山梨県のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のご経験のいずれかをお持ちの方】 ・CA/RAのご経験を少なくとも1年以上お持ちの方（業界不問） ・IT/SaaS企業の在籍経験をお持ちでビジネスモデル理解がある方 【職種名】 CA・RA人材紹介コンサルタント【スカウトチーム立ち上げメンバー／SaaS特化】 【仕事内容】 スカウトチームの立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザー兼採用コンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者向けの転職支援（初回面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社までのサポート） ・企業向け採用支援（ペルソナヒアリング、人材提案、面接調整、入社フォロー） ・スカ

仕事内容【東京】CA/RAリーダー候補（CA/RA経験1年以上） ▼仕事内容 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主担当として、承認品のPMDA相談経験、新規承認申請経験がある方 ・TOEIC600～700点程度の英語力、または実務での英語使用経験をお持ちの方（英文レビューや簡単な英語プレゼンが可能な方） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】RAスペシャリスト（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ・医療機器の申請業務全般（クラスI～（４）医療機器） ・申請書作成のための必要資料リストアップ（和文・英文） ・認証品目：認証機関向け申請書類作成・変更 ・承認・届出品目：PMDA向け承認申請書類作成・

仕事内容スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や面接の日程調整 ・内定承諾時等、候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー 等 など転職相談から、求職者の入社後までの一連

仕事内容Eightキャリア株式会社 【RA・CA経験者歓迎】経営の本質に踏み込むプレイングマネージャ候補◆人材紹介をフックに経営課題解決 【仕事内容】 【RA・CA経験者歓迎】経営の本質に踏み込むプレイングマネージャ候補◆人材紹介をフックに経営課題解決 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 「採用支援」だけで終わらない。私たちイードアは人材紹介を起点に、クライアントの経営・組織・事業課題にまで踏み込む総合コンサルティングファームです。 RA・CAとしての現場経験や、メンバーの育成経験を活かしながら、 「そろそろチームのマネジメントにも挑戦したい」 「人材領域の枠を超えた提案がしたい」 という意欲を持

仕事内容ウェブスタッフ株式会社 【営業（RA）】転勤なし／月給30万円～スタート／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IT・Web業界のクライアントに対して最適な人材ソリューションを提案し、経営課題を解決へと導くほか、求職者の転職支援もお任せします。IT・Web業界の企業へ人材ソリューションを提供し、採用課題の解決と求職者のキャリア実現を両立させるお仕事です。 新規/既存クライアントへの法人営業活動 経営層や人事へのヒアリングによる採用課題の把握 市場分析に基づくソリューション提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材系会社での法人営業経験（目安3年以上） ※人材紹介、人材派遣、求人広告営業などいずれか ・チームリーダー／後輩育成経験をお持ちの方 【尚可】 ・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（RA）※リーダー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 『社会貢献』×『ビジネス』で障がい者の雇用を支える／成長スピードの速い環境！ 【職務概要】 人材紹介部門のRA(法人営業)チームのリーダー業務をお任

仕事内容株式会社バベルグループ 外国人エンジニア紹介営業（RA／マネージャー候補）◆英語力活かせる◆～1,000万円◆125休◆新宿 【仕事内容】 外国人エンジニア紹介営業（RA／マネージャー候補）◆英語力活かせる◆～1,000万円◆125休◆新宿 【具体的な仕事内容】 ※本求人は【株式会社ブルームテック】に在籍出向となります。 日本に住んでみ外国籍エンジニアに特化した人材紹介サービスを主要事業としており、今後はフリーランスの紹介事業や自社サービスのテック事業を展開予定です。 幹部候補としてRA業務とマネジメントをお任せします。 【RA業務】 ・新規企業開拓（テレアポ、インバウンド、DMなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人または高額商材(証券、不動産、ディーラー等)の個人営業における高い成果創出のご経験 ◆目標達成への高いコミットメント意識 [歓迎] ・CA/RA両面の経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材紹介】キャリアアドバイザー 〈リーダー～マネジャー〉◆CA／RA両面のエージェント業務◆転勤無 【仕事内容】 ◆ポジション概要 エージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかのご経験をお持ちであること ・金融機関での実務経験をお持ちの方 （国内または海外拠点における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、国際事業 等） ・コンサルティングファーム業務経験をお持ちの方 （金融領域の戦略立案、業務推進 等） ・国際機関、政府系機関、規制当局、法規制関連業務経験をお持ちの方 （金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等） ・海外勤務またはプロジェクト経験をお持ちの方 （金融領域の海外案件で英語によるプロジェクト実行・推進 等） [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 デロイトトーマツグループの

仕事内容【未経験歓迎/法人営業】代表直下で新規事業を推進／マーケター×広告代理店のマッチング事業 ▼仕事内容 【募集背景】 Riglefはマーケ企業として、自分たちが困ってきたからこそ広告代理店の抱える課題を深く理解しています。 その課題を解決すべく、フリーランス人材と広告代理店のマッチングサービスを行っています。企業側の採用課題をヒアリングし、適切なフリーランス人材をご紹介をいただく、広告領域特化の法人営業ポジションとなります。 【仕事内容】 広告代理店特化のマッチングサービスとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜求職者業務＞ ・複業/フリーランス人材データベースの中から、対象者とのカウン

仕事内容1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証業務の経験（1年以上） ・薬事業務の経験（3年以上） ・医療機器における承認取得または申請対応の経験 ・学士号（薬学または化学分野） ・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・RA/QA領域における責任者ポジションへの志向 ・部門横断での業務推進経験およびステークホルダー調整力 ・論理的思考に基づく課題整理および業務改善の実行経験 ・医療制度・医療の効率的活用への関心 【職種名】 RAQAマネージャー《グローバルとの連携チャンス多数週3日リモート×フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【新規薬事申請業務に挑戦できるキャリア機会】 薬事申請・承認取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界の法人営業経験 ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 ※人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 【尚可】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験 ・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 RAマネージャー候補（新卒領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 就活生の9割

仕事内容【アピールポイント】 【高成長率を誇るベンチャー】 RA・CA業務を行う特化型エージェント募集 離職率は4％！高定着率 業界・職種未経験者の割合98％ 未経験者でも安心して成長できる 早期に責任者ポジションを狙える 平均年齢約25歳！部活のような雰囲気 【仕事内容】 建設業界や不動産業界の人材サービス、総合コンサルティング事業も展開している当社にて、採用支援を行っていただくキャリアアドバイザーを募集します。 【主な仕事内容】 ■キャリアコンサルティング （正社員をはじめフリーランスなど様々) ■求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的

仕事内容【応募資格】 [必須] [必須] ・欧州（MDR）および米国（５１０（ｋ）の法規制対応３年以上 ・マネジメント（課長職以上）のご経験 ・英語レベル（TOEIC６５０点以上）読む必須、書くはメール程度必須 [歓迎] ・医療機器などの研究、開発あるいは品質保証経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【東京】RA／海外薬事海外・法規制対応_内資医療機器メーカー◎賞与6.5カ月／年休130日 【仕事内容】 【業務内容】 輸出対象国における薬事規制を把握し、自社の医療機器（主に呼吸・循環器 系）の薬事申請を行っていただきます。 設計開発や海外営業部門、現地法人スタッフ

仕事内容株式会社MyVision 【RAアシスタント】法人営業経験を活かせる採用サポート｜IPO準備中のHR企業｜残業月5～10h程度 【仕事内容】 【RAアシスタント】法人営業経験を活かせる採用サポート｜IPO準備中のHR企業｜残業月5～10h程度 【具体的な仕事内容】 【営業からのキャリアチェンジ歓迎｜20歳半ば～30代前半中心の組織｜要点整理と判断力が活かせます｜リクルーティングアドバイザー（RA）を支え採用を前に進めるポジション】 ■業務内容： 本ポジションは、当社の人材紹介サービスを利用する企業側の採用活動を調整・進行の面から前に進める採用サポート職です。 入社後は、OJTを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験不問(一年未満・既卒可) ・顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、 オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、 多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【入社後について】 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、 メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、 独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3～5名程度のチームマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験1年以上 ・新卒採用または中途採用いずれかの経験 ・人材紹介会社でのCAまたはRA経験1年以上 ・RPO会社での採用支援経験1年以上 ※上記いずれかに該当する方 [歓迎] ・外食、サービス、小売など多店舗運営企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】急成長外食企業の中途採用担当 【仕事内容】 急成長外食企業の採用担当として、中途採用の戦略立案から選考運営まで幅広く担うポジションです。 年間30～40店舗以上の出店を計画する成長企業

仕事内容【仕事内容】 IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名〜5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはか