山口県のフルタイム 精神保健福祉士の求人・仕事・採用

仕事内容当社は美祢社会復帰促進センターにおいて受刑者の出所後の就労・円滑な社会復帰に繋げるため、調査支援・教育・職業訓練・医療に係る事務、支援を行っています。 出所後の就労支援、住居確保や福祉的支援の他教育プログラムの実施、その他関連する書類作成等の事務作業をご担当いただきます。 *担当業務によっては受刑者と接する業務もあります。 【調査支援】 受刑者がセンターに入所してから出所するまでの様々な手続きの支援を行います。就労支援、福祉的支援など社会復帰のために一人一人の課題に合わせた対応を行います。 対人援助の仕事だけではなく、必要書類の作成も大切な業務です。 【教育】 受刑者の課題に合わせた教育プ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:仁保病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 精神保健福祉士業務 重度認知症デイケアや入院患者様に「住み慣れた地域でできるだけ長くを支える」為にご家族との連絡役、介護保険事業所や行政他の医療機関との連携・調整を担う。 訪問看護やイベント等での公用車の運転有り。 公認心理師業務 老年期精神疾患を対象とした、外来およびデイケア、病棟における心理検査、心理療法の実施、その他相談部門におけるサポート業務 等。 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福

仕事内容１施設在所者に対する生活指導等（補導業務）。 ２高齢・障害等を有する施設在所者の保健・福祉・医療措置に係る 関係機関等との連絡調整。 ３施設退所者の生活実態の把握と相談支援。 ４受刑者等の施設への受入調整。 ５施設内行事の実施と地域連携活動。 ＊外出用務で自動車を運転する場合があります（公用車使用） 《シニア世代歓迎求人》 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際には、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容病院入院・通院患者の相談支援業務、他 詳細については、面接時にご説明いたします。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ 病院入院・通院患者の相談支援業務、他 詳細については、面接時にご説明いたします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ 重度認知症デイケアや入院患者様に「住み慣れた地域 でできるだけ長くを支える」為にご家族との連絡役、介護保険事業所や行政他の医療機関との連携・調整を担う。 訪問看護やイベント等での公用車の運転有り。

仕事内容精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため、 個別支援や関係機関との連絡調整、情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ、訪問看護の普及を通して、地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し、個別相談業務・家族へのアドバイス、 関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に 向けたサポート・連携を行います ※Ｗワーク・副業不可 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 【住所】 山口県山口市鋳銭司3381 【アクセス】 JR山陽本線(岩国～門司)四辻タクシー3分 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容精神保健福祉士として一緒に働きませんか？ ＊精神障害者の福祉増進を目指し、就労のための支援、 各種給付制度の相談に応じ、生活についての訓練等 を行っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容・通所生活介護デイサービスでの障がい者の日常生活支援及び余暇 活動の支援業務 ＊会議及び送迎等による残業有り ※男性利用者の支援（入浴・排泄介助あり）につき、同性介護の観 点から男性を募集（均等法適用除外） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容精神保健福祉士（下関病院）の募集です。 ・入退院の調整業務 ・入院患者、外来患者、家族からの相談業務 ・関係機関との連絡調整業務 ・書類作成業務 ※当番でオンコールあり ＊業務の変更はありません。

仕事内容２０２６年春オープンの障がい児通所支援施設の支援業務です。（ 児童発達支援・放課後等デイサービス） 県内初の就労準備型療育として、幼児期～就労期、就労後までトー タルサポートのお手伝いを致します。 ・療育活動のサポート、活動内容考案（机上遊び、宿題、ものづく り、農業、感覚統合、野外活動、運動遊び、仕事体験、社会体験、 販売体験など） ・利用児童様の送迎（学校から事業所など） ・簡単な記録業務（ワード入力） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【昇給・賞与あり／交通費支給あり／日祝休み／資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援Ａ型事業所）で支援スタッフとして働いていただきます。 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士として一般就労への職業訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 ・日中活動の支援およびサポート ・各資格の専門的知識を活かした相談援助 ・就労分野に関する不安や悩みのアドバイス

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容○障害者福祉サービス事業所 就労継続支援Ｂ型での支援業務 ○利用者様への送迎 〇希望により稗田病院での勤務可能 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容発達に不安のある児童等の療育（発達支援） ・未就学児（２～５歳）：１０時～１４時 ・就学児（小学生、中高生も若干名）：放課後～１７時半 ◆生活・活動・学習・遊びやコミュニケーションの支援 ◆送迎（ＡＴ軽自動車） ◆支援記録 （業務内容の変更範囲：なし） ＊未就学～就学期まで一貫した支援体制で、一人ひとりに寄り添っ た支援を行っています。半数以上の就学児が未就学期から継続利用 しており、成長に応じた地域移行支援も行っています。

仕事内容＊施設入居者の日常生活全般の介護（入浴・食事・排泄・着替等） ＊キャリアの成長に応じて昇格の機会があります。 リーダー→副主任→主任→主幹… ＊夜勤の出来る方 ＊応募前職場見学可能です（事前予約が必要です。ハローワークを 通してご連絡下さい。） 業務内容の変更範囲：法人が定める業務 就業場所の変更範囲：法人が定める事業所（併設施設）

仕事内容○訪問看護業務。 ＊対象は、主に精神疾患をお持ちの方、心のケアを必要とされてい る方で、居宅で療養をしながら生活されており、主治医が訪問看護 を必要と認めた方です。心身の状況や思いを理解し、状況を改善す るための方法を一緒に考えます。 ＊パソコン、タブレットを使用した記録入力業務。 ＊精神・心理状態の観察やケア。 ＊学童・思春期・小児看護 ＊服薬の相談や確認 ＊家族支援 ＊就労支援 ＊身体的ケア ☆訪問エリア：宇部市、山陽小野田市、山口市、美祢市、防府市 ＊社用車あり：軽自動車（ＡＴ） 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容浜通りクリニックで心温まる医療ソーシャルワーカーとして働きませんか？ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務、退院支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士 必要経験： ワード・エクセルができる方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護