販売員 - 熊本県玉名市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【勤務地】 熊本県玉名市亀甲前田110番地 カリーノ玉名 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート

仕事内容≪店長候補募集≫ペットショップ Coo&RIKU カリーノ玉名店 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【勤務地】 熊本県玉名市亀甲前田110番地 カリーノ玉名 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 ◎売上・KPI管理(担当店舗の予実管

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【年間休日120日・木日祝休み】残業は月5時間程度！皮膚科隣接◎玉名駅から徒歩1分★電車通勤の場合は出勤時間のご相談可♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 薬局での薬剤師業務 【主な業務内容】 薬の調剤・管理 服薬指導 薬歴管理・疑義照会 医薬品の販売・管理 【職場情報】 従業員数：8名 電子薬歴：導入済み 主な応需先：皮膚科 など 【応募要件】 電子薬歴の入力ができる方 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～420,000円 薬剤師手当：50,000円 調整手当：50,000円～7

仕事内容セコムの総合職 セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。 【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。 【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。 【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★法人向け福利厚生プランナー募集！しゅふ積極採用中★☆<中小企業経営者（お客さま）に福利厚生制度をご案内するお仕事です。≪仕事内容≫<・福利厚生制度のご案内<・ご加入後のアフターフォロー≪訪問先≫<・法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業< ※個人宅への訪問ではありません。≪1日の仕事の流れ/例≫<8：50 出社（少し余裕をもって出社）<9：00 朝礼（支社全体朝礼）<9：45 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参）<12：00 ランチ休憩<13：00 新規訪問（課長同行による営業指導）<15：00 ご提案（福利厚生