スケジュール例＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的

勤務時間7:45～18:45の内シフト制 1日5時間以上、週2日以上 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※保険加入は勤務日数・時間による（加入対象：週20時間以上の勤務）

仕事内容キッズコーポレーションのエリアサポート保育士【パート】求人！柔軟な働き方が叶う環境 ＜仕事内容＞ 保育業務全般 ※事務作業はほぼなし 近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時45分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り（６時間を超える場合は４５分、８時間を超える 場合は６０分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合がありま す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３名の小規模保育園 きれいな園舎で園庭もあります★ 体調の優れないお子さまの看病をしていただきます。 病児のお子さまがいない日にはピース保育園（同じ建物内）で通常 保育にも入っていただくので急に仕事がなくなる心配はございませ ん☆ 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清 掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担い ます。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向 き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライ フスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１７：００までどちらか勤務できる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります ＊お預かりにより２０：１５までの勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜入社祝い金あり！社保加入５万円、扶養内３万円！＞ ０－５歳児、定員２７名の園での保育士のお仕事！ 園庭もあり、のびのびと活動ができます。 ◆０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守 り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者 対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひと りにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相 談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の積み重ねが確

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１８：４５までどちらか入れる方（毎日で なくてもＯＫ） ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容職員同士のチームワークが良く、協力しながら楽しく保育ができる 環境です。お子さまが伸び伸び遊べる空間作りにも力を入れており ます。 勤務日時も相談可能！ご応募お待ちしております♪ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっ かり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で 、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションで一緒に理想の保育を実現しませんか？ 本ページはお友達紹介制度専用の応募ページとなります。具体的な募集内容は各求人よりご確認ください。 保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。 子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。 職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 （※求人によって異なります） 【ステップアップ可能】 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数在籍。明確なキャリアパスと充実した

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜お勧めポイント＞ 小規模園なので落ち着いた保育ができます☆ 持ち帰り仕事は一切ないのでプライベートが充実！ エリアパートナーがおりますので管理職未経験の方でも安心して働ける環境！ ☆キャリアアップを考えている方はぜひご相談ください☆ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを

仕事内容＜入社祝い金あり！３０万円！＞ 小規模園なので落ち着いた保育ができます☆持ち帰り仕事は一切な いのでプライベートが充実！管理職未経験の方でも安心して働ける 環境！☆キャリアアップを考えている方はぜひご相談ください☆ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の企業内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 企業の職員のお子さまを、20名定員でお預かりしている小規模園です。 現在は1～2歳を中心に6～10名のお預かりをしています。 先生たちみんなで協力する温かい保育園で、ゆったりとお子さまに関わることができます。 園庭もあるので、のびのびと保育ができる環境です！ ブランクがある方、シニアの方も歓迎★ ＜仕事内容＞ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 【職種】 主任・園長/園長候補 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 園長【正社員】 【主な業務】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジション

仕事内容柔軟なシフト×少人数保育のゆとりある保育でブランク明けにもオススメ！持ち帰り業務もなし 子どもの“やってみたい”に寄り添う。小規模×チーム制のため無理なく復帰しやすい体制が整っています。 1～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【昇給制度あり】 毎年4月に昇給タイミングがあり、勤続年数と経験に応じた定額昇給を実施しています。日々の

勤務時間シフト制

仕事内容病院内保育園の保育士／資格必須 未経験OK 病児保育室ひまわり 新小山市民病院 病院内保育園の保育士 パ ト 4929 キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働け

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番難しい方も相談ＯＫ ＊１１：００～１９：００のシフトは必須 ＊早番７：４５～、遅番１９：００までいずれか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊状況により勤務時間の調整あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１２名のアットホームな保育園！自然豊かな環境で、のびのび 遊べます。 チームワークも良く、シフト相談もしやすい環境です♪ ＜仕事内容＞ １～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守 り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者 対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひと りにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相 談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です 【業務の変更範囲：変更なし】