放課後等デイサービス - 興津駅 の求人・仕事・採用

仕事内容富士山ドリームビレッジは『「安心」「安全」「安泰」を想像し、社会提案を行い続ける』を理念に、障害の種別や程度、年齢に関わらず、皆様の二－ズに対し「はたらく」ことから「そだつ」こと、日常の「くらす」こと、そして未来を「えがく」ことまでトータルで応えられるように、支援を行っています。 地域の方々の理解を得るために、各事業所で定期的に地域の清掃ボランティアなど、積極的に関わらせていただいております。特にグループホームでは、地域の行事に参加をするなど、取り組んでいます。障がい者の幸せとは何か？施設で内職ばかりしている事がその全てなのか？ ご両親の願いとは？を考え、一人でも多くの障がい者を就職へ繋げ、定

勤務時間勤務時間 9：30～18：30の間で応相談 勤務時間の実例・・・ 9：30～18：30(実働８時間 休憩１時間) 13：30～18：30(実働5時間) 週の勤務日数 週2日以上で応相談＊1日5h～OK 週2日～OKなので無理なく働けます! 家事と育児の両立もバッチリ! ※急な用事にも事前相談を頂ければしっかり対応。プライベートとの両立もOK シフトの融通も利くので安心♪ 働きやすい居心地の良い職場を目指してます!

仕事内容障がい児支援 アルバイトスタッフ （放課後等デイサービス） 障がい児支援スタッフ大募集♪  未経験可・フリーター歓迎！ [お仕事内容] お仕事内容 ☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆ 子供好きな方必見♪ 未経験・特別な資格がなくても大丈夫♬ 未経験でも活躍できちゃう♪ ☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆＊★＊☆ 通っている子供たちは、特別支援学校へ通学している小学生がほとんどで、 見守りや、一緒に遊んだり、宿題のお手伝いなどの個別支援と、送迎業務（夜勤はありません） ◎楽しさ働きやすさバツグン◎ 当放課後等デイサービスは、イベントも多く、スタッフも子供たちも

勤務時間平日 10:30～18:30（休憩あり） 学校休業日 9:00～17:00（休憩あり） 実働7時間 ※時短勤務など応相談

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員 放課後等デイサービスでの児童指導員募集 ＼資格を活かして働けます／ [お仕事内容] 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・遊びや学びのサポート ・日常生活のサポート ・食事サポート ・イベントの立案準備 ・送迎 など ＼アイムの1日の流れ：例／ 午前中は、ミーティングや活動準備を行います 学校終了後～ 受け入れ開始。 個別活動や作業を、行います 15:30〜 おやつ おやつ後〜 集団活動や遅帰りの児童の個別学習を行います 16:45〜 送迎が始まり、お迎え待ち児童のサポートや日報作成、SNSの更新など事務作業。 ＼放課後等デイサービス アイ

勤務時間平日 10:30～18:30（休憩あり） 学校休業日 9:00～17:00（休憩あり） 実働7時間 ※時短勤務など応相談

仕事内容放課後等デイサービスの保育士 放課後等デイサービスでの保育士さん募集！ ＼資格を活かして働けます／ [お仕事内容] 放課後等デイサービスでの支援員業務全般 ・遊びや学びのサポート ・日常生活のサポート ・食事サポート ・イベントの立案準備 ・送迎 など ＼アイムの1日の流れ：例／ 午前中は、ミーティングや活動準備を行います 学校終了後～ 受け入れ開始。 個別活動や作業を、行います 15:30〜 おやつ おやつ後〜 集団活動や遅帰りの児童の個別学習を行います 16:45〜 送迎が始まり、お迎え待ち児童のサポートや日報作成、SNSの更新など事務作業。 ＼放課後等デイサービス アイムは…

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員募集！＜応募要件を満たす方なら未経験もOK★ブランクあり歓迎します★仕事とプライベートが両立できる環境が整っています◎障がいのある子どもたちが安心して充実した時間を過ごしてもらえるように一緒にサポートしませんか♪【WEB面接・施設見学OK！】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎「放課後等デイサービス ビレッジキッズおきつ」での児童指導員業務全般◎ ・障がい児の生活能力向上支援に関する業務 ・学校での宿題の支援、協調性を身に着ける為の訓練、就労に向けた作業訓練などに関連する業務 ※学校・自宅への

仕事内容◆放課後等デイサービスは、特別支援学校等へ通う６歳～１８歳の 障がい児の通所施設で、放課後や休日の居場所的な役割を有するも ので、具体的なお仕事は下記の通りです。 ・障がい児の生活能力向上支援に関すること ・学校で出されたの宿題の支援に関すること ・協調性を身に着ける為の訓練に関すること ・学校及び自宅への送迎業務に関すること ・その他、関連業務等 ◇えるぼし認定企業 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞指導員募集！＜応募要件を満たす方なら未経験もOK★年齢不問★ブランクあり歓迎します★仕事と家庭が両立できる環境が整っています◎障がいのある子どもたちが安心して充実した時間を過ごしてもらえるように一緒にサポートしませんか♪【WEB面接・施設見学OK！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎「放課後等デイサービス」での指導員業務全般◎ ・見守りや、学校での宿題の支援、公園や施設にお出かけなど ※平日は午前中に前日の申し送りや準備、会議などを実施。14時頃から子どもたちをお預かりし、17時には自宅に送るので子ど

勤務時間■勤務時間・・・16：30～18：30

仕事内容送迎ドライバー 年齢不問！運転免許あればOK◎ 面接前の見学歓迎♪ [お仕事内容] 障がい児を施設から自宅への送迎業務です。 募集情報 [給与] 時給1050～1200円 [勤務地] 静岡県静岡市清水区興津中町388-9 [時間・勤務日] ■勤務時間・・・16：30～18：30 [期間] 長期 [休日・休暇] ■施設の定休日・・・日曜日が定休日です。 ※休日は、相談に応じます。 [資格] ・普通運転免許(ＡＴ限定可) ・ワンボックスカーが運転できる方 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・副業・Wワーク歓迎 ・シニア応援 ※但し、安全で正確な運転技術が求められるため、「無事故無違反証

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士！＜ 6歳から18歳までの特別支援学校に通う障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 一人ひとりの子供たちが療育を通し、自分らしさを発揮し、一緒にその可能性を引き出すお手伝いをします。 子ども達が自信と自立心を育み、楽しみながら成長できる場所です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 保育士としての業務を担当していただきます ・障がい児の生活能力向上支援に関すること ・学校で出されたの宿題の支援に関すること ・協調性を身に着ける為の訓練に関すること ・学校および自宅への送迎業務に関すること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 静岡市清水区の放課後等デイサービスで月給197000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・障がい児の生活能力向上支援に関すること ・学校で出されたの宿題の支援に関すること ・協調性を身に着ける為の訓練に関すること ・学校及び自宅への送迎業務に関すること ・その他、関連業務等 求人ID 7

仕事内容【放課後等デイサービス／児童指導員】正社員｜こどもたちをサポートするお仕事｜静岡市清水区興津中町｜マイカー通勤可｜住宅手当あり｜育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 静岡市清水区興津中町にある放課後等デイサービスです。障害のあるこどもたちの放課後や休日の居場所として、様々なプログラムを行っています。定員10名のため、一人ひとりに寄り添った支援をしています。 ■入職後は… ・「えるぼし」認定を取得しています。育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績もあるので、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 ・月9日休み、残業もほとんどないため、お

仕事内容＼放課後デイ＊児童指導員募集経験必須◎昇給・賞与あり★駅チカ＆マイカー通勤OK！福利厚生も充実☆ 【静岡県静岡市清水区】ビレッジキッズおきつ [交通費支給住宅補助あり再雇用制度有夜勤なし担当者オススメ研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:ビレッジキッズおきつ 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:興津駅 JR東海道本線(熱海～浜松) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:静岡県静岡市清水区興津中町３８８－９ 【特色】: 交通費支給 住宅補助あり 再雇用制度有 夜勤なし 担当者オススメ 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ 駅チカ

仕事内容【放課後等デイサービス／生活支援員(障がい児支援員)】正社員｜こどもたちを見守るお仕事｜静岡市清水区興津中町｜マイカー通勤可｜無資格可｜住宅手当あり｜育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 静岡市清水区興津中町にある放課後等デイサービスです。障害のあるこどもたちの放課後や休日の居場所として、様々なプログラムを行っています。定員10名のため、一人ひとりに寄り添った支援をしています。 ■入職後は… ・「えるぼし」認定を取得しており、女性の活躍しやすい職場環境作りを行っています。育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績もあるので、ライフステージが変化しても

仕事内容ＪＲ興津駅から徒歩5分にある放課後デイサービスです 子どもが好きな方歓迎～★♪見学歓迎 放課後等デイサービスの募集です♪ ＃保育士 ＃児童指導員 #教員免許 ■保育士さん募集!!! ★入社祝金20万円支給★ ◆清水区興津中町(ＪＲ興津駅徒歩5分) 子どもが好きな方、社会貢献がしたい方にはぴったりです♪ 障がい児指導員は働きながら社会貢献できます！ ☆配置は児童定員10人に、職員配置は５人～７人配置しています。 職員が多いから安全管理も成長する過程も把握でき、更に ※気兼ねなく早退や、有休が取れる環境です☆有休消化率はナント業界高水準の９４.５% 有休平均取得日数は１３．７日 ※持ち帰る仕

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

勤務時間07：00～20：30 ※上記時間の間で1日3時間～OK ※週3日～ ※残業はほとんどありません ＜ シフト例 ＞ ・08：30～13：30 ・09：30～15：30 ・13：00～18：00 ●時短・扶養内 ●土日休み など、色々なシフトの相談が可能です！ まずはご希望をお聞かせください。 【待遇・福利厚生】 大手＊マンパワーグループだからこそ 待遇・福利厚生には自信あり★ ●交通費全額支給 ●昇給/賞与あり ●有給あり ●健康診断あり ●社会保険完備 ●社員登用あり ●制服貸与 ●研修制度あり ●週払い可能 ●車・バイク通勤OK ●まかない（食事）あり ●無料で自宅で学習できるPCトレーニング ●無料キャリアカウンセリング ●各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ●リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど 各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス ●産休育休の取得実績あり

仕事内容【職種】 保育補助 【仕事内容】 保育施設にて 担任のサポートをお願いします （ 例えば ） ●スケジュールに合わせて準備や片付け ●保育室の掃除 ●子どもたちの見守りや一緒に遊ぶ ●子どもたちのサポート （寝かしつけ・食事・トイレなど） ※担任業務はありません ※職場により業務は異なります 担任をもつことはないので 残業や持ち帰り仕事はなし！ 「書類作成はちょっと…」 「ピアノを弾くのは苦手で」 なんてご相談もOKです。 こんなこと相談できるのかなぁ なんて思うことも、まずは何でもご教えてくださいね。 ＜様々な職場があります＞ 小規模園や学童・放課後デイなど さまざまな職場があ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージ