ワークショップ - 北海道 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 光生舎ワークショップは道内トップクラスのクリーニング工場、社会福祉法人北海道光生舎が運営する施設です。入所定員40名、主に入浴、食事、排せつ介助などの生活面全般の業務、夜勤は1名体制で行って頂きます。介護福祉士の資格をお持ちであれば賃金面での優遇がありますが、資格をお持ちでない方や未経験の方のご応募もOK♪今年で64年目を迎える安定した法人ですので、長く腰を据えて働きたい方にもオススメの求人ですよ！ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい♪ ー 【施設形態】 障がい者支援施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道赤平市錦町3丁目5番地 ー 【施

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給1200円以上！】未経験・高校生もOK★コールセンタースタッフ【髪色・ネイル・服装自由♪】 大手通信会社のお得なサービスをご案内していただくだけの簡単なお仕事♪ トークマニュアルもあるし、事前研修も充実しているのでとっても安心☆ お客様から何か分からない事を質問された時には、すぐに社員にバトンタッチ♪ サポート体制がしっかり整っているので安心★ お電話のお仕事が初めてという方でも、細かい事までしっかりと指導いたしますのでご安心ください♪ 当社のスタッフは9割以上が未経験START!だから、私たちは未経験の方の育成には自信があります♪ 新規事業のスターティングメンバ

仕事内容<仕事内容> グローバルな環境のホテル内託児所で子供と遊ぶのがお仕事！保育士資格要、交通費支給！休日はリゾート満喫 リゾートに宿泊するお客様のお子様をお預かりし、リゾート内で一緒に遊ぶのがお仕事です。 ・(2～3 歳/ 4～12 歳/ 13～17 歳) 歳のお子様のお預かり ・⼿遊びやスポーツアクティビティーの企画・実施 ・ゲームワークショップとウィークリーショーの企画・実施 ・お子様の安全衛⽣管理 海外出身のスタッフが半数ほどなので、とてもグローバルでフレンドリーな雰囲気です。 毎日新しい出会いや変化を楽しむことができ、新鮮な気持ちで働けます。 <給与> 年収240万円～252万円

仕事内容<仕事内容> 【正社員】官庁・法人に対する企画営業 1. 官庁からの受託業務 企画提案、商談、調達、運営等全般における業務 (DAZZLINGでは、過去に調査系案件やまちづくりに関するイベントの運営、ワークショップの運営、それらに付帯する制作等幅広い業務を行っています。様々な経験を得ることができる職掌です。ライティングを含む制作や、PCのセットアップ業務などを行う事もあり、専門的知識も活かせます。) ＞履行実績※一部抜粋 令和3年度 札幌市宿泊施設バリアフリー状況基礎調査 冬季オリンピック・パラリンピック招致に関する意向調査委託業務 令和4年度 公園トイレ利用者数調査業務 令和4年度 事業

仕事内容【ファシリテーター】人と組織の変革をデザインするファシリテーター募集！ 【仕事内容】 グッドパッチのファシリテーターは、自ら変化を起こそうとしている人の「やってみたい！」という「ココロ」のデザインです。 ビジネスシーンの人や組織の課題に伴走し、ハートを揺さぶる体験で一歩踏み出す「やってみたい！」を支援します。 私たちはこのメッセージの元、クライアントの様々な組織で実践される個人やチームに向けた、デザインのマインドセット、ナレッジ、スキルを、体験を通じて学びとるための成長の場づくりを行っています。 クライアントとの対話による課題と要件の整理から始まり、相応しいコンテンツ、プロセス、プログラムの

仕事内容仕事内容：■仕事内容 インドアゴルフ施設、ティーチングプロ、アマチュアゴルファー等の顧客に対して、製品実演の機会発掘、計画、提供を継続的に行っていただきます。 電話営業、ワークショップ、SNS等の活用による潜在顧客の創出。 トレーニング、サービスの継続的な提供と、高い顧客満足度の維持。 提案書の作成と注文管理。 顧客へのトレーニングとサポートの提供。 「TrackMan University」ワークショップの運営と実施。 製品テストの実施と、ソフトウェアおよびハードウェア開発チームへのフィードバックの提供担当地域内での販売戦略の作成と、その継続的な改善。 ・お客様との商談 ・見積書の作成 ・

勤務時間(1)8:00～14:00(休憩60分) (2)9:00～15:00(休憩60分) ※勤務備考: 8:00～15:00の間で実働5時間（60分休憩）日数・時間応相談。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 募集要項 【札幌市厚別区/調理員】高収入!調理員募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 960円 基本給: 時給 960円 賞与(前年度実績): なし 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822 JR上野幌駅より徒歩10分 募集情報 札幌市厚別区/多機能型事業所/調理スタッフ/貴重な短時間のパート求人です！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,交通費支給,働くママ・パパ応援,大手法人 【仕事内容】 利用者

仕事内容【デザインリサーチャー】リサーチからクライアントの意思決定を後押しする！デザインリサーチャーを募集！ 【仕事内容】 クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。 ・主に定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施） ・クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝 ・ステークホル

仕事内容広告・イベント企画 【移住支援金対象求人】未経験者歓迎、残業平均20時間、創業100年超の老舗 【移住支援金対象求人】 ■業務内容： 十勝管内で総合メディア企業として事業展開を行う十勝毎日新聞社にて、新聞広告・イベント営業を担っていただきます。 概ね既存企業に対する営業活動を行っていただきますが、一部新規営業も行っていただくことを想定しています。 また、新聞社主催のイベントの企画・協賛企業の獲得・運営など、自身のアイディアを生かして、地域への貢献にも携わっていただきます。 イベント例：コスプレイベントやペットふれあいイベント、住宅展示会として事業展開を行う十勝毎日新聞社にて、新聞広告・イベ

勤務時間シフト制 週3日 ①土・日・祝日/10:00～19:00(休憩60分) ②月～金/シフト制/10:00～19:00(休憩60分) 平均残業月1～5時間程度(残業が発生した場合は、1分単位で残業代の支給あり。)

仕事内容【新千歳空港から徒歩5分】時給1,200円/土日祝メイン/ドラえもんわくわくスカイパーク/接客・MC業務 未経験からOK◆学生さんも働きやすい◆接客好きにもオススメ 千歳市、新千歳空港内にある「ドラえもんわくわくスカイパーク」において 接客業務全般 ◆受付・入退場サポート ◆ワークショップ業務：受付や作業の説明をして頂きます ◆MC業務：キャラクターと一緒にお客様へご挨拶など行っていただきます その他求人に関して 【定年制】なし 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容【MS製品サポート経験2年以上の方】リモート可×外資系×残業10時間/月×年収800万～1,200万 【仕事内容】 ・ 要件のヒアリング ・ 技術サポート（調査、分析、提案、Q&A対応など） ・ 説明会やワークショップの実施 ・ 定例会への参加と報告 ・ 説明用技術文書の作成 【事業内容・会社の特長】 非公開求人につき、応募に詳細をお伝えいたします。 【募集背景】 アメリカ本社・ナスダック上場のグローバル企業にてMS製品サポート担当を募集しております。 【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかひとつの知見をお持ちの方 ・AD/Security ・Microsoft 365 Apps （Exc

仕事内容【大手メーカー】マーケティングマネージャー 【仕事内容】 ビジネスをリードし、市場戦略やアクションプランを策定・実行する。他の事業部門（営業、アプリケーション、物流、研究開発、品質など）と連携クロスファンクショナルチームを組んで、ビジネス成果を上げる。 【職務内容】 2名のプロダクトマネジャーとサイエンティフィックマーケティング担当者のリード 。 競合環境、市場ニーズ、当社の微生物学製品および組織能力を理解した上で、市場戦略を策定し、実施する。 市場戦略、収益予測、アクションプラン、プロモーション予算を策定し、実行する。 計画には、ターゲット顧客層の決定、価値提案、価格政策、販売およびプロモ

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK★賞与4.4ヶ月◎経験者大歓迎！各種手当充実☆給与水準高めで高収入も可能です♪ ●障がい者施設における食事や排せつ、着脱衣、入浴等介助の他、買い物等の外出時の見守りや介助、日中活動支援等をお任せいたします。●給与水準が高く、住宅手当や扶養手当もしっかり支給！賞与実績も4.4ヶ月と高収入も狙えます即戦力として働いて頂ける経験者歓迎！専門的なセミナーや講座もあり、幅広い知識習得も可能です◎ 【施設形態】 障害者施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー/相談員 【給与】 【年収】 3,070,000〜5,180,000円 【月給】 197,40

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤OK★賞与4.4ヶ月◎経験者大歓迎！各種手当充実☆給与水準高めで高収入も可能です♪ ●障がい者施設における食事や排せつ、着脱衣、入浴等介助の他、買い物等の外出時の見守りや介助、日中活動支援等をお任せいたします。●給与水準が高く、住宅手当や扶養手当もしっかり支給！賞与実績も4.4ヶ月と高収入も狙えます即戦力として働いて頂ける経験者歓迎！専門的なセミナーや講座もあり、幅広い知識習得も可能です◎ 【施設形態】 障害者施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー/相談員 【給与】 【年収】 3,070,000〜5,180,000円 【月給】 197,40

仕事内容<仕事内容> 初級デバッカー 「未経験でも挑戦できるデバッガーを募集中」 当社では、未経験者の方でもしっかりと成長できる環境を整えております。 まずは、デバッグ作業に必要な知識やスキルを学ぶことからスタート。当社の研修プログラムでは、一から丁寧に指導していきます。 そこで学んだことを実践できるよう、チームメンバーとのワークショップやペアプログラミングなど、コミュニケーションを大切にした実践的なトレーニングを行います。 また、成長に合わせて難易度の高い仕事に挑戦する機会も用意しております。経験豊富なメンバーが丁寧にサポートするため、自信を持って挑戦できます。 未経験であっても、当社で

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.） ・採用面接経験者が直

仕事内容エスディーテック株式会社 UXデザイナー（マネージャー）【全国フルリモート可】生活の利便性を”デザインの力”で底上げする！ 【仕事内容】 UXデザイナー（マネージャー）【全国フルリモート可】生活の利便性を”デザインの力”で底上げする！ 【具体的な仕事内容】 サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー／高い技術力を持った社員多数在籍中／全国フルリモート可・フレックスで子育て中の方も働きやすい環境 クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング、クライアント課題の解決のための調査分析業務、ワークショップ実施、HCDプロセスの推進などを手掛けます。 自動車

仕事内容福祉施設の支援員 ※移住支援金対象求人ではありません※生き活きと働く、のびのびと楽しむ ※移住支援金対象求人ではありません ■ 休日休暇 休日はシフト制4週6休が基本です ※事業所により4週7休、4週8休などの場合もあります ※有給休暇は、6カ月後より10日付与されます ※有給休暇は、2年目以降1年毎に1日加算されます(3年目より2日加算) ※その他、特別有給休暇(冠婚葬祭・産前産後・介護他)があります ■ 待遇・福利厚生・社内制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・失業保険 ・福祉医療機構、及び北海道民間社会福祉事業職員共済会の退職共済加入 ■ 資格等 知識や学歴、経験は問いません。

勤務時間09:30～20:30 シフト制 店舗により異なる

仕事内容 仕事内容 エーグルでラバーブーツやアパレルの販売。 一般的なアパレルとは違う希少な体験ができる！？ 社員になると植樹体験、農体験、フェス、POP UP、ワークショップ、展示会等に携わる機会も！ ・接客販売 ・納品開封、検品 ・配送、PC入力 ・商品整理 等 服装：社割or私服併用可 待遇・福利厚生 交通費支給 勤続ボーナス年2回 社会保険完備 健康診断無料/婦人科含 他、多数 友達と応募 交通費支給 シフト応相談 社員登用 駅チカ 髪型自由 主婦・主夫 前払いOK シフト制 週4～ フルタイム 賞与あり 髭・アクセ 制服 履歴書不要 転勤異動なし

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化