放課後等デイサービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間平日/10:00～19:00 ※サービス提供時間/13:00～18:00 土祝･長期休暇/9:00～18:00 ※サービス提供時間/9:30～16:30 ◆休憩1h ◆週2日から、時間相談OK ◆平日(学校休業日以外)は 前後30分のフレックス勤務も可能 ◆残業なし ▼1日の流れ 10:00 出勤･準備 12:00 休憩 13:00 学校へお迎え 14:00 学習支援･療育活動 15:30 おやつタイム 16:00 個別活動･プログラム実施 17:00 帰りの会 17:30 お迎え対応 18:00 記録入力･片付け 19:00 退勤

仕事内容【4月、新しく開設】 想いと専門性を活かせる♪子どもたちの可能性を広げる仲間を募集しています！ ＼2026年4月にOPENしたばかり！／ 放課後等デイサービス《てとてと空》で オープニングスタッフ募集！ 週2日～勤務OK！ 勤務時間も相談できるので、 家庭やプライベートと両立しながら働けます♪ ■オープニングならではの魅力あり！■ ◎みんな一緒のスタートで安心 ◎人間関係をゼロから築ける ◎現場の意見やアイデアを反映しやすい ◎残業ほぼなし ■定員10名をあえて1日平均7名に■ スタッフ平均4名体制の手厚い人員配置で、 子どもたち一人ひとりに合った 丁寧な支援ができます。 《POINT

勤務時間(1)13:00～18:30 (2)9:30～18:30の間の4時間以上 ※週2日～OK！

仕事内容週2日・1日4時間からOK！土日固定休み！正社員登用あり◎未経験から始められる児童指導員 未経験から一生モノのスキルが 身につくお仕事です。 静岡市内の4つの施設（葵区・駿河区）で 新しいスタッフを募集しています。 ★働きやすさのポイント ・週2日、1日4時間から勤務の相談OK ・土日は完全にお休みでプライベートも充実 ・試用期間中も時給の変動はありません ・正社員登用あり（実績あり） ★安心のサポート体制 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 無資格からでも安心してスタートできます。 職場見学も受付中ですので、 お気軽にお問い合わせください。 児童発達支援、 放課後等デイサービスで

勤務時間13:00～18:00の間で応相談（休憩なし）

仕事内容放課後等デイサービスで児童指導員募集！プライベートも充実の土日祝日休みです！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・集団療育や個別療育等こどもたちの支援 ・送迎業務等 児童発達支援管理責任者が立てた計画に基づき、こどもたちの支援・療育を行って頂きます。 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 13:00～18:00の間で応相談（休憩なし） 休日・休暇: 完全週休2日（土曜日、日曜日） 祝日休み 福利厚生: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完

勤務時間▼勤務時間 10:00~19:00 ▼勤務時間詳細 10:00 ～ 19:00 の間 3時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須8月新規OPEN♪フラットな環境でお仕事スタートしませんか？／ ●お仕事内容● 放課後等デイサービスにて、 特別支援学校の子どもたちをサポートするお仕事です！ ・支援計画に基づく療育 ・学習や工作などのサポート ・保護者の対応 ・こどもの送り迎え （不安な方はご相談ください！） ●勤務時間・日数● 平日 10:00～19:00 土・休校日 9:00～18:00 日祝休み 例）13:00～18:00 14:00～17:00 等 ／お気軽にご相談ください＼ ●給与● 時給 1250円～ 《放課後等デイサービスGRITについて》 特別支援学校の子ども

仕事内容【無資格OK！未経験からの児童指導員】「昨日できなかったこと」が、今日できるようになる。 ＼未経験・無資格OK／ 土日休み＆残業ほぼなし。 子ども一人ひとりに向き合いたい。 そんな想いを大切にしています。 未就学（１歳半～）高校生までの子どもたちの 小さな成長を、一緒に喜べる仕事です。 最初は会話が苦手だった子が、 “先生またね”と言えるようになったりと 成長を実感できます。 【放課後等デイサービスとは】 放課後等デイサービスは、 発達に特性のある小学生から 高校生までの児童を対象にした支援施設です。 私たち「あおい」では ・ことばやコミュニケーション ・学校生活での困りごと ・集団生

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ①13:00～18:00 ②9:00～18:00 上記の時間内で相談 【休日・休暇】 フルタイムパートの場合年間休日120日 有給休暇あり※付与日数は規程による ＼働きやすいPOINT／ ◆残業ほぼなし！ 日勤勤務でも月2～3時間程度です。 ※職種や勤務形態によって多少前後あり。 シフトは1か月単位で、前月25日前後に確定。 月2日の希望休が取得できます◎ ◆産前・産後休業、育児休業の取得率は100％！ 復帰後の時短勤務も相談可能◎ 通院や家庭の事情にも柔軟に対応しており、 有給休暇も取得しやすい環境です。 家庭と仕事を両立しながら働けます！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 障がいのあるお子さまの日常生活の支援をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・日常生活支援（食事介助、排泄介助、入浴介助など） ・イベントや外出のサポート、レクリエーションの提供 ・身の回りの自立支援（着替え、歯磨きなど） 送迎業務（普通自動車運転免許が必須） お子さまが安心して楽しい日常を送れるようサポートし、 生活全般を支える大切なお仕事です。 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/最寄り駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK/完全週休2日制/送迎業務なし 放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せいたします。 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育トレーニング、業務書類作成、日報作成などをお願いいたします。送迎業務はありません！ ●完全週休2日制◎残業も月平均3時間程度とほぼなし！予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪ ●「静岡駅」から徒歩14分！マイカー通勤も可能♪ご自身のライフスタイルに合った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇

仕事内容放課後等デイサービスの保育士/年間休日120日/マイカー通勤OK/無料駐車場完備/経験者歓迎 ●放課後等デイサービスにて、発達に特徴のあるお子様に対し、遊びや学習を通した自立支援を行っていただきます。送迎ができる方は歓迎です日曜固定休で年間休日は120日あり、お休みはしっかり確保していただけます☆●年齢など関係なく職員同士の仲が良く、離職率の低い職場です◎残業もありませんので安定して長期的に働けます！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎車・バイク通勤OK ◎経験者優遇 ◎賞与あり ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

勤務時間【平日】 13:30～17:00 14:00～17:00 14:00～18:00 ※シフト制・相談OK 【土曜・祝日・学校休校日・春夏冬休み】 9:00～16:00の間で応相談 ★勤務は週2日位～OK！時間含めてお気軽にご相談ください ★14時～18時のシフト入れる方大歓迎 ★平日だけの勤務などもOKです

仕事内容放課後デイサービスの指導員／週2日～相談OK♪扶養の範囲内で働けます★保育士などの資格ある方大歓迎 放課後等デイサービスのスタッフ ～具体的な仕事内容～ ・遊びや見守り ・送迎補助（運転なし） ・掃除 ・送迎（軽自動車可） ・レクリエーション（週1～2回） ・行事企画（運動会・調理レク・おやつレクなど／年2回 ※5月と10月） ・宿題、療育、記録 ・『強度行動障害支援者養成研修』修了者または『強度行動障害支援者養成研修』（会社負担）修了 ・専門的支援 など ★オープンして2年程の放課後等デイサービスです ★主婦、中高年（シニア）様々な方が活躍しています ★保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)