埼玉県蕨市のプロジェクトマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社レバキャリ 設計図・施工図の作成スタッフ／未経験歓迎／手厚い研修あり 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞イチからの研修でプロフェッショナルに ＜残業＞月平均10時間以下／残業代1分から支給 ＜努力を評価＞入社3ヵ月で1万円UPの昇給実績も 【仕事内容】 【80時間の研修からスタート！】仕事はイチから丁寧に教えるので知識ゼロでもOKです！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、幅広いプロジェクトの設計図・施工図の制作をお任せします。 ▼未経験者は… 入社後は研修からスタートし、その後は事務作業からお任せ！スキルや習熟度に合わせて、徐々に設計

仕事内容株式会社西友 【数値管理】プライベートブランド事業◆売上・利益・顧客データの分析・可視化、各種マスター管理を統括 【仕事内容】 【数値管理】プライベートブランド事業◆売上・利益・顧客データの分析・可視化、各種マスター管理を統括 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： プライベートブランド（PB）商品の企画・開発強化に伴い、売上・利益・顧客データの分析・可視化および各種マスター管理を統括するポジションです。データ集計・分析に加え、PB開発プロジェクトの進行管理や、生産計画・在庫・出荷供給における課題を抽出し、関連部門と連携しながら改善施策の立案・推進を担います。生産管理・SCM部門への提言を通

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・スマホアプリの動作チェック（バグがないか確認） ・社内システムの運用サポート・ヘルプデスク ・大手企業のNW/サーバの監視・保守 ・Webサイトのフロントエンド開発補助 ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → ITサポート → インフラエンジニア（構築・設計） ・未経験 → テスター → プログラマー → システムエンジニア ・未経験 → 運用管理 → チームリーダー → プロジェクトマネージャー 【給与】 月給28万～50万円 ◆昇給あり 【年収例】 ・年収360万円／24歳（入社1年目：元販売職）月給28万円＋諸手当 ・年収520万円／28

仕事内容エネルギー・プラント系施工管理 入社後は、経験やスキルに合わせた研修・OJTを実施。 未経験の方には、施工管理の基礎知識や安全教育から丁寧に指導し、 先輩社員が現場でしっかりサポートします。 経験者には、これまで培った知識や技術を活かしながら、 より大規模なプロジェクトや責任あるポジションでご活躍いただけます。 【仕事内容】 ＜ここがおすすめポイント＞ 未経験から国家資格取得を目指せる施工管理職 発電所・プラント・再生可能エネルギー施設など、大規模プロジェクトに携われる 充実した研修制度と先輩社員のサポートで安心スタート 資格取得支援制度あり 取得費用は会社がバックアップ

仕事内容【アピールポイント】 ◎ 第二新卒・社会人デビュー歓迎◎ ◎ 社宅、寮ありで一人暮らしスタートが実現！ ◎ 未経験スタートでも需要が高く、長く働ける業界！ ◎ スキルアップ支援もあり、昇給・年収UPが狙える！ ／ 未経験OKの人気の建築アシスタント★ 住み込み・社宅希望者も歓迎！ 出費を減らしてその分しっかり貯金できます￥ ＼ 《具体的な業務内容》 建築プロジェクトの施工管理サポート業務をお任せします！ ● データ入力・書類チェック（フォーマットあり◎） ● プロジェクト進捗の写真撮影（対応状況の記録） ● 進捗や作業内容のチェック ● 現場スケジュールの調整 ● 報告資料の作成サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト管理業務 ・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、PIMBOKの知識、 ・経営資源の配分・活用に関する知識、WBSおよびガントチャートの知識 [歓迎] ・システム設計、電気電子基板設計、ソフトウエア設計業務経験 ・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル ・PMP、ITパスポート ・英語力（読み書き、メールでのやりとり） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 PM（航空機用コックピットディスプレイ/燃料システム）（年収520万円～800万円） 【仕事内容】 ■明治14年創業！東証プライム上場：日本最初の通信機器メーカー！

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 設備設計／月給40万円～／賞与年2回／リモートあり／前給保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 【リモートあり】建築物や工場、各種施設における設備設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 給排水・衛生・空調・電気など、これまでの経験を活かしながら、さまざまな建物・施設のプロジェクトに携わることができます。 経験やスキルに応じて、基本設計から詳細設計、図面作成、各種調整まで担当していただ

仕事内容【このお仕事のポイント！】 ★ 未経験でも安心の簡単な業務からスタート♪ ★ 資格取得支援あり！キャリアアップもしっかり応援◎ ★ 働きやすさバツグン！今年度の定着率はなんと100％！ ★ コミュニケーション中心とした業務で難しい作業はなし♪ ★ 研修＆先輩フォローが万全◎“育てる環境”が整っています！ ～～【弊社について】～～ 株式会社ソリッドは2023年に創業したベンチャー企業です。 大手ホールディングスの安定した経営土台を基軸に様々な挑戦を続けています◎ スタッフも20～40代まで幅広い年代が活躍中の♪ 前職も「飲食」「介護」「IT/WEB」などさまざまです！ どんな方でも新しい

仕事内容株式会社ＯＮＥ‐ＴＥＣＨ ITエンジニア／未経験歓迎／完休2日制・土日祝休／残業月5h 【求人要約】 【未経験歓迎】充実した研修でPCの基礎から学べる！ 【安心環境】定期面談あり&相談しやすい風通しの良さ 【働きやすさ】年休125日／残業月5h／在宅勤務有 【仕事内容】 【PC操作の基本から研修／最大1年はアシスタント業務！】個人に合った案件でITエンジニアデビュー 【具体的な仕事内容】 開発系・インフラ系・管理系など幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせてお任せします！ 何をするのか、右も左も分からなくてOK！ IT経験も知識もゼロからのスタートで全く問題ありま

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ◎残業は月平均19.5時間以内！ ◎「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」といった希望も大歓迎！相談しながら、あなたの理想の働き方を叶えていきましょう♪ ※プロジェクト先によっては9：00～18：00の場合もあります

仕事内容＼これがマジ。こんな人大歓迎／ ■志望動機ゼロ。転職回数不問。でも全然OK！ ■自身のある職務経歴ナシで十分。先輩もほぼ100％未経験 ■月収で友達や彼女に自慢したい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★落ちる方がムズいのに、仕事は意外とカッコイイ★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お任せするのは、街づくりを支えるサポート業務！】 大規模な建設プロジェクトを中心に、備品手配・写真撮影・スケジュール管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■スケジュール管理 スケジュール通りに進んでいるのかチェック。 先々のスケジュールにあわせて備品や資材の発注を行います。 ■プ

仕事内容【仕事内容】 誰もが知る巨大な「橋」をつくり、安全を守るためのサポートをお任せします。 風通しが良く先輩が丁寧に教えてくれる温かい社風なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：基礎から学べる研修とOJT まずは先輩と一緒に現場に入り、工事の流れや安全のルールなど、基礎知識をイチから丁寧に学びます。 ・ステップ2：写真撮影やデータ入力 工事が予定通り進んでいるかを確認するための写真撮影や、測量したデータをエクセルに入力するサポート業務から少しずつお任せします。 ・ステップ3：現場の環境づくり 業務に慣れてきたら、作業スタッフが安全に働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発業務経験 ・アプリケーション開発の実務経験（使用言語・OS種類不問） ・IPネットワーク関連の知識（TCP/IPの基礎知識） ・コミュニケーション能力 （社内外の関係者とコミュニケーションを取り、共同で開発を推進できる方） 【歓迎】 ・ソフトウェア開発マネジメント業務 ・PBX・VoIP関連の通信系ソフト開発経験の知識 ・Webアプリケーション開発経験 ・Linux/Windows/iTron等でのソフトウェア開発経験 ・セキュリティ機能設計経験 ・クラウドシステム関連技術の知識 ・AI関連技術の知識 ・音声認識、自然言語処理、音声解析な

仕事内容ウェブ・プロ株式会社 ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可 【求人要約】 【賞与】2025年度平均5.22ヶ月支給 【年休】年間休日120日で安定勤務 【昇給】年1回で給与の成長が可能 【仕事内容】 大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数 【具体的な仕事内容】 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発業務経験 ・アプリケーション開発の実務経験（使用言語不問／PJ規模不問） ・システム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ソフトウェア開発マネジメント業務 ・C＃、Cを用いた開発経験 ・IPネットワーク関連の知識 ・SIP通信の知識 ・Windowsのソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・セキュリティ機能設計経験 ・AI関連技術の知識 ・音声認識、自然言語処理、音声合成など音声系技術の知識・開発経験 ・ネットワーク関連資格（IPAネットワークスペシャリスト等） 【職種名】 コンタクトセンターシステムのソフ

仕事内容弊社は成長中のベンチャー企業です。建築施工管理の新規募集を行います。施工現場全体の進行、安全・品質管理を担当し、プロジェクト成功に直結する重要な役割です。 ・施工計画策定 ・工程管理・進捗管理 ・安全・品質管理 ・資材・人員手配 ・協力会社との調整・報告書作成 研修制度も整備されており、安心して現場に入れます。改善提案や効率化施策も可能です。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ◎残業は月平均19.5時間以内！ ◎「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」といった希望も大歓迎！相談しながら、あなたの理想の働き方を叶えていきましょう♪ ※プロジェクト先によっては9：00～18：00の場合もあります

仕事内容／ 39歳以下なら学歴ナシ・経歴ナシ・自信ナシで全然OK！ 「どうせ俺なんて」と思ってる人ほど、ウチでは伸びてます。 先輩もほぼ100％が未経験スタートで月収40万円です♪ ＼ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社で活躍している、先輩社員のリアルをご紹介！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【A先輩】「入社して2ヶ月で退職…」な“投げやり”さん。 これは、ちょっと審議！でもウチなら過去の職歴は不問。 転職して再スタートを決断するなんて「やるじゃん」と歓迎します！ 【B先輩】「前職では怒られてばかり…」な“自信喪失”さん ウチは平均26歳のチーム戦。20～30人くらいのチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 以下いずれか必須となります。（目安３年以上） ・経理関連の実務経験をお持ちの方 ・または、会計事務所・税理士法人・監査法人等での会計・監査関連業務の経験 ◎必須ではありませんが、事業経理・管理会計、製造業での原価計算、監査法人対応、業務効率化、会計システム導入・運用いずれかのご経験や、関連資格（日商簿記1級、公認会計士、税理士など）がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 【経理（管理会計・原価計算）】プライム上場／ほぼフルリモートワーク／政府成長戦略分野を支える 【仕事内容】 政府の成長戦略に直結するパブリックソリューション事業の経理担当として、事業の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクト管理業務 ■コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、PIMBOKの知識 ■経営資源の配分・活用に関する知識、WBSおよびガントチャートの知識 ■若手社員の育成経験 [歓迎] ■システム設計、電気電子基板設計、ソフトウエア設計業務経験 ■日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル ■PMP、ITパスポート ■英語力（読み書き、メールでのやりとり） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトリーダー（航空機用装備品及び地上用支援機器）（年収520万円～800万円） 【仕事内容】 ■明治14年創業！東証プライム上場：日本最初

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理アシスタント／月給60万円も可能／賞与年3.5ヵ月分 【求人要約】 <経験者優遇>初年度の想定年収600～1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 建築・土木・設備など、さまざまな分野のプロジェクトにて、施工管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、これまで培ってこられたご経験やスキルを最大限に活かせる、施工管理業務や作図業務などのプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆書類の整理・管理

仕事内容株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ ITエンジニア／前給保証／土日祝休／リモート有／残業ほぼなし 【求人要約】 自社開発はエンジニアを支えるプラットフォーム運営 前給保証＆エンジニアファーストな文化で定着率9割超 リモート・私服勤務OK！年休120日＆土日祝休み 【仕事内容】 システム・アプリ・Web開発など常時2000件以上の案件から希望に合ったプロジェクトへ参画！ 【具体的な仕事内容】 ＼ POINT.1 ／ 自律的なキャリア形成を支える案件選択制 会社からの一方的なアサインはなく、エンジニア自らがプロジェクトを選択。 エンジニアが納得感を持って現場でバリューを発揮できる環境です！ ＼