株式会社早稲田アカデミー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 本社の情報システム部門にて、教育サービスのICT化を支える社内SEとしてご活躍いただきます。 生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、 ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、 社内ヘルプデスク対応など幅広い業務を担当します。 早稲田アカデミーの教育サービスをシステム面から支え、 新規・既存の業務システムの構築・保守を行います。 各案件の上流工程対応や、システム構築・保守に関する ベンダーマネジメント及びプロジェクト管理も行います。 社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理、 インフラ基盤の構築・保守、システム全体の計画や予算管理、 社内のIT

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【武蔵浦和】東進衛星予備校の担任（担当授業なし）◆生徒とチームを支えるスクール運営◆残業20h 【仕事内容】 【武蔵浦和】東進衛星予備校の担任（担当授業なし）◆生徒とチームを支えるスクール運営◆残業20h 【具体的な仕事内容】 【受験の経験を活かせる！東進衛星予備校の運営・企画～生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントをお任せ】 ■概要 業績拡大に伴い増員募集となります。東進衛星予備校の担任として、生徒の学習進捗確認や校舎運営業務全般をお任せします 当社では生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントも重視しています。校舎運営に関わ

仕事内容■仕事内容 早稲田アカデミーは質の高い教育サービスを提供する進学塾でございます。 教育改革と業務効率化をICTの力で推進しております。 システムの計画や予算管理、ITに関する問い合わせ対応などを行います。 基幹システム、サーバ、ネットワーク等のインフラ構築・保守を推進し、システム全体の管理を担います。 新規・既存の業務システムの構築・保守やベンダーマネジメント、プロジェクト管理も担当します。 【具体的には】 ・ 早稲田アカデミーの教育サービスをシステム面から支える業務 ・ 新規・既存の業務システム(基幹系システム、フロント系システム)の構築・保守 ・ 各案件の上流工程対応(企画立案・要件定義

仕事内容家族手当など充実！東進衛星予備校 池袋東口校 【正社員】担任求人 超過分は時間に応じて支給する仕組みを導入しているため、収入としてしっかり還元されるのが魅力です。中途入社も歓迎します。 早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任社員として、自校舎生 徒の学習進捗確認、各種面談の実施、日常の校舎運営業務や模試 運営、職員育成等を通じて、生徒たちの第一志望校合格という目 標達成をサポートするお仕事です。 【中途入社でも安心の研修】 早稲田アカデミー・東進衛星予備校では、業界未経験の方からの ご応募も歓迎しています。入社後いきなり業務をお任せするので はなく、まずは研修を受けることができ、安心感を

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【東京】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【仕事内容】 【東京】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【具体的な仕事内容】 【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／週休2日制（日曜＋平日休み）／プライム上場】 当社は1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念のもと、小学生から高校生までを対象とした進学塾を展開してきました。 現在は首都圏を中心に192校（2025年6月時点）を運営し、塾生数は47,000名を超え、1

仕事内容家族手当など充実！東進衛星予備校 渋谷南口校 【正社員】担任求人 超過分は時間に応じて支給する仕組みを導入しているため、収入としてしっかり還元されるのが魅力です。中途入社も歓迎します。 早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任社員として、自校舎生 徒の学習進捗確認、各種面談の実施、日常の校舎運営業務や模試 運営、職員育成等を通じて、生徒たちの第一志望校合格という目 標達成をサポートするお仕事です。 【中途入社でも安心の研修】 早稲田アカデミー・東進衛星予備校では、業界未経験の方からの ご応募も歓迎しています。入社後いきなり業務をお任せするので はなく、まずは研修を受けることができ、安心感を

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【埼玉】塾講師（総合職）◆生徒に“本気”で向き合える環境／残業少なめ＆ノルマなし／選べるキャリアパス 【仕事内容】 【埼玉】塾講師（総合職）◆生徒に“本気”で向き合える環境／残業少なめ＆ノルマなし／選べるキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高対象の進学塾を展開／14期連続で増収増益／原則日曜休み・週休2日／転居を伴う転勤なし】 ■募集背景 「本気でやる子を育てる」という理念のもと、進学塾「早稲田アカデミー」を運営する当社。難関校への合格実績に支えられ、14期連続で増収増益を達成。受講者数も年々増加し、今後は「個別進学館

仕事内容■仕事内容 本社の情報システム部門にて、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。 生徒・保護者向けシステムの運用管理、新機能追加・改修、 ベンダーコントロール、システムテスト、データ処理、社内ヘルプデスク対応など、幅広い業務を担当します。 早稲田アカデミーの教育サービスをシステム面から支え、新規・既存の 業務システムの構築・保守を行います。 また、社員向け基幹システムや生徒・保護者向けアプリの運用管理、 インフラ基盤の構築・保守、システム全体の計画や予算管理、 社内のITに関する問い合わせ対応なども行います。 【具体的には】 ・ 早稲田アカデミーの教育サービスをシステ

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【神奈川】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【仕事内容】 【神奈川】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【具体的な仕事内容】 【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／週休2日制（日曜＋平日休み）／プライム上場】 当社は1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念のもと、小学生から高校生までを対象とした進学塾を展開してきました。 現在は首都圏を中心に192校（2025年6月時点）を運営し、塾生数は47,000名を超え

仕事内容■アピールポイント 【講師職】ワークライフバランス叶う☆固定残業なし&超過勤務・休日勤務しっかり還元 【給与】 260100円 月給260,100円～ ※あくまでも入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。 ※目標達成時には報奨金を別途支給します。 【中途入社社員の月給例】 ・中途1年目 講師職(他塾経験3年) 年収455万円 月給27.4万円+賞与年2回+超過勤務手当(約20時間/月) ・中途2年目 校長(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収642万円 月給40万円+賞与年2回 +各種手当 【年収例】 年収984万円 / 経験17年 /上席専

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【千葉】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【仕事内容】 【千葉】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【具体的な仕事内容】 【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／週休2日制（日曜＋平日休み）／プライム上場】 当社は1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念のもと、小学生から高校生までを対象とした進学塾を展開してきました。 現在は首都圏を中心に192校（2025年6月時点）を運営し、塾生数は47,000名を超え、1

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【千葉】塾講師（総合職）｜生徒に“本気”で向き合える環境／残業少なめ＆ノルマなし／選べるキャリアパス 【仕事内容】 【千葉】塾講師（総合職）｜生徒に“本気”で向き合える環境／残業少なめ＆ノルマなし／選べるキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高対象の進学塾を展開／14期連続で増収増益／原則日曜休み・週休2日／転居を伴う転勤なし】 ■募集背景 「本気でやる子を育てる」という理念のもと、進学塾「早稲田アカデミー」を運営する当社。難関校への合格実績に支えられ、14期連続で増収増益を達成。受講者数も年々増加し、今後は「個別進学館

仕事内容早稲田アカデミー 大学受験の集団指導講師（正社員・総合職採用）求人 東大合格率66.4%！ハイレベルな環境で指導力を磨きませんか？ 大学受験の講師として、最難関大を目指すハイレベルな高校生が在籍する環境で、あなたの指導力を発揮していただきます。 適性や志向にあわせて、校舎経営を担うマネジメント職、教務に特化した専門職、新規事業でもご活躍いただけるポジションなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。 【担当いただく主な業務】 【業務内容】 ・高校生を対象とした授業運営 ・進路指導（成績データ分析/個別面談 等） ・校舎運営業務 等 【担当科目】 大学受験のために通塾する高校生の指導を

仕事内容1歳～6歳対象の幼児教室講師・教室長候補（正社員）求人【30、40代活躍中！】 連休が取りやすく、長く安心して働けます。残業はほとんどなく、子育て中のママも活躍できます。 幼稚園受験・小学校受験の幼児教室サン・キッズにて、教室長候補のポジションを募集します。 ・各種数値管理 ・講師などのスタッフマネジメント ・生徒、保護者対応 ・満足度や合格実績向上のための戦略計画制定 ・スタッフの研修 ・入会希望者への対応 ・学習相談 など 【家庭との両立可】 残業がほとんどないため、プライベートとの両立が可能です。お子様がいる方でも、働ける環境を整えているので、ご安心してご応募ください。 【サン・

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【プライム市場】 塾講師（集団授業または個別指導）／平均残業月20h程度 【求人要約】 指導に集中できるから生徒にも「本気」で向き合える 業界大手ならではの待遇・人事制度・ノウハウ多数 夏季・年末年始・GW・産前産後など休暇制度も充実！ 14年連続増収を続ける早稲アカのこだわり。 生徒に「本気」で向き合える環境がここにはあります！ 「指導に集中でき、生徒に『本気』で向き合えること」、それが早稲アカの一番の魅力。 合格実績を伸ばすことで生徒数を増やしてきた早稲田アカデミー。今後の拡大に向けてあなたの力を貸してください！ 気になるPOINTにお答え！ Q：

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【横浜】東進衛星予備校の校舎長候補（授業担当なし）◆生徒とチームを支えるスクール運営◆残業20h◆ 【仕事内容】 【横浜】東進衛星予備校の校舎長候補（授業担当なし）◆生徒とチームを支えるスクール運営◆残業20h◆ 【具体的な仕事内容】 【受験の経験を活かせる！東進衛星予備校の運営・企画～生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントをお任せ】 ■概要 業績拡大に伴い増員募集となります。東進衛星予備校の担任として、生徒の学習進捗確認や校舎運営業務全般をお任せします 当社では生徒に寄り添うアルバイトチューターへの育成・マネジメントも重視しています。校舎運

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【池袋本社／未経験歓迎】社内SE（基幹システムの運用・改修）◆所定労働7時間30分プライム上場◆ 【仕事内容】 【池袋本社／未経験歓迎】社内SE（基幹システムの運用・改修）◆所定労働7時間30分プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・15期連続増収増益の安定基盤／190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／ICTを駆使して教育現場を支える社内SE／所定労働7時間30分／長期休暇あり ■概要 本社の情報システム部門に所属し、教育サービスのICT化を支える社内SEとして活躍していただきます。 生徒・保護者向けシステムの運用、新機能追

仕事内容株式会社早稲田アカデミー 【埼玉】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【仕事内容】 【埼玉】「個別進学館」校長候補(校舎の運営・マネジメント等)◆本気でやる子を育てる◆週休2日制 【具体的な仕事内容】 【個別進学館100校体制に向け拡大中／小中高を対象とする進学塾を展開／週休2日制（日曜＋平日休み）／プライム上場】 当社は1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念のもと、小学生から高校生までを対象とした進学塾を展開してきました。 現在は首都圏を中心に192校（2025年6月時点）を運営し、塾生数は47,000名を超え、1

仕事内容家族手当など充実！東進衛星予備校 御茶ノ水駅前校 【正社員】担任求人 超過分は時間に応じて支給する仕組みを導入しているため、収入としてしっかり還元されるのが魅力です。中途入社も歓迎します。 早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任社員として、自校舎生 徒の学習進捗確認、各種面談の実施、日常の校舎運営業務や模試 運営、職員育成等を通じて、生徒たちの第一志望校合格という目 標達成をサポートするお仕事です。 【中途入社でも安心の研修】 早稲田アカデミー・東進衛星予備校では、業界未経験の方からの ご応募も歓迎しています。入社後いきなり業務をお任せするので はなく、まずは研修を受けることができ、安心

仕事内容■アピールポイント 【東証プライム上場】早稲田アカデミー・東進衛星予備校の【担任社員】手当充実◎ 【給与】 260100円 月給260,100円～ ※あくまでも入社時の最低保証額となります。 ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。 【中途入社社員の月給例】 ・中途1年目 講師職(他塾経験3年) 年収455万 月給27.4万円+賞与年2回+超過勤務手当(約20時間/月) ・中途2年目 校長(他塾経験8年/教室長歴5年) 年収642万 月給40万円+賞与年2回 【昇給・賞与】 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) ※賞与とは別に報奨金制度があります。 【年