介護福祉士 特別支援学校 の求人・仕事・採用

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜）17：00-翌10：00 ※休憩1時間、実働16時間 ※月8回以上の勤務が可能な方 ※即日就業可能な方 ※就業曜日、日数はご相談ください ※上記の内で、勤務可能シフトはお気軽にご相談下さい！ 【待遇・福利厚生】 ◆資格取得お祝い金制度 介護福祉士取得 3万円 実務者研修取得 2万円 ＜支給条件＞ 以下の二つを満たしたときに支給いたします。 1.今後、当社勤務中に資格取得 2.当社で勤務の累積期間が1年以上経過 ◆交通費全額支給 ◆有給あり ◆健康診断あり ◆社会保険完備

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助・リネン交換・外出介助・レクリエーション企画および運営・介護記録作成 等 日本みらいケアでは、働く介護職員の皆さまが主役です！ 必ず満足いただけるお仕事が見つかり、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えるよう、入職後のキャリア、お悩み相談などフォローも万全です！ 【お仕事のポイント】 首都圏の高級有料老人ホームでの、 正社員、派遣のお仕事は弊社にお任せ！ 有資格、経験者の方を、働き易い、給与の良い、雰囲気良い職場へ ご紹介するのが日本みらいケアの使命です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について） シ

勤務時間9:30～16:00（休憩60分）実働5.5時間 または 9:30～15:30（休憩60分）実働5時間 ※いずれか選択 ※週3～5日勤務 ※勤務日数や時間について柔軟に対応 【1日のスケジュール例】 ・09:30 出勤、朝礼、その日の活動内容の確認 ・10:00 利用者様と一緒に近隣施設へ配達・買い出し ・12:00 お昼休憩（60分） ・13:00 カフェのホール接客サポート、または洗車等の作業サポート ・15:00 作業の振り返り、片付け、送迎 ・16:00 退勤！残業はありません。 【休日・休暇】 ・週休2日制（毎週） ・日曜定休 ・シフトによる休日 ・有給休暇：法定通り ※お子様の学校行事や長期休暇にも対応可能

仕事内容★未経験OK★カフェサポート★16時退勤★マンツーマン体制 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 6,435円〜 給与の詳細： 時給1,170円×実働5.5時間の場合 ※勤務時間により日給は変動します。 【その他の手当】 ・通勤手当：上限5,000円/月 ※各種資格手当あり （初任者研修：月2,000円、介護福祉士：月15,000円など）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：講座スケジュールにより決定 研修日程に合わせた勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他研修日程による ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容介護福祉士実務者研修「介護過程３」の講義・演習指導および評価 。副業やブランクのある方も歓迎します。 研修日程に合わせた勤務。 現場での豊富な経験を次世代の介護人材育成に活かせる。 非常にやりがいのある専門職です。 ＊年４回程度 （変更範囲）変更なし

仕事内容定員25名のデイサービスの相談員として、下記業務をお願いします。 ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っています （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 住宅手当（社内規定あり） 資格取得支援手当あり 任意医療保険 年齢不問 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし そ

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ（介護福祉士） ＼駅徒歩1分で通勤ラクラク／総合病院併設！緊急時も安心！研修・資格取得支援あり◎【安定の経営基盤】 [お仕事内容] 【特養介護スタッフ募集】 駅徒歩1分／高待遇／安定環境で長く働ける！ 総合病院併設の特別養護老人ホームで、 安心して働ける介護スタッフを募集します。 ■安心して働けるポイント ＊安定した経営基盤＆充実の待遇 ＊分業制で身体の負担が少なめ ＊病院併設で夜勤時の緊急対応もスムーズ ■雰囲気の良い、働きやすい職場 スタッフから「人間関係が良い」と好評！ 困った時は自然に助け合える環境なので、 ブランクがある方も安心してスタートでき

仕事内容地域密着型！「星の子 デイサービス野里」で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪基本給≫ 158,400〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000〜15,000円 調整手当:88,600〜115,000円 扶養手当:5,000円/人、配偶者・子 計3人まで ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給30.4万円～！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームでの訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 【主な業務内容】 訪問介護計画書の作成・管理 定期的な入居者のモニタリング ヘルパーの管理・指導 入居者・家族・関係機関との調整 現場での介護業務 【応募要件】 介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）以上 ＜このような方に最適＞ 異職種・異業

仕事内容介護福祉士・介護職／ヘルパー[社] 利用者様の在宅復帰に向けたリハビリ・機能訓練のサポート。 その他、入浴や食事など身の回りのお世話、レクリエーションの企画・実施など、介護業務全般をお願いします。

仕事内容仕事内容：日常生活の支援: 入浴、排泄、食事の介助、着替えの補助など。 健康管理: バイタルチェックや服薬管理、体調不良時の対応。 レクリエーションの企画・運営: 入居者様が楽しめるアクティビティの企画・実施。 リハビリの補助: 専門スタッフと連携し、リハビリテーションのサポート。 記録・報告: 介護記録の作成、利用者の状態をチームと共有。

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、上記就業時間の間の ・小学校勤務の場合、５時間／日勤務となります。 ・中学校勤務の場合、７時間／日勤務となります。 始業・終業時間は、学校長と協議の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容特別支援学級等に在籍する児童生徒の生活支援介助、安全確保及び 担任の指導補助業務を行います。また、校長の指示に従い、通常学 級に在籍する児童生徒への支援も行います。 変更の範囲：変更なし