ハローワーク - 秋田県北秋田市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜22時40分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のシフト勤務となりますが、シフトについては 希望を伺いながら設定します。 ※（２）の休憩時間１４０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間110分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆パチンコ店のホール及びカウンター係として従事していただきま す ＊カウンター及びホール内を巡回して接客サービスをしていただき ます ＊主に立ち仕事となりますので、それに対応できる方 ＊玉運びはありません 『変更の範囲：変更無し』

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊経営相談窓口の受付担当 ＊その他事務補助業務（来客応対・ＰＣデータ入力・文書整理等） ＊外出時は公用車を使用していただきます。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、お盆休み（日数は年度による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆当社商品レンタル業務に従事していただきます。 ＊ご契約中の主に事業所へ２週間（又は４週間）に１度定期的に訪 問し、ダスキン商品等（衛生商品）の「交換」「販売」「情報の お届け」する仕事になります。 ＊業務には、社有車を使用していただきます。《全車両禁煙》 ＊業務用衛生商品・レンタル品は重い物で５Ｋｇ～１０Ｋｇ程度で すが、数量によっては体力を必要とする場合があります。 《未経験者歓迎》 先輩スタッフが丁寧に研修（引継ぎ）を行いますので、安心です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：毎日８時間勤務ではありません。 ８時間未満の場合もあり、月に１５０時間程度となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春の繁忙期 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・月に７日位（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆クリーニング品の受付及び引渡し ＊お客様からお持ち込みいただいたクリーニング品を種類、 汚れ、ほつれ等を点検してお預かりし、仕上がった商品を お渡しいただきます。 ◆クリーニング仕上作業 ＊プレス機およびアイロンでのクリーニング品の仕上げ作業 （運転免許所持の方は集配業務をお願いする場合があります） ※未経験の方でも丁寧に指導致します。『変更の範囲：変更なし』

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆温泉宿泊施設「縄文の湯」で、清掃スタッフとして館内をきれい に保つお仕事です。 ＊客室のベッドメイク ＊ゴミの回収や分別 ＊バス、トイレの清掃 ＊シャンプーなどアメニティ物品の交換 ＊共有スペースの簡単な拭き掃除 【未経験者歓迎】 ※一から丁寧な研修がありますし、先輩スタッフがしっかりサポー トしますので安心して働けます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆事業所及び一般家庭へマネージャーに同行しのクリーニング業務 全般のサポート業務に従事していただきます。 ＊掃き掃除や拭き掃除のほか窓拭きやワックス掛け作業もあります ＊エアコン、床洗浄、レンジフード、浴室等のクリーニングもあり ます。 ※業務には社有車を使用していただきます。 《全車両禁煙》 《未経験者歓迎》 先輩スタッフが丁寧に研修（引継ぎ）を行いますので安心です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日、（３）は土曜日、小学校休業日 （４）９：００～１８：００（休憩６０分、土曜日・小学校休業日 ）の勤務もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ８／１３～１６、１２／３１～１／３はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆放課後児童クラブでのお仕事です。 ・学童クラブ児童の預かり、学習や遊びの援助 ・児童への健全な遊びの指導 ・見守り等を含む子育て支援 ・館内外の児童の安全の見守り ・館内の清掃 ◆小学１～６年生の児童への支援です。 子どもが好きな方歓迎です。 ※年度毎の更新（４月）となります 『変更の範囲：変更無し』

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：6時30分〜13時00分 就業時間３：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）のみ休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 【月間シフト表による】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆店内外の清掃に従事していただきます ＊拭き掃除・掃き掃除 ＊トイレ掃除 ＊床掃除（マシーン使用） ＊ゴミ回収・分別 ※シフトによりますが、勤務日・勤務時間相談に応じます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎いたします 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時15分〜11時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 【月間カレンダーによる】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆工場内の清掃業務に従事していただきます ＊新工場、旧工場、第２製造のトイレ清掃及びタオル交換 ＊食堂 タオル交換 ＊正面通用口 床清掃 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆個人のお客様宅へご訪問し、「ダスキン商品」「サンプル品」や 「情報のお届け」をするお仕事に従事していただきます。（社有 車を使用） 【１日にの仕事の流れ】一例 ９：００出社・朝礼・準備→９：１０出発前ミーティング →１０：００商品ＰＲ活動→１２：００休憩→１３：００商品 ＰＲ活動→１５：３０帰社・振り返りミーティング・片付け →１６：００退社 《未経験者歓迎》 先輩スタッフが丁寧に研修（引継ぎ）を行いますので安心です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊週５日勤務ですが、その内４日は４ｈ・１日は３．５ｈの 週１９．５ｈ労働です。 ＊お盆・年末年始等の繁忙期に、時間延長をお願いする場合が あります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる休日（月１０日程度） ＊休日の希望は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆いとく鷹巣南店において青果部門の業務全般に従事していただき ます。 ＊野菜や果物のカット、袋詰め、品出し、割引シール添付などの 業務となります。 ＊土曜日・日曜日・祝日は交替で休みが取れます。 ＊就業時間や休日についても相談可能です。 ＊Ｗワーク可能です。 ※初心者の方でも大歓迎です。 ※１年毎の更新は、毎年１０月１６日となります。 「変更範囲：店内全ての部門」

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容バックオフィス業務全般を幅広くサポートしていただきたいです。 特定の専門分野に特化せず、社内外のコミュニケーション円滑化や 業務効率化を支える役割で、業務範囲は広いですが専門スキルはそ こまで必要ありません。基本的なＯＡスキル（ＰＣ操作必須）と 事務処理能力が必要となります。 電話・メール対応：かかってきた電話の取次ぎや伝言、会社宛ての メール対応など。 来客対応：受付、お茶出しなど。 データ入力及び書類作成：顧客情報、書類作成用データなどを専用 ソフトに入力。 情報管理：郵便管理、請求書、見積書などの作成、ファイリング。 『変更範囲：変更無し』

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆建物内の清掃に従事します ・現場は北秋田市内・大館市内・鹿角及び県北地区になります ・主に官公庁・事業所、アパート、個人宅の清掃になります ・現場や受注状況により床、窓ガラス、浴室、トイレ清掃を含めた 建物内の清掃全般となります ◎男女とも多数活躍しております ◎研修制度あり、未経験の方も安心して従事できます ◎６０歳以上の方も応募歓迎します 『変更範囲：変更なし』

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：００から出勤できる方であれば尚可 ※始業・就業時間は相談致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他営業カレンダーによります（ＧＷ・お盆・年末年始休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊トラックスケールを使用しての計量 ＊現金買取りの来客対応 ＊電話対応 ＊パソコンでの書類作成（ワード・エクセル使用） ＊現金管理 ＊社会保険・雇用保険手続き 『変更の範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 【勤務表による】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆ホテルのレストランにて、宿泊客様の朝食提供のサービスをして いただきます。 ＊下膳や皿洗い・清掃等の作業もあります。 【６０歳以上の方の応募も可能です】 ※雇用条件は変更（１年毎の契約）となります 『変更範囲：変更無し』

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務ですが、その内４日は４ｈ・１日は３．５ｈの 週１９．５ｈ労働です お盆や年末年始等の繁忙期に時間延長をお願いする場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ローテーションによる休日（月１０日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆食堂内のレジ、調理を担当して頂きます。 ◆初心者でも大丈夫です。 ※土日の休日希望の方は交代で休むことができます。 ※１年毎の更新は、毎年１０月１６日となります。 『変更範囲：店内全ての部門』

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：春の繁忙期 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・月１２～１５日程度（相談可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆クリーニング【シーガルジャパン鷹巣本社】にて 売上の確認、データ入力、書類整理 売上現金の確認、銀行業務 電話対応、来客対応など ※銀行業務があるため、運転免許必須（ＡТ限定可） ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 『変更の範囲：変更なし』

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆ＴＫＣ経理ソフトを使用し、日常仕訳入力業務を主な業務と します ◆銀行業務、電話や来客対応、買い物、お茶出し 【６５歳以上の方も応募可能です】 条件、業務内容等は相談により決定いたします 『変更の範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆・年末年始等の繁忙期に年６回、月６０時間、年間４２０時間 を限度として延長させることがある。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる休日（月９日程度） ＊休日の希望は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆いとく鷹巣南店において惣菜部門の業務全般に従事していただき ます。 ＊惣菜の詰め、値付け、陳列等をしていただきます。 徐々にカンタンな揚げ物作業も習得していただきます。 ＊土曜日・日曜日・祝日は交替で休みが取れます。 ＊就業時間や休日についても相談可能です。 ＊チャレンジ社員として、正社員への登用制度があります。 《チャレンジ社員の詳細は面接時に説明いたします》 ※初心者の方でも大歓迎です。 ※１年毎の更新は、毎年１０月１６日となります。 『変更範囲：店内全ての部門』