特別支援学校 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時15分 就業時間２：10時00分〜16時45分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間（週に１日のみ５時間）週２９時間勤務を基本とします 。（週２９時間で勤務時間の相談に応じますが、曜日での固定とな ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校行事により年２回程度土曜勤務あり（代休日は学校で指定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ 校舎内清掃（男女トイレ、廊下・階段・玄関等のモップ掛け、 水拭き、校内各所流し台等の水垢取り、生ごみ処理） ◎ 洗濯（布巾、カーテン等） ◎ ゴミ処理（可燃物・不燃物・古紙等） ◎ 敷地内清掃（ゴミ・落ち葉拾い等） ◎畑の管理 ◎ 敷地外清掃（学校周囲の歩道のゴミ・落ち葉拾い） ◎ 校内開錠・施錠 ◎ 県庁、金融機関、郵便局等への外勤業務 ○ 簡易な修繕、樹木剪定（低木） ◎は必須作業 変更範囲：変更なし

仕事内容・生活訓練事業所において、自立や就職に向けた支援のサポートと なります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学べます。 ・生活自立に不安のある障害のある方への支援に事業所全体、チー ムで取り組みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア静岡教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

勤務時間シフト制 10:00～18:00 10:00～17:00 または、9:00～17:00の間で5時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間は下校時間やシフトによります ※フル、土日祝のみも対応します ※上記時間内で勤務時間は相談ください

仕事内容【静岡市駿河区西島】未経験OK◎週2日～勤務可♪児童指導員として資格を活かしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 知的・発達障がいの子ども達を対象とした支援 身辺自立、集団適応、学習支援の療育支援をお願いします スタッフと協力しながら、行事の企画や保護者対応、事務業務、社用車での児童の送迎業務などもあり みんなで施設の運営、管理をお願いします 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：静岡市内の施設 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・幼稚園教諭免許（専修、1種、2種）をお持ちの方 ・小学校教諭免許（専修、1種、2種）をお持ちの方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止

仕事内容◆経験不問◆【放課後等デイサービス／児童指導員／正社員】日曜定休｜福利厚生充実｜副業ＯＫ｜キャリアもプライベートも充実の働きやすい職場です♪ ■ アピール 趣味やご家族との時間を大切にしながらご活躍頂けます！ ◆日曜含む週休2日制 ◆副業OK！ ◆資格取得支援あり！ ◆交通費は交通手段問わず月5,000円～支給！ ◆法人運営フィットネスクラブ無料優待あり♪ かぶとむしクラブ下川原 発達障害を抱える小学生～高校生のこども達を対象に自立支援サービスを提供しております。 県内の小学校や特別支援学校で経験を積んだベテラン職員が多く在籍しており、ご経験が浅い方へのフォロー体制も整っております

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ下川原 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

勤務時間下記の時間で週1日～5日 (1)13:00～18:00(休憩なし) ※残業ほぼなし ※勤務時間応相談

仕事内容◆週１日～ＯＫ◆経験不問【放課後等デイサービス／児童指導員／パート】日曜祝日定休｜正社員登用あり｜資格を活かし、ライフスタイルに合わせて働きませんか？ ■ アピール 働く時間に制限がある方もご活躍頂けます！ ◆「週1日～OK」×「13時～18時」のお仕事 ◆パートの方にも昇給あり！ ◆正社員登用実績あり かぶとむしクラブ下川原 発達障害を抱える小学生～高校生のこども達を対象に自立支援サービスを提供しております。 県内の小学校や特別支援学校で経験を積んだベテラン職員が多く在籍しており、ご経験が浅い方へのフォロー体制も整っております！ ・━・━・━・━・━・━・ こんな方におススメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界未経験OK ・普通自動車免許 ・正社員での勤務歴が1社でもある方 ・大卒以上 【職種名】 生損保代理店営業職【静岡】 【仕事内容】 平時は17時50分が定時ですが、サマータイム時は17時以降、業務に支障がなければ終業可能! 1時間単位で取得できる有給制度、お休み取得のしやすい職場です♪ 既存客先である社会福祉施設や特別支援学校を担当し、賠償責任保険や火災保険などのご案内と更改業務をメインに行う。 紹介のあった新規客先への営業活動もあるが、福祉施設や特別支援学校のみがターゲットとなる(他業種へは営業しない)。基本的には既存対応がメイン。 客先担当者は施設長や理事

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ東新田 【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ下川原 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ティーアンドティー かぶとむしクラブ東新田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆幅広く、裏付けされた支援を実現する人材力が強み！ 当施設には、幼稚園や保育園、小学校、中学校、特別支援学校で長年経験を積んだ教員や園長経験のあるスタッフが、多数在籍。 児童指導員や保育士、児童発達支援管理責任者、PT・OT・ST、変わったところでは体操選手なども活躍する、さまざまな経験・豊富な人材力が強みです。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で複数施設を展開中！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業月平均1時間未満一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による) 賞与あ